Gestionnaire de Projet, Solutions TI en santé

À propos de Christie Innomed
Christie Innomed est en pleine croissance, et notre ambitieuse Vision sera réalisée grâce à l'ensemble de nos contributeurs de haut talent à travers le Canada, qui font preuve d'une grande détermination, d'un fort souci du client et d'un esprit de collaboration sans pareil.

Description Du Rôle
Sommaire
Relevant de son superviseur, le titulaire gère efficacement les projets qui lui sont assignés. De plus, de par son rôle dans l'organisation, il devient de facto membre du bureau de Projet (PMO) et participe activement au développement et maintient de celui-ci, afin de contribuer à l'atteinte des objectifs en matière d'excellence opérationnelle.

Responsabilités clés
En tant que
Gestionnaire de Projet
, mes responsabilités sont de :

• Identifier les orientations stratégiques des projets impliquant différentes parties prenantes internes et externes et s'assurer de la faisabilité technique des livrables;
• Assurez une gestion intégrée des projets sous ma responsabilité et m'assurer qu'ils respectent la qualité exigée, le budget alloué et l'échéancier accordé à la réalisation de chacune des étapes;
• Veillez à ce que les activités du projet soient conformes aux directives et aux cadres légales;
• Déterminez les normes, contrôlez la qualité du travail et évaluez les résultats obtenus;
• Assignez, répartir et surveiller le travail effectué par l'équipe de projet, sans posséder d'autorité hiérarchique formelle;
• Gérez et développez une charte de projet, un plan de projet intégré, un plan de ressources, un plan de gestion du risque et de contingence, ainsi que d'autres artéfacts reliés à la gestion de projet;
• Assurez et facilitez les activités reliées à tous les points de passages opérationnels et financiers durant le cycle de vie des projets;
• Évaluer et résoudre tous les risques de haute priorité inhérents aux projets;
• Participez à la gestion des ressources humaines, matérielles et techniques reliées au projet et assurez la gestion des fournisseurs tout en veillant au respect des ententes contractuelles;
• Participez à la reddition de compte;
• Planifier et organiser les projets selon la disponibilité des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles;
• Maintenir une communication efficace entre toutes les parties prenantes concernant l'état d'avancement, les problématiques rencontrées et les enjeux associés au projet;
• Actualisez l'information concernant les projets et vérifiez qu'ils répondent aux besoins exprimés par le client;
• Communiquez périodiquement avec les membres de l'équipe de projet, autoriser les heures de travail effectuées et déterminer les activités à réaliser pour terminer le travail;
• Veiller au respect de la portée, de la qualité, des coûts et de l'échéancier du projet;
• Coordonnez les différents processus relatifs à la gestion de projet (processus des demandes de changement, résolution des points en suspens, suivi adéquat des risques, gestion de la qualité des livrables, approbation des livrables en matière de gestion deprojet et de contenu);
• S'assurer que la gestion documentaire des projets soit conforme aux règles et aux normes de l'organisation;
• Rédigez les rapports d'avancement relatifs à la gestion des projets;
• Collaborez à la production des indicateurs de performance des projets et à la réalisation des tableaux de bord;
• Organisez le transfert de connaissances vers les équipes concernées à la fin du cycle de vie des projets;
• Rédigez les bilans des projets et procédez à la fermeture des projets;
• Déléguez des tâches et fixez des objectifs à atteindre en termes de date et qualité;
• Créez, prioriser, assignez et suivre quotidiennement les tâches et l'avancement de l'équipe en fonction des livrables.

En tant que membre du PMO, l'adhésion à ce groupe implique, entre autres :

• Participez en l'établissement de l'approche organisationnelle en gestion de projet;
• Participez au développement de la méthodologie de gestion (processus) de projet de
• Travaillez en étroite collaboration avec les autres départements et fonctions de l'organisation;
• Participez aux activités d'amélioration continues.

Exigences du poste
Qualifications Requises

• Diplôme universitaire en technologie de l'information ou autre formation pertinente;
• Certification PMP ou en voie d'obtention;
• Minimum de 2-3 années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information ou de l'informatique en santé médicale;
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit;
• Compétences avec la suite MS Office.

