Current jobs related to Directeur(trice) du marketing numérique et de l'analyse de données - Burlington, Ontario - Quadra Group

Chez le Groupe Quadra, nous favorisons la transformation grâce à l'innovation, aux données et à des stratégies centrées sur le client. Nous recherchons un leader dynamique pour diriger notre stratégie de vente numérique et améliorer nos capacités marketing grâce à la technologie, à l'analyse de données et à l'intelligence artificielle (IA).

Nous recherchons actuellement un(e)
directeur(trice) du marketing numérique et de l'analyse de données
pour rejoindre notre équipe dynamique Sous la responsabilité de la directrice du marketing, le candidat idéal ou la candidate idéale apportera une solide expertise en marketing numérique pour aider Quadra à stimuler ses ventes et l'engagement de ses clients. Cette personne mettra à profit son expérience de Pardot / Salesforce Marketing Cloud pour mener des campagnes créatives, tout en dirigeant une équipe de spécialistes du marketing numérique.

Chez Quadra, nous donnons priorité aux gens pour qu'ensemble, nous puissions réinventer les possibilités.

Quadra est l'un des principaux distributeurs de produits chimiques et d'ingrédients en Amérique du Nord. Nous disposons d'installations à travers le Canada et sur certains marchés aux États-Unis. Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui s'engage à long terme envers ses employés. Nous recherchons un candidat qui incarnera les valeurs de notre entreprise. Nous vous offrons la possibilité de faire partie d'une organisation certifiée comme un des
Meilleurs lieux de travail
, collaborative, innovante et déterminée, au sein d'une organisation en pleine croissance et axée sur les personnes. Vous aurez également l'occasion de travailler avec des collègues dynamiques qui seront ravis de partager leurs connaissances avec vous.

Quelles Seraient Vos Principales Responsabilités En Tant Que Directeur(trice) Du Marketing Numérique Et De L'analyse De Données ?

• Gestion des campagnes numériques : concevoir, exécuter et optimiser des campagnes de marketing numérique intégrées afin de favoriser l'acquisition, l'engagement et la fidélisation des clients.
• Vision à long terme : mettre en place des stratégies marketing et une vision à long terme afin de stimuler les ventes et l'engagement des clients, tout en veillant à rester à la pointe en matière de marketing et de ventes numériques.
• Leadership en matière de données et d'analyse : exploiter des outils tels que Salesforce CRM, Marketing Cloud, Pardot et Google Analytics pour suivre les performances, analyser le parcours des clients et orienter la prise de décision.
• IA et innovation marketing : identifier et mettre en œuvre des outils basés sur l'IA pour améliorer le ciblage, la personnalisation, la notation des prospects et la connaissance des clients.
• Optimisation du site Web : superviser les performances et les analyses du site Web. Encourager les améliorations en matière de référencement naturel (SEO), d'expérience utilisateur (EU), de taux de conversion et d'efficacité du contenu.
• Rapports et analyses : créer des tableaux de bord et des rapports destinés à la direction afin de communiquer les indicateurs clés de performance marketing et l'impact des campagnes aux dirigeants.
• Gestion du personnel : diriger et encadrer les spécialistes du marketing numérique, motiver l'équipe à atteindre des performances élevées. Surveiller les résultats, résoudre les problèmes, superviser le recrutement, la gestion des performances et tous les aspects de leur équipe.
• Amélioration des flux de travail :
• Gérer les relations avec les fournisseurs externes, les partenaires médias et les agences : gérer les négociations et les relations avec les fournisseurs.
• Collaboration interfonctionnelle : collaborer avec les équipes marketing, commerciales, de gestion des produits, opérationnelles et informatiques de l'entreprise afin d'offrir des expériences numériques fluides et de maximiser les opportunités basées sur les données.
• Segmentation de la clientèle : affiner et développer les stratégies de segmentation à l'aide des données CRM afin de cibler efficacement le segment désiré et de créer de la valeur commerciale.
• Conformité et meilleures pratiques : veiller à ce que toutes les initiatives de marketing numérique respectent les réglementations en matière de confidentialité et de protection des données.

