Adjoint aux ressources humaines

Un rôle RH où tu touches à tout et où ton travail fait vraiment une différence?

Si tu aimes recruter, organiser, structurer et contribuer à une expérience employé humaine, ce poste est pour toi. Chez Transit, on cherche une personne RH polyvalente, proactive et organisée pour soutenir nos équipes à travers le Canada. Et tout ça dans une entreprise québécoise en croissance, stable et engagée.

CONDITIONS

• Horaire : 30 à 35h/semaine, horaire flexible.
• Lieu d'emploi : Lévis.
• Mode de travail : Principalement en présentiel avec possibilité de télétravail 1 jour/semaine.

MISSION

L'adjoint(e) aux ressources humaines et au recrutement soutient l'équipe RH dans l'ensemble du cycle de dotation, l'intégration des nouveaux employés et la gestion administrative du parcours employé. Il ou elle est responsable du recrutement des postes opérationnels pour les succursales anglophones et contribue activement au bon fonctionnement des activités quotidiennes du département RH.

DESCRIPTION

Participer à l'ensemble des processus de dotation :

• Réaliser des analyses de marché et des benchmarks salariaux.
• Rédiger et diffuser les affichages de poste.
• Effectuer la présélection des candidatures et les entrevues téléphoniques.
• Organiser et animer des entrevues virtuelles avec les gestionnaires.
• Effectuer les prises de références et assurer les suivis auprès des candidats.
• Faire de la chasse de tête et relancer la banque de CV.
• Gérer le processus de recrutement complet pour les postes opérationnels hors Québec.

Participer à l'intégration des nouveaux employés :

• Assurer les tâches administratives liées à l'embauche.
• Coordonner l'accueil et l'intégration avec les gestionnaires.
• Organiser les formations générales à l'embauche.
• Préparer le matériel d'accueil et assurer le suivi du parcours d'intégration.

Assurer la gestion administrative du parcours employé :

• Coordination des déplacements professionnels.
• Gestion et distribution des vêtements corporatifs.
• Mise à jour des dossiers employés et du SIRH.
• Gestion des reconnaissances (anniversaires, événements de vie, etc.).
• Mise à jour et impression de l'organigramme.

Contribuer à la prévention en santé et sécurité au travail :

• Suivis des actions SST et du programme de prévention.
• Mise à jour des documents et validation des trousses de premiers soins.

Participer aux communications RH :

• Rédaction et diffusion du journal interne hebdomadaire.
• Gestion des babillards physiques et numériques.
• Contribution aux communications internes et aux albums souvenirs.

Collaborer à la mise à jour des politiques RH et à l'organisation des activités sociales

PROFIL RECHERCHÉ

• DEC en administration ou domaine connexe aux ressources humaines.
• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement.
• Bilinguisme requis (français-anglais) dû à la nécessité de communiquer efficacement, à l'oral et à l'écrit, avec des collaborateurs unilingues anglophones et/ou francophones.
• Excellente capacité d'organisation et souci du détail.
• Capacité à s'adapter aux changements et à être à l'aise dans l'ambiguïté
• Autonome, débrouillard(e) et orienté(e) solutions
• À l'aise dans un environnement en croissance et en constante évolution.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et autonomie.

AVANTAGES

• Assurance et REER collectif.
• Banque de congés mobiles par année.
• Rabais sur nos pièces d'auto et accessoires.
• Atelier mécanique sur place avec mécano à ton service.
• Gym avec douches & allocation sportive.
• Et plus encore

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Notre siège social de Lévis occupe une superficie de pi2.
• On t'offre un environnement de travail à la fine pointe de la techno, lumineux et moderne.
• On accorde une grande importance à la conciliation travail-famille : plusieurs initiatives sont en place pour favoriser ton bien-être et ton équilibre.
• Entreprise dans le Top 30 des Sociétés les mieux gérées au Canada.

POURQUOI CHOISIR TRANSIT?

Pour joindre une équipe tissée serrée et évoluer dans une entreprise québécoise en pleine croissance Nous misons sur une approche collaborative basée sur les initiatives et l'implication de tous les membres de notre équipe. En travaillant chez nous, on te promet des défis à la mesure de tes ambitions Transit est actuellement le plus important entrepôt de distribution en gros de pièces automobiles de l'Est du Canada. Tu veux te réaliser et nous aider à atteindre nos objectifs les plus ambitieux, c'est le moment

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Réductions Tarifaires
• Régimes de participation aux bénéfices
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel