Superviseur(e), Développement solutions applicatives TI

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Superviseur, Développement solutions applicatives TI

Ce Qui Vous Attend
En tant que Superviseur, Développement de solutions applicatives TI, vous serez responsable du développement de solutions TI, basées sur les besoins d'affaires et sur l'architecture définie. Vous mettrez en place une pratique de développement rigoureuse et en assurerez la gouvernance.

Vos Responsabilités
En collaboration avec les autres membres de l'équipe des Technologies de l'Information, ainsi que les parties prenantes clés de Nova Bus :

• Superviser une équipe de développeurs TI, ayant pour mission de bâtir des solutions TI rencontrant les besoins d'affaires et l'architecture définie
• Assurer une bonne gestion de personnel avec des rencontres d'équipe, rencontres individuelles, évaluation de la performance, plan de développement, etc.
• Mettre en place une pratique de développement ainsi que les contrôles de suivi et en assurer l'adoption rigoureuse de l'équipe
• Prendre en charge les demandes de l'entreprise et des utilisateurs pour le développement de nouvelles solutions TI
• Évaluer les impacts des projets sur le parc applicatif et proposer des stratégies d'intégration
• Participer avec le Chef de département, Solutions applicatives TI et l'architecte principal TI à l'évolution de la feuille de route applicative
• Être un membre actif du comité d'architecture TI visant l'approbation d'architectures et la prise de décisions
• Encadrer, du point de vue technique, les développeurs TI dans l'implémentation des solutions
• Participer à la conception, au développement, à l'intégration et au dépannage des applications, lorsque nécessaire

Vos Avantages

• Salaire et avantages sociaux très concurrentiels
• Politique de vacances très généreuse.
• Occasion exceptionnelle de prendre part à des projets d'envergure
• Horaire de travail flexible
• Travail en mode hybride
• Poste stimulant, parfait si vous aimez les défis

Ce Qu'il Vous Faut

• Avoir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou autres disciplines pertinentes;
• Avoir un minimum de sept (7) ans d'expérience pertinente en développement de solutions TI et un minimum de deux (2) ans en supervision d'équipe;
• Avoir une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération;
• Compréhension holistique de technologies informatiques modernes et anciennes et particulièrement le cloud, l'intégration des données entre systèmes, et la sécurité informatique;
• Compétences en Python, Javascript, Typescript, ainsi qu'avec les services cloud Azure (Logic Apps, Data Factory, Azure Functions, Blob, Data Lake, etc.) et AWS (Lambda, Glue, Kinesis, S3, etc.);
• Connaissance en analytique de données;
• Compréhension des différentes méthodologies de développement logiciel, telles qu'Agile, Scrum, et des pratiques CICD et DevSecOps;
• Capacité à suivre et comprendre les tendances et évolutions technologiques, telles que l'intelligence artificielle, l'Internet des objets (IoT), blockchain, etc.;
• Capacité à structurer des problématiques complexes et ambiguës afin d'en dégager des solutions et orientations stratégiques adaptées au contexte de Nova Bus;
• Aborder les problèmes en utilisant une approche logique, systématique et séquentielle;
• Capacité à vulgariser les concepts, les synthétiser et les communiquer facilement;
• Compétences de communication à tous les niveaux de l'entreprise;
• Capable de travailler efficacement dans un environnement en changement avec une grande ouverture d'esprit;
• Une maîtrise fonctionnelle de l'anglais est essentielle.

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Chez Nova Bus, nous vous accueillons comme vous êtes Nous encourageons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Nova Bus remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.
Nova Bus
, entreprise du Groupe Volvo, est l'un des plus importants fournisseurs en Amérique du Nord de solutions durables de transport en commun. Notre équipe de plus de 900 employés dans deux usines (Saint-Eustache et Saint-François-du-Lac au Québec) travaille en partenariat avec certaines des plus grandes sociétés de transport collectif au Canada. Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Participez à l'électrification des transports en rejoignant notre équipe

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