Conseiller/conseillère ressources humaines

Colabor, avec nous. Entreprise d'ici, nous distribuons près de produits alimentaires et connexes à quelque 5 000 clients et institutions au Québec et dans les provinces de l'Atlantique. Chez nous, le respect est la base sur laquelle s'appuie le travail d'équipe. On est à l'écoute de notre monde, car c'est ensemble que l'on contribue à faire rayonner la marque -notre marque -au quotidien.

Le/la conseiller/conseillère ressources humaines relèvera directement de la superviseure des ressources humaines basée à l'entrepôt de Lévis.

Le/la titulaire du poste s'occupera principalement des employés des sites de l'est du Québec. Il/elle sera responsable de toutes les tâches RH reliées au site et agira comme personne ressource pour les gestionnaires.

COMMENT ÇA SE PASSE AVEC NOUS

• Conseiller les gestionnaires des différents sites dans la gestion de leur personnel ;
• Gérer les dossiers d'accident de travail ;
• Administrer les dossiers d'invalidités ;
• Assurer la gestion des assurances collectives ;
• Gérer le processus de recrutement ;
• Gérer les Comités de santé et de sécurité au travail ;
• Soutenir les gestionnaires dans l'application des mesures correctives à mettre en place ;
• Participer au Comité de Relations de travail, faire les comptes-rendus et s'assurer du respect de la convention collective ;
• Assiste les gestionnaires dans la gestion des mesures disciplinaires et rôle conseil ;
• Agir comme personne ne ressource auprès des employés ;
• Coordonner la formation des employés ;
• Mettre à jour les indicateurs clés de performance (KPI) ;
• Réaliser l'entrée de données dans le système RH lors d'une embauche, d'un changement de poste ou de département, d'un changement de salaire ou d'une fin d'emploi ainsi que les tâches cléricales reliées à l'embauche d'un nouvel employé (contrat, plan d'intégration, avis de nomination, suivis nécessaires, cartes d'affaires, …) ;
• Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
• Prendre en charge les comités sociaux ;
• Répondre aux demandes de renseignements des différentes institutions (Service Canada, RRQ, gouvernement) ;
• Toutes autres tâches connexes.

CE QUI T'ATTEND AVEC NOUS

• Programme d'assurances complètes ;
• REER collectif ;
• Programme d'aide aux employés ;
• Programme d'actionnariat + ;
• Rabais sur achat des produits distribués par Colabor.

CE QUE ÇA PREND POUR TRAVAILLER AVEC NOUS

• Baccalauréat en Ressources humaines ou en Relations industrielles ;
• Posséder 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans un milieu syndiqué ;
• Bonnes connaissance des lois du travail (provinciales et fédérales) ;
• Avoir un excellent sens de la gestion des priorités ;
• Être rigoureux et organisé ;
• Bon jugement, adaptabilité et capacité à travailler sous pression ;
• Être très autonome et débrouillard ;
• Être en mesure de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit ;
• Bonne capacité d'influence et de négociation ;
• Être en mesure de se déplacer dans les différents sites (Rimouski, Chicoutimi, Trois-Rivières et Québec)
• Titre professionnel CRHA ou CRIA (un atout) ;
• Anglais fonctionnel afin de communiquer avec les travailleurs anglophones.

TON EMPLOI AVEC NOUS

• Date de début : immédiate
• Statut d'emploi : temps plein - permanent
• Télétravail : hybride

Pour que les recettes de nos clients portent aussi ta marque,

Rejoins une équipe qui concilie travail-plaisir

Pensez-vous avoir les compétences nécessaires? Nous vous invitons à postuler directement sur cette offre et nous vous assurons que votre demande sera examinée attentivement.

NB : En raison du grand nombre de candidatures pour ce poste, seules les personnes qui ont été choisies seront contactées.

COLABOR souscrit à un programme d'accès à l'égalité et les candidatures des membres des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir de l'assistance pour des mesures d'adaptation pour le processus de présélection et de sélection. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.. #P1

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Options d'Achats d'Actions
• Plan d'actionnariat des employés
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée
• Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Lévis, QC