Current jobs related to Gestionnaire, Comptabilité régionale - Montreal, Quebec - Canada Lands Company Société Immobilière du Canada

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  • Gestionnaire régional(e) de la formation

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    Montreal, Quebec, Canada AB Mauri North America Full time

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Gestionnaire, Comptabilité régionale

1 hour ago

Montreal, Quebec, Canada Canada Lands Company Société Immobilière du Canada Full time

ID de la demande : 
2503

Poste : 
Gestionnaire, Comptabilité régionale

Lieu de travail : 
333, rue de la Commune Ouest ,  Montréal , QC

Département : 
Finance

État de l'emploi : 
Temps plein permanent

Raison de l'embauche: 
Rôle existant

Veuillez soumettre votre candidature avant le 16 février, 16h00 HNE

OBJECTIF DU POSTE

Le gestionnaire, Comptabilité régionale est chargé de diriger et de superviser l'équipe de la comptabilité régionale à l'échelle de la Société (l'équipe de comptables régionaux et de comptables de projet qui soutiennent la division Immobilier). Le titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec le directeur, Comptabilité régionale afin de produire des rapports financiers précis et efficaces pour la Société. Il est également responsable du cycle comptable mensuel pour l'équipe de la comptabilité régionale, y compris la comptabilité des projets immobiliers et des coûts des projets. Le gestionnaire, Comptabilité régionale produit et analyse des informations financières essentielles aux intérêts de la Société. De plus, il est chargé de créer et de présenter des rapports à la direction pour permettre une prise de décision fondée sur les connaissances. 

PRINCIPALES FONCTIONS

COMPTABILITÉ FINANCIÈRE ET RAPPORTS FINANCIERS

  • Gérer et superviser les travaux de comptabilité et de production de rapports mensuels, trimestriels et annuels pour l'équipe de la comptabilité régionale, y compris l'examen et la comptabilisation de toutes les transactions.
  • Contribuer à la préparation des états financiers consolidés de la SIC en assurant la clôture en temps opportun de la fin du mois et la fourniture de renseignements financiers précis et exhaustifs par l'équipe de la comptabilité régionale.
  • Superviser la production des rapports de coentreprise pour les projets immobiliers.
  • Collaborer avec le directeur, Comptabilité régionale, pour assurer la normalisation de la comptabilité des projets et des rapports financiers dans les régions.
  • Préparer une analyse des écarts pour la direction, en mettant l'accent sur la location provisoire et les ventes de terrains.

SOUTIEN AUX ACTIVITÉS COMMERCIALES

  • Collaborer avec la Société pour améliorer les processus et réaliser des gains d'efficacité.
  • Fournir une orientation et un soutien à l'équipe, au besoin, en ce qui concerne les engagements et les comptes créditeurs, notamment en matière de conformité à notre Politique relative à la délégation de pouvoir.

GESTION DE L'ÉQUIPE

  • Collaborer avec le directeur, Comptabilité régionale pour constituer une équipe motivée capable de fournir d'excellents services à valeur ajoutée à nos partenaires commerciaux, ce qui comprend la planification et le recrutement de l'équipe.
  • Assurer le dépannage de l'équipe en ce qui concerne les problèmes ou les défis qui se présentent (p. ex. traitements comptables, problèmes informatiques).
  • Fournir un encadrement, un mentorat et des occasions de perfectionnement aux membres de l'équipe.
  • Superviser l'établissement des objectifs et la gestion du rendement au sein de l'équipe.
  • Créer un environnement de travail positif et collaboratif.
  • Gérer la charge de travail de l'équipe d'une manière efficace et équitable.

BUDGÉTISATION ET PRÉVISIONS

  • Superviser le travail effectué par l'équipe de la comptabilité régionale dans le cadre de la réalisation du budget quinquennal, y compris l'examen des projets pro forma et des documents budgétaires.
  • S'assurer que les exigences fixées par les équipes Immobilier et Finances sont respectées, y compris en termes de délais et d'exactitude.

AUDITS ET FISCALITÉ

  • Gérer les exigences relatives à l'achèvement du travail requis pour les audits intermédiaires et de fin d'année, y compris les exigences de « préparation par le client » et les documents justificatifs.

DIVERS

  • Diriger ou soutenir des projets spéciaux à la demande du directeur, Comptabilité régionale (p. ex. amélioration des processus, mise à niveau des systèmes comptables et autres initiatives du service).

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE

  • Diplôme d'études postsecondaires ou diplôme en administration, finance ou comptabilité.
  • Accréditation par une association de comptables professionnels (CPA, CA, CGA, CMA).
  • Sept (7) à dix (10) ans d'expérience en comptabilité et en finances.
  • Trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en supervision.
  • Bonne compréhension des normes comptables (IFRS).
  • Expérience de la comptabilité associée aux opérations immobilières et à l'aménagement de terrains, préférable.
  • Connaissance des logiciels JD Edwards et Hubble, un atout.
  • Connaissance avancée des logiciels de bureau Microsoft, plus particulièrement des feuilles de calcul Microsoft Excel.
  • Bilinguisme (anglais et français).

Rémunération et avantages sociaux

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Fourchette salariale : $ to $ 

Avantages : Soins de santé, soins dentaires, soins de la vue, vacances, autres congés payés, PAEF, allocation pour conditionnement physique, régime de retraite, régime de prime à court terme  

La fourchette salariale indiquée correspond à la rémunération prévue pour ce poste. La rémunération réelle dans cette fourchette sera déterminée en fonction des compétences, de l'expérience, de la formation et d'autres facteurs liés à l'emploi de la personne choisie.

Aucun outil d'intelligence artificielle n'est utilisé dans le cadre de la sélection ou de l'évaluation des candidates et candidats à ce poste. 

La Société immobilière du Canada CLC limitée est un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, qui s'engage à avoir un processus de sélection et de recrutement inclusif et sans obstacle. La Société immobilière du Canada est fière d'offrir de l'accommodement durant la période de recrutement, de sélection ou d'évaluation en conformité avec la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario et le Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin d'accommodement, veuillez-nous en informer le plus tôt possible et nous coopérerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.