Exigences particulières

• Excellente communication interpersonnelle;
• Excellent jugement, autonomie, flexibilité et ouverture;
• Forte capacité à gérer les priorités, la propension à agir et à produire des résultats;
• Capable de voyager (50% du temps)

Joignez-vous à notre équipe
Chaque candidature sera prise en compte. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Christie Innomed développe, distribue, intègre et soutient des produits et solutions innovants qui améliorent la performance des établissements de santé canadiens dans les domaines de l'imagerie médicale et de la gestion de l'information.

Nous nous engageons à promouvoir l'intégration et l'égalité des chances. Des mesures d'adaptation sont offertes à tous les candidats qui en font la demande tout au long de notre processus de recrutement. Veuillez contacter le service des ressources humaines à si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation. Nous travaillerons avec tous les candidats pour répondre à leurs besoins en matière d'accessibilité.

• L'utilisation du masculin pour désigner les personnes n'a d'autre but que d'alléger le texte.

About Christie Innomed
Christie Innomed is experiencing strong growth, and our ambitious Vision will be achieved through the collective efforts of our highly talented contributors across Canada, who demonstrate strong determination, a customer-focused mindset, and an exceptional spirit of collaboration.

Summary
Role Description
Reporting to their supervisor, the incumbent effectively manages the projects assigned to them. Through their role within the organization, they become a de facto member of the Project Management Office (PMO) and actively contribute to its development and ongoing maintenance in order to support the achievement of operational excellence objectives.

Key Responsibilities
As a Project Manager, responsibilities include:

• Identifying the strategic directions of projects involving various internal and external stakeholders and ensuring the technical feasibility of deliverables;
• Ensuring integrated management of projects under their responsibility and ensuring compliance with required quality standards, allocated budgets, and agreed timelines for each project phase;
• Ensuring that project activities comply with organizational guidelines and legal frameworks;
• Defining standards, controlling work quality, and evaluating achieved results;
• Assigning, distributing, and monitoring work performed by the project team without having formal hierarchical authority;
• Managing and developing a project charter, integrated project plan, resource plan, risk and contingency management plan, as well as other project management artifacts;
• Ensuring and facilitating activities related to all operational and financial stage gates throughout the project lifecycle;
• Identifying and resolving all high-priority project risks;
• Participating in the management of human, material, and technical resources related to the project and managing vendors while ensuring compliance with contractual agreements;
• Participating in project reporting and accountability activities;
• Planning and organizing projects according to the availability of human, material, financial, and informational resources;
• Maintaining effective communication among all stakeholders regarding project progress, issues encountered, and associated risks;
• Updating project information and ensuring that projects meet client requirements;
• Communicating periodically with project team members, approving worked hours, and determining remaining tasks required to complete the work;
• Ensuring compliance with project scope, quality, costs, and schedule;
• Coordinating various project management processes (change request management, issue resolution, risk monitoring, deliverable quality management, and approval of project management and content deliverables);
• Ensuring that project documentation management complies with organizational rules and standards;
• Preparing project progress reports;
• Collaborating in the production of project performance indicators and dashboards;
• Organizing knowledge transfer to relevant teams at the end of the project lifecycle;
• Preparing project summaries and closing projects;
• Delegating tasks and setting objectives in terms of timelines and quality;
• Creating, prioritizing, assigning, and tracking daily tasks and team progress based on deliverables.

As a PMO Member, Responsibilities Include, Among Others

• Participating in the establishment of the organizational project management approach;
• Contributing to the development of project management methodologies and processes;
• Working closely with other departments and organizational functions;
• Participating in continuous improvement initiatives.

Position Requirements
Required Qualifications

• University degree in Information Technology or another relevant field;
• PMP certification or in the process of obtaining it;
• Minimum of 2–3 years of experience in the information technology field or medical health IT;
• Excellent command of French and English, both spoken and written;
• Proficiency with the MS Office suite.

Specific Requirements

• Excellent interpersonal communication skills;
• Strong judgment, autonomy, flexibility, and openness;
• Strong ability to manage priorities, take initiative, and deliver results;
• Ability to travel (up to 50% of the time).

Join Our Team
All applications will be considered. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted.

Christie Innomed develops, distributes, integrates, and supports innovative products and solutions that improve the performance of Canadian healthcare institutions in the areas of medical imaging and information management.

We are committed to promoting inclusion and equal opportunity. Accommodation measures are available to all candidates upon request throughout the recruitment process. Please contact the Human Resources department at

if you require accommodation. We will work with all candidates to meet their accessibility needs.

The use of the masculine form is intended solely to simplify the text.