Coordonnateur(trice) RH

Vous êtes une personne rigoureuse, proactive et organisée, avec une solide expérience en
RH et en paie
? Vous aimez jongler avec plusieurs priorités et contribuer à une expérience employé positive?

Ce poste est pour vous

Vos responsabilités incluront :

• Soutien quotidien aux employé·es et aux gestionnaires
• Recrutement et intégration des nouvelles recrues
• Coordination des dossiers RH et conformité
• Soutien aux évaluations de performance
• Gestion des données RH, rapports et formation
• Administration de la paie
  (essentiel)

Profil recherché :

• 3+ ans d'expérience en ressources humaines
• 2+ ans en traitement de la paie (obligatoire)
• Bilinguisme français/anglais
• ADP Workforce (atout)
• Excellent sens de la confidentialité, du détail et du service

Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans nos opérations RH

Intéressé·e? Postulez dès maintenant ou partagez dans votre réseau.

La maîtrise du français est essentielle, puisque le poste est exercé au Québec et implique des communications internes et administratives en français.

La maîtrise de l'anglais est requise, car la personne titulaire du poste devra, à l'occasion, communiquer au nom de l'équipe de direction avec des clients, fournisseurs et partenaires internationaux situés à l'extérieur du Québec, dans un contexte où le français n'est pas toujours la langue de travail.

À propos d'OEC Group

Fondé en 1984, OEC Group est un leader reconnu en transport et logistique au Canada, appuyé par un vaste réseau international. Depuis plus de 40 ans, nous aidons les entreprises à déplacer leurs marchandises de façon efficace, sécuritaire et rentable partout dans le monde.

Nous offrons des solutions intégrées et personnalisées en transport maritime, aérien, terrestre et services à valeur ajoutée, pour un service porte à porte complet. Guidés par l'innovation, l'intégrité et l'excellence opérationnelle, nous misons sur la qualité, la conformité et des partenariats durables - une expédition à la fois.

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Are you detail-oriented, proactive, and organized, with experience in
HR and payroll
? Do you enjoy juggling multiple priorities and contributing to a positive employee experience?

This role is for you

Your responsibilities will include:

• Day-to-day support for employees and managers
• Recruitment and onboarding of new hires
• Coordination of HR files and compliance
• Support for performance review cycles
• HR data management, reporting, and training coordination
• Payroll administration
  (essential)

Candidate profile:

• 3+ years of experience in Human Resources
• 2+ years of payroll processing experience (
  required
  )
• French/English bilingualism
• ADP Workforce (an asset)
• Strong sense of confidentiality, attention to detail, and customer service

Join a dynamic team and play a key role in our HR operations

Interested? Apply now or share with your network.

French proficiency is
essential
, as the position is based in Quebec and involves internal and administrative communications in French.

English proficiency is required
, as the role will occasionally require communicating on behalf of the leadership team with international clients, vendors, and partners outside of Quebec, in contexts where French is not always the working language.

About OEC Group

Founded in 1984,
OEC Group
is a recognized leader in transportation and logistics in Canada, supported by a broad international network. For over 40 years, we have helped businesses move their goods efficiently, safely, and cost-effectively worldwide.

We offer integrated and customized solutions across ocean, air, and ground transportation, as well as value-added supply chain services - delivering truly end-to-end, door-to-door service. Driven by innovation, integrity, and operational excellence, we are committed to quality, compliance, and long-term partnerships - one shipment at a time.