Technicien des échantillons de laboratoire

No de demande :
Direction générale : DG Services d'infrastructure et d'eau   
Service : Serv linéaires d'eau & à la client   
Direction : Dir des serv à la client des serv d'eau   
Type d'emploi : 1 Permanent à temps plein -   
Heures de travail : 35.00 heures par semaine  
Affiliation : CUPE 503 Inside/Outside  
Information sur le salaire : $61, $72,157.54 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : ROPEC, 800, promenade Green's Creek    
Ville : Ottawa, ON 
Catégorie d'emploi : Entretien et métiers  
Date limite des candidatures :

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

Les Services de laboratoire fournissent des services d'analyse en laboratoire pour l'eau potable, les déchets solides, les effluents, les eaux réceptrices et les eaux souterraines.

Le titulaire effectue des tâches administratives et techniques pour assurer la saisie des échantillons, le suivi des échantillons et la liaison avec les clients de l'unité des Services de laboratoire.

Diplôme de 12e année et diplôme couronnant au moins 2 années d'études en technologie de laboratoire ou dans un domaine scientifique connexe

Au moins 2 ans d'expérience pertinente en laboratoire ou dans un domaine semblable

• Réussir la formation sur la santé et la sécurité
• Structure organisationnelle et services de la Ville d'Ottawa
• Suite logicielle Office de Microsoft
• Cognos Impromptu, MOE EDWIS, SGIL, WaterTrax, WIES, Industrial Waste Interface 
• Principes et normes d'assurance et de contrôle de la qualité
• Lois sur la santé et la sécurité

• Communiquer avec efficacité, verbalement et par écrit
• Capacité de lire, d'interpréter, de comprendre et d'expliquer les politiques et procédures de distribution de l'eau, y compris les règlements municipaux
• Avoir d'excellentes aptitudes à la saisie et à la récupération de données ainsi qu'un doigté précis.
• Sens de l'organisation
• Utiliser efficacement le matériel de bureau et de télécommunication de base, notamment un télécopieur, une photocopieuse, un ordinateur, une imprimante et le courriel
• Capacité d'interagir efficacement avec la direction, le personnel et les personnes de l'extérieur de l'organisation
• Capacité de faire preuve de jugement dans le processus décisionnel
• Ponctualité et de fiabilité
• Excellentes relations interpersonnelles
• Esprit d'équipe
• Faire preuve d'assurance et avoir confiance en ses moyens
• Tact et diplomatie
• Être souple afin de s'adapter aux priorités fluctuantes

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

• Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parlé, lu et écrit   
• Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.  
• Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l'exigence relative aux études requises. 
• Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible. 

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue. 

La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversité et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi dans les questions d'auto-identification.

La Ville d'Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation. 

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le , poste 12211, ou en envoyant un message à l'adresse esc-