Voici les qualifications requises pour réussir dans ce poste :

• Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communication, systèmes d'information ou médias numériques.
• Maîtrise (un atout), MBA (marketing numérique/analyse), MSc, ou analyse marketing.
• Certifications (fortement appréciées) dans Salesforce, Google Analytics, plateformes AI/MarTech, et technologies de marketing B2B.
• Connaissance des meilleures pratiques émergentes en matière de vente numérique.
• Plus de 8 ans d'expérience dans le marketing numérique, l'analyse marketing, les systèmes CRM et l'optimisation des performances de sites Web. Une solide expérience dans la vente est considérée comme un atout majeur.
• Au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion du personnel : direction d'une équipe de professionnels de la communication et du marketing.
• Expertise avérée dans Salesforce CRM et Marketing Cloud, Google Analytics, et connaissance des technologies de marketing basées sur l'IA.
• Capacité avérée à transformer les données en informations stratégiques et en tactiques marketing exploitables.
• Solide expérience dans la gestion de campagnes numériques et l'évaluation de leur retour sur investissement.
• Une bonne connaissance du marketing B2B, en particulier dans les secteurs de l'industrie, des ressources ou des ingrédients, est un atout.
• Esprit analytique, excellentes compétences en résolution de problèmes et passion pour les outils innovants de marketing numérique.
• Excellentes aptitudes en communication, en rédaction, en présentation et en collaboration.
• La maîtrise du français et de l'anglais serait un atout afin de collaborer avec les collègues, les dirigeants, les clients et les fournisseurs à travers le pays.

Chez Quadra, nous vous offrons la possibilité de faire partie d'une équipe professionnelle, dynamique, innovante et engagée, au sein d'une organisation en pleine croissance, axée sur les personnes et certifiée comme un des
Meilleurs lieux de travail
. En plus d'être un des
Meilleurs lieux de travail,
Quadra a été reconnue comme l'une des
Sociétés les mieux gérées
depuis 22 ans et comme l'un des
Meilleurs lieux de travail au Canada
en 2025 Vous travaillerez avec des collègues dynamiques qui seront ravis de partager leurs connaissances avec vous.

Quels sont les avantages à choisir Quadra ?

• Poste permanent à temps plein : rejoignez-nous pour une carrière stable et durable.
• Salaire compétitif et primes de performance : vos efforts seront récompensés par une rémunération attractive et un programme de prime incitative.
• Télétravail flexible et autonomie : profitez de la flexibilité du travail à domicile et de l'autonomie pour gérer votre emploi du temps
• Formation sur mesure : nous proposons des formations personnalisées pour vous accompagner et vous soutenir dans votre développement.
• Excellente gamme d'avantages sociaux : assurance médicale, assurance dentaire, compte d'épargne santé (HSA) et bien plus encore pour contribuer à votre mieux-être, y compris notre programme d'aide aux employés (PAE) et l'accès à la télémédecine/soins de santé virtuels.
• Congés généreux : jours de congé personnels flexibles, congés maladie et vacances pour se ressourcer.
• Programmes de bien-être : améliorez votre qualité de vie grâce à des initiatives de bien-être, notamment des programmes de santé et de bien-être mental proposés par des leaders du secteur de la santé.
• Régime de retraite à cotisations déterminées : planifiez votre avenir grâce à notre programme de régime de retraite à cotisations déterminées.
• Entreprise familiale et environnement favorable : rejoignez une entreprise privée familiale dotée d'une infrastructure solide et de valeurs fondamentales.
• Lieu de travail primé : travaillez dans une entreprise certifiée comme un des Meilleurs lieux de travail et une des Sociétés les mieux gérées
• Culture inclusive : nous célébrons la diversité, l'entraide et le plaisir font partie de nos valeurs fondamentales.
• Évolution de carrière : profitez d'opportunités de développement dans une entreprise en pleine croissance.
• Activités sociales divertissantes : participez aux événements organisés par l'entreprise, aux programmes de bénévolat, etc.
• Programmes de recommandation et de reconnaissance : recevez des récompenses financières grâce à nos programmes de recommandation et de reconnaissance des employés (années de service, prix de mérite, etc.)
• Et bien plus encore

Informations sur la rémunération
: le salaire annuel de base pour ce poste devrait se situer entre 85,900 et $145,000.00 dollars. Veuillez noter que le salaire de base indiqué est donné à tre indicatif et que la rémunération totale individuelle variera en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la formation et l'expérience liées au poste.

Le salaire de base ne représente qu'une partie de la rémunération globale. Ce poste donne également droit à un programme d'incitation généreux et à des avantages sociaux complets. Les fourchettes salariales de Quadra sont établies par rapport à des références et déterminées en fonction du poste et du niveau. Veuillez noter que le salaire de base indiqué dépend des qualifications, du niveau de compétence, des aptitudes et du lieu de travail.