Conseiller en architecture d'intégration sénior

Rejoignez Exposant 3 (E3) : La puissance de l'humain au cœur de la technologie

Exposant 3 est une firme de services-conseils en gestion des affaires et technologies de l'information, dédiée à accompagner les entreprises et organismes dans leur transformation numérique et organisationnelle.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu'un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l'humain exposant 3" :

• La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.

• La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées.

• La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, tout en grandissant au sein d'une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous

Nous cherchons notre futur Conseiller en architecture d'intégration sénior pour rejoindre nos équipes.

Vos missions

• Participer à la définition et à l'évolution de la vision de la direction

• Proposer des orientations, des principes directeurs, des stratégies et l'intégration de nouvelles technologies permettant d'atteindre cette vision

• Identifier et analyser les nouveaux concepts, orientations, processus, normes et outils relatifs aux infrastructures de développement

• Préparer, émettre et présenter des recommandations et des avis

• Réaliser des analyses, des études et des positionnements architecturaux de haut niveau en lien avec les infrastructures de développements

• Procéder à l'analyse approfondie des problématiques, des besoins d'affaires internes et externes, des contraintes de différentes natures

• Proposer des solutions novatrices rencontrant les orientations stratégiques de l'organisation en lien avec les infrastructures de développement

• Analyser les impacts de la solution en égard aux orientations technologiques et corporatives

• Toute autre activité requise dans le cadre du présent projet

Votre profil

1. Posséder au moins huit (8) années d'expérience à titre de conseiller en architecture organique dont trois (3) années d'expérience dans le domaine des infrastructures de développement

2. Avoir cumulé, à l'intérieur de la période des cinq (5) dernières années, au moins soixante-quinze (75) jours/personne en tant que conseiller en architecture organique dans le cadre d'un (1) projet d'au moins cinq cents (500) jours/personne dans le domaine des infrastructures de développement dont les activités et biens livrables sont en lien avec ceux énumérés au chapitre 2 du présent document

3. Avoir cumulé, à l'intérieur de la période des cinq (5) dernières années, au moins :

   • Quatre (4) ans d'expérience avec le langage C# ou VB.Net

   • Trois (3) ans d'expérience en développement de composants serveurs

   • Un (1) an d'expérience avec Azure DevOps

1. Posséder au moins 6 mois d'expérience en développement, intégration, entretien et évolution d'application avec Conteneur sous forme de service (CaaS) ou PaaS (Infonuagique)

2. Posséder au moins 6 mois d'expérience dans l'une ou plusieurs des technologies suivantes :

   • PowerShell

   • Microsoft Azure

   • BD Oracle

   • Biztalk

   • Python

   • DataBricks

3. Posséder au moins un (1) an d'expérience dans la modification et l'utilisation de gabarits YAML pour Azure DevOps