Superviseur(e) sécurité

La Place des Arts est le plus grand complexe culturel au Canada où l'on retrouve 6 salles de spectacle de calibre international, des espaces publics, une esplanade extérieure, des salles de répétition, en plus de l'Amphithéâtre Fernand-Lindsay – situé à Joliette – que nous administrons depuis 1995.

Chaque année, c'est près de 1 000 spectacles qui y sont présentés devant 1 million de personnes, en plus d'une foule d'activités culturelles et éducatives qui sont offertes à des participant.e.s de tous âges et de tous horizons dans le cadre de notre volet Éducation et Collectivités signé L'Art en soi.

SOMMAIRE

La Place des Arts, fleuron culturel québécois sous l'égide du ministère de la Culture et des Communications, recherche un(e) superviseur(e) au sein de son équipe de sécurité interne. Si vous êtes un(e) leader engagé(e) et reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, rejoignez notre équipe dynamique en pleine transformation et contribuez à la sécurité de notre prestigieux établissement.

VOTRE RÔLE

• Sous la supervision du gestionnaire des opérations de sécurité, cette personne assure le bon fonctionnement des opérations de sécurité pendant son quart de travail et soutient son gestionnaire dans les tâches administratives et de gestion du personnel.
• Assure le bon fonctionnement des opérations de sécurité;
• Valide les infos travaux et les infos évènements à tous les quarts de travail pour s'assurer que les besoins en sécurité sont comblés;
• Supervise, coordonne et contrôle la qualité du travail des employés sous sa responsabilité, notamment au niveau Comportemental, de la prestance de travail et de la tenue vestimentaire;
• Prends en charge les mesures d'urgence s'il y a lieu;
• S'assure de la continuité des opérations et de la présence d'un nombre suffisant d'agents et procède au remplacement du personnel au besoin durant le quart de travail ou pour le quart de travail suivant;
• Dans le cadre des opérations, veille au respect des modalités prévues à la convention collective et des directives opérationnelles émises et approuvées par le directeur;
• Prends connaissance des demandes de service, notes, directives temporaires et des besoins spécifiques exprimés par les différents services de la Place des Arts. Prends les actions requises selon les instructions du gestionnaire des opérations de sécurité;
• Effectue la coordination des mesures prévues à un plan de sécurité spécifique émis par le gestionnaire de sécurité et approuvé par le directeur;
• S'assure de la vérification et de la protection de l'intégrité des bâtiments, ainsi que de l'esplanade, en se servant adéquatement des systèmes mis à la disposition du service de sécurité tant humaine que matérielle;
• Effectue la coordination des rondes programmées ou sur demande, selon les procédures établies et approuvées par le directeur;
• Effectue la coordination du contrôle d'accès pour les employés, les entrepreneurs et les utilisateurs selon les procédures établies et approuvées par le directeur;
• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le travail de sécurité.

EXIGENCES REQUISES

• Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)
• Posséder un permis régulier de gardiennage valide du Bureau de la sécurité privée
• Avoir de l'expérience dans la gestion d'une équipe d'agents de sécurité et des opérations de sécurité sur le terrain
• Avoir une expertise dans l'utilisation de différents systèmes de sécurité (incendie, vidéosurveillance, accès, informatique (MS Office), etc.)
• Être bilingue (français/anglais)
• Être disponible pour travailler sur des horaires de soirs et une fin de semaine sur 4
• Être dynamique, loyal, proactif, rigoureux, avoir du leadership et faire preuve de jugement.

Travailler pour la Place des Arts, c'est avant tout contribuer au rayonnement de la culture au Québec, mais c'est aussi être imprégné par celle-ci au quotidien, dans un milieu de travail stimulant et sans cesse en mouvement

Ce rôle à la Place des Arts vous intéresse? Envoyez-nous votre candidature

La Société de la Place des Arts de Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.