Coordonnateur-trice S&OP

Présentation de l'entreprise

Pour tous, pour de bon. Notre signature traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour employés dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable. Iconiques et positives, nos marques - La Vache qui rit, Babybel, Boursin, se réinventent constamment pour proposer à nos consommateurs des collations saines.

Vous souhaitez rejoindre une compagnie avec un état d'esprit entrepreneurial et qui place la responsabilité au cœur de ses décisions ? Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable

Avantages de joindre BEL CANADA

Croissance rapide de l'organisation et des défis excitants
• Mode hybride
• Des bureaux avec vue imprenable sur le vieux-Montréal et le fleuve
• Salaire concurrentiel ;
• Bonus de performance ;
• Assurances collectives complètes 100% payées par l'employeur ;
• Compte santé de 750$ ;
• Vacances selon expérience;
• Congés maladie et mobiles
• Régime de retraite avec participation à hauteur de 3%
• Programme d' aide aux employés et aux familles;
• Cheminement de carrière et développement professionnel;

Principales responsabilités

Le ou la titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes :

• Coordonner le cycle S&OP mensuel en collaboration avec les équipes Demand Planning, Supply Planning et Master Planning
• Revoir et valider les forecasts par clients et marques avec les gestionnaires de compte
• Préparer des rapports S&OP et des documents de support pour les étapes du cycle S&OP
• Préparer et animer des rencontres S&OP mensuelles de Prévision de Vente et de revue de Planification
• Analyser les données de vente, de prévision, de production et d'inventaire pour établir les plans à court et moyen terme
• Établir les rapports de ventes hebdomadaires, des niveaux d'inventaires et de niveau de charges des unités de production
• Coordonner avec les équipes de ventes, marketing, usine et supply chain pour les sujets S&OP et établir des plans d'actions et des scénarios
• Identifier et remonter les risques sur le moyen et long terme concernant la planification et l'approvisionnement, et établir des solutions conjointement avec tous les départements
• Intégrer les données de ventes et d'approvisionnement dans l'outil S&OP
• Représenter la BU Canada dans les sujets S&OP au sein du Groupe Bel

Compétences et qualifications

Formation et expérience requises :

• Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, ou un domaine connexe tel que l'administration des affaires, génie industriel, statistiques, économie ;
• Minimum de 2 ans d'expérience dans la planification de la demande et/ou des approvisionnements au sein d'une grande organisation

Compétences recherchées:

• Maitriser le pack office (Excel) et avoir de bonnes capacités analytiques

• La connaissance des outils JDA et SAP est un atout

• Capacité à s'ajuster rapidement et à travailler dans un environnement à cadence rapide

• Excellente capacité à présenter des sujets complexes et à fédérer
• Bilingue tant à l'écrit qu'à l'oral (français et anglais)
• Autonome, prise d'initiatives et axé sur la résolution de problèmes
• Expérience de travail avec responsabilité transversale et goût pour le travail d'équipe;
• Fortes aptitudes analytiques et aptitude à élaborer et à mettre en œuvre des plans d'action;
• Capacité à travailler dans des équipes interfonctionnelles de manière à accompagner positivement le changement grâce à la collaboration;
• Capacité à s'ajuster rapidement et à travailler dans un environnement à cadence rapide