Current jobs related to Gestionnaire régional(e) de la formation - Montreal, Quebec - First Student


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    Gestionnaire régional(e) de la formationRésumé du posteLe ou la Gestionnaire régional(e) de la formation est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des programmes de formation dans plusieurs sites de la région désignée. Ce rôle supervise les horaires de formation en personne, gère une équipe de formateurs et veille à ce que les...


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  • Montreal, Quebec, Canada サイネオス・ヘルス Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada McCarthy Tétrault LLP Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Foodtastic Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Sentrex Health Solutions Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada AB Mauri North America Full time

    Envie de faire partie d'une équipe dynamique ?Vous aimez relever des défis ? Ce poste est fait pour vous Joignez-vous à notre équipe — nous vous offrons :Un salaire compétitif, des bonis, un programme de reconnaissance des employés, des gestionnaires à l'écoute, des activités d'équipe, une assurance collective, un régime de retraite et un...


  • Montreal, Quebec, Canada ACQ - Association de la construction du Québec Full time

     NOUS SOMMES BÂTISSEURS D'AVENIRTravailler à l'ACQ, c'est s'engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rémunération concurrentiels. En rejoignant l'une des industries les plus importantes de...


  • Montreal, Quebec, Canada Dandurand Group Full time

    *English will follow*À propos de nousLe Groupe Dandurandest une organisation multidimensionnelle, œuvrant principalement dans l'industrie des vins et spiritueux. Nous agissons non seulement comme agent commercial, mais aussi comme embouteilleur, agence de marketing et propriétaire de marques. Cette structure unique nous permet d'offrir à nos partenaires...


  • Montreal, Quebec, Canada Gateway Services Inc Full time

    Nous recrutons : Gestionnaire du développement des affaires Chez Gateway/Crémanimo, nous honorons la vie des animaux de compagnie en offrant des services de soins posthumes empreints de compassion, de fiabilité et de respect—afin de créer de plus beaux adieux. Si vous êtes motivé par un travail porteur de sens, que vous excellez dans un...

Gestionnaire régional(e) de la formation

1 hour ago


Montreal, Quebec, Canada First Student Full time
Gestionnaire régional(e) de la formation Résumé du poste

Le ou la Gestionnaire régional(e) de la formation est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des programmes de formation dans plusieurs sites de la région désignée. Ce rôle supervise les horaires de formation en personne, gère une équipe de formateurs et veille à ce que les processus de formation soient conformes aux normes opérationnelles et de sécurité. La personne titulaire du poste collabore également avec les spécialistes de l'expérience candidat (CX) pour offrir une intégration positive et assurer la conformité.

Responsabilités principales
  • Mise en œuvre des programmes de formation
    Appliquer les programmes de formation de l'entreprise au niveau régional, en assurant la cohérence et le respect des normes. Collaborer avec les gestionnaires locaux pour offrir une formation efficace aux nouvelles recrues et pour la sécurité.

  • Gestion des formateurs
    Superviser et planifier les horaires des formateurs, maintenir leurs certifications et assurer la conformité. Ajuster les charges de travail et les horaires selon les besoins tout en respectant les budgets.

  • Expérience candidat et communication
    Travailler avec les spécialistes CX pour suivre la progression des candidats et communiquer clairement les attentes et les horaires de formation.

  • Conformité et rapports
    Assurer la conformité avec les lois fédérales, provinciales et les politiques internes. Maintenir des dossiers précis et produire des rapports sur les activités de formation et la performance des formateurs.

  • Qualité et amélioration continue
    Surveiller la qualité des formations, fournir des rétroactions et collaborer à l'amélioration des contenus et des méthodes.

  • Planification des ressources et soutien
    Garantir un nombre suffisant de formateurs, participer au recrutement et offrir un appui pratique lors des périodes de pointe ou en cas d'absence.

Exigences minimales
  • Minimum 3 ans d'expérience en gestion, idéalement en formation ou dans un domaine connexe.
  • Connaissance des réglementations fédérales et provinciales en matière de formation.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes de gestion de formation.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
  • Disponibilité pour voyager jusqu'à 50 % du temps.
  • Permis de conduire valide.
Joignez-vous à notre équipe et contribuez à former les talents de demain __________________________________________________________________________________________ Area Training ManagerJob Summary

The Area Training Manager is responsible for implementing and managing training programs across multiple locations within a designated area. This role oversees in-person training schedules, manages a team of trainers, and ensures training processes align with operational and safety standards. The Area Training Manager also works closely with Candidate Experience (CX) Specialists to provide a positive onboarding experience and maintain compliance.

Key Responsibilities
  • Training Program Delivery
    Implement company training programs at the area level, ensuring consistency and alignment with standards. Collaborate with location managers to deliver effective onboarding and safety training.

  • Trainer Management
    Supervise and schedule trainers, maintain certifications, and ensure compliance. Adjust workloads and schedules as needed while managing budgets.

  • Candidate Experience & Communication
    Partner with CX Specialists to monitor candidate progress and provide clear communication about training schedules and expectations.

  • Compliance & Reporting
    Ensure all training activities meet federal, provincial, and company requirements. Maintain accurate records and prepare reports on training activities and trainer performance.

  • Quality & Continuous Improvement
    Monitor training quality, provide feedback to trainers, and collaborate on improving training content and methods.

  • Resource Planning & Support
    Ensure adequate trainer coverage, assist with recruitment, and provide hands-on support during peak periods or trainer absences.

Minimum Requirements
  • Minimum 3 years of management experience, ideally in training or a related field.
  • Knowledge of federal and provincial training regulations.
  • Proficiency in Microsoft Office and training management systems.
  • Strong communication and interpersonal skills.
  • Ability to prioritize tasks in a dynamic environment.
  • Willingness to travel up to 50%.
  • Valid driver's license.

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