Superviseur de la sécurité du site

Superviseur de la sécurité du site (Site Supervisor)

Nous sommes le principal fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord, et comptons près de employés. Chez Allied Universal(R), nous sommes fiers d'encourager une culture de promotion interne. Nombreux sont les individus qui ont commencé leur carrière en tant qu'agents de sécurité et qui font désormais partie de notre équipe de direction. Nous offrons une couverture pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, une assurance-vie, des programmes d'aide aux employés, des réductions d'entreprise, ainsi que de nombreux avantages pour la plupart des postes à temps plein

Allied Universal est à la recherche d'un Superviseur du Site à Montreal. Le candidat idéal supervisera les activités du site, veillera au respect des protocoles de sécurité et favorisera un environnement de travail productif. Ce poste exige de solides compétences en leadership, la capacité de prendre des décisions rapides et éclairées, et un engagement à respecter des normes élevées de qualité et d'efficacité.

Titre : Superviseur du Site

Lieu de travail : Montreal

Type de poste : Permanent à temps plein

Échelle salariale : 24.81 $

Poste de travail : lundi a vendredi

Horaire : 8h00 - 16h00

RESPONSABILITÉS :

• S'assurer que les professionnels de la sécurité reçoivent la formation nécessaire pour développer leurs compétences techniques et professionnelles, y compris les activités de gestion des performances telles que le coaching, le conseil, la discipline, l'évaluation des performances et la reconnaissance.
• Communiquer les besoins en personnel aux chefs de service ou aux recruteurs, en contribuant à l'identification des talents et au processus d'entretien.
• Il plaide en faveur d'un retour d'information de la part des employés en se coordonnant avec le directeur des ressources humaines et des services ou avec le directeur général.
• Contribuer à la diffusion des politiques de l'entreprise, des annonces et des offres d'emploi.
• Favoriser un environnement de travail respectueux.
• Aider le chef de service à identifier les besoins des clients et à y répondre efficacement.
• Veiller à ce que toutes les heures contractuelles soient respectées, avec un minimum d'heures supplémentaires non facturées.
• Coordonner et/ou diriger la formation en cours d'emploi spécifique au site, la formation spécifique au client et les cours de remise à niveau annuels pour le personnel de sécurité.
• Rapprocher les registres de sécurité des tâches de l'équipe et des patrouilles ; examiner les rapports d'incidents avant de les soumettre au directeur et coordonner les enquêtes préliminaires.
• Effectuer des audits de comptes et des visites en dehors des heures de travail, en remplissant tous les documents requis.
• Gérer les uniformes, l'équipement, les fournitures et les véhicules sur le compte, en veillant à ce que les niveaux d'inventaire et les contrôles d'entretien soient corrects.
• Administrer les programmes de sécurité du site qui définissent les risques spécifiques pour les responsables de la sécurité, y compris la sécurité des véhicules et de la conduite, conformément aux procédures de l'entreprise.
• Préparer la participation à diverses réunions extérieures.
• Utiliser le système interne à des fins de programmation et de facturation, et préparer des rapports (tels que des rapports d'activité de programmation et des détails de formation) conformément aux procédures de l'entreprise.
• Mettre en œuvre les politiques de l'entreprise telles qu'elles sont décrites dans les manuels et les notes de service.

QUALIFICATIONS :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• 2 à 3 ans d'expérience en supervision
• Doit être titulaire d'un permis de sécurité de Montréal (PSM) valide.
• Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit afin notamment de produire des rapports ou de communiquer avec des clients et différents intervenants dans les deux langues, tels que requis dans le cadre des fonctions.
• Maîtrise des opérations informatiques (Microsoft Word, Excel, courrier électronique, Internet, etc.)
• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Capacité à identifier et à résoudre les problèmes.
• Capacité à prendre des décisions judicieuses
• Compétences financières et mathématiques de base.
• Excellentes compétences interpersonnelles pour traiter avec les clients internes et externes.
• Flexibilité pour travailler le soir, le week-end et les jours fériés, selon les besoins.
• Transport fiable vers le site de travail.
• Motivation personnelle et capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration avec une équipe.

AVANTAGES :

• Possibilités de croissance et d'avancement de carrière
• Prestations complètes en matière de santé et de soins dentaires.
• Programmes de formation et de développement rémunérés.

Clause de non-responsabilité :

Dans le cadre de notre processus standard d'embauche, tous les candidats envisagés pour un emploi chez Allied Universal doivent subir une vérification des antécédents. Cette vérification des antécédents peut inclure, sans s'y limiter, l'historique criminel, la vérification de l'emploi, la vérification des diplômes et la vérification professionnelle.

Allied Universal fournit des services, des systèmes et des solutions inégalés aux personnes et aux entreprises de nos communautés, et est le premier fournisseur de services de sécurité en Amérique du Nord. Allied Universal fournit des solutions personnalisées de haute qualité, ce qui permet aux clients de se concentrer sur leur cœur de métier. Pour plus d'informations :