Conseillère ou conseiller juridique
23 hours ago
Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) représente ses membres depuis près de 60 ans. Il offre un environnement de travail stimulant et rempli de défis. Travailler au SFPQ, c'est aussi se retrouver parmi un groupe de personnes mobilisées et orientées vers un seul et même but, offrir un service de qualité à ses membres.
Le membre est au cœur de nos préoccupations quotidiennes. Le SFPQ vous offre la chance de développer votre plein potentiel.
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DESCRIPTION DE LA FONCTION
Rôle principal
Sous l'autorité de la personne qui agit comme supérieure immédiate, la personne exerce un rôle-conseil en matière juridique en ce qui a trait aux lois du travail et peut agir, lorsque cela est requis, comme procureur. Elle fournit, sur demande, des opinions et des avis juridiques et exerce toutes les fonctions de sa profession. Elle fournit l'expertise nécessaire à la rédaction et la validation de tout document contractuel et d'encadrement de l'organisation.
Attributions caractéristiques
La conseillère ou le conseiller juridique exerce les fonctions spécifiques suivantes :
· Agit comme personne-ressource et analyse les résultats probables des dossiers en utilisant ses connaissances en matière de jurisprudences et élabore les stratégies et arguments nécessaires pour traiter les dossiers juridiques de la Direction des recours et des relations du travail;
· Plaide les dossiers devant les tribunaux de droit communs ou administratifs;
· Interprète les lois, règlements et documents juridiques;
· Révise les ententes hors cour, les documents légaux ou autres règlements;
· Rédige des avis juridiques, des ententes ou tout autre document contractuel;
· Collabore avec les personnes conseillères au sein de son service et de l'organisation;
· Soutient et alimente le développement des connaissances de l'organisation en matière de droit du travail;
· Assume un rôle-conseil auprès des différents intervenants politiques et administratifs de l'organisation;
· Assume, au besoin, un rôle de représentation du SFPQ auprès des différents comités, instances ou organisations.
CONDITIONS D'ADMISSION
Scolarité :
· Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en droit;
· Être membre en règle du Barreau du Québec.
Expérience :
Un minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente.
Autres exigences :
· Connaissance du milieu syndical;
· Excellente connaissance des lois et règlements du travail et plus particulièrement ceux liés à la Loi sur des accidents de travail et maladies professionnelles (LATMP);
· Expérience en négociation d'ententes;
· Expérience en plaidoirie;
· Excellente communication orale et écrite et habileté relationnelle;
· Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'un excellent sens des responsabilités;
· Capacité à maintenir un haut niveau de professionnalisme et de discrétion;
· Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Cet emploi offre de nombreux avantages, dont :
· Semaine normale de travail de 35 heures par semaine;
· Possibilité de faire du télétravail allant jusqu'à 5 jours/semaine selon les règles prévues à la politique (certaines tâches doivent obligatoirement être effectuées dans les bureaux du SFPQ à Québec);
· Horaire variable;
· 4 semaines de vacances après un an de service;
· Jusqu'à 10 jours de congés de maladie par année;
· Jusqu'à 6 jours de congés mobiles par année;
· Jours de congés payés entre la veille de Noël et le lendemain du jour de l'An;
· Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et assurances collectives.
DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES
Le dimanche 1er février 2026
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 50,11$ à 63,15$ par heure
Heures prévues : 35 par semaine
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC
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