Conseiller.ère en ressources humaines – Remplacement 1 an

Le Collège Universel – Campus Gatineau, seul établissement d'enseignement collégial privé en Outaouais, connaît une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2017. Le Collège offre une gamme étendue de programmes de DEC préuniversitaires et techniques en français et en anglais, ainsi que des AEC, dans un environnement technologiquement avancé misant sur l'enseignement personnalisé. Nous sommes une organisation dynamique, relevant les défis d'aujourd'hui en offrant un environnement de travail en constante évolution favorisant les échanges et l'ouverture sur le monde. Le Collège Universel est fier d'être un lieu de vie et d'apprentissage inclusif et accueillant pour sa communauté caractérisée par la diversité et mobilisée vers la réussite.

NATURE DE L'EMPLOI

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines (drh), la personne titulaire exerce les opérations courantes en ressources humaines dont notamment la planification de la main-d'œuvre, le recrutement, la dotation, le développement organisationnel, et ce, dans un milieu syndiqué et non-syndiqué.

Plus spécifiquement, la personne :

• Collabore à l'ensemble des activités de recrutement, de sélection, d'engagement et d'accueil et intégration du nouveau personnel ;
• Participe au développement, à la révision et la mise en œuvre de divers documents en lien avec l'amélioration des processus touchant les ressources humaines ;
• Participe à la planification, réalisation et coordination des différentes activités qui contribuent à la mobilisation, la rétention et reconnaissance du personnel ;
• Participe à la planification et l'organisation des activités de formation et perfectionnement ;
• Conseille et assiste les gestionnaires dans l'interprétation et l'application des politiques, procédures administratives, lois, règlements, dispositions de la convention collective en matière de ressources humaines ;
• Participe aux travaux de divers comités ou groupes de travail ;
• Assiste la drh dans la réalisation de ses différents projets et mandats ;
• Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.

PROFIL RECHERCHÉ

• Apte à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles ;
• Aimer le travail d'équipe ;
• Autonomie, entregent, débrouillardise ;
• Sens de l'organisation et de la confidentialité ;
• Capacité d'adaptation.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES

• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en ressources humaines, relations de travail ou administration ;
• Avoir une expérience de travail pertinente d'au moins deux (2) années en ressources humaines à titre de généraliste ;
• Bonne connaissance et maitrise de la suite Office 365 ;
• Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA ou CRIA), un atout ;
• Connaitre le milieu de l'éducation, un atout ;
• Très bonne connaissance de la langue française.

POURQUOI TRAVAILLER AU COLLÈGE UNIVERSEL?

• Régime d'assurance collective avec contribution de l'employeur (invalidité - assurance dentaire - assurance paramédicale - télémédecine - assurance voyage - assurance décès ou mutilation par accident - assurance vie) ;
• Régime de retraite (RREGOP) ;
• Banque annuelle de journées de maladies ;
• Trois (3) semaines de vacances annuellement ;
• Horaire flexible ;
• Salaire compétitif ;
• Programme d'aide aux employés et à la famille ;
• Formations et perfectionnement continus ;
• Possibilité d'avancement au sein de du Collège ;
• Stationnement gratuit ;
• Atmosphère de travail agréable, positive et collaborative ;
• Milieu de travail valorisant l'inclusion, le bien-être, l'innovation, le respect et le développement des compétences.

Traitement : Poste administratif

Statue : Poste temporaire à temps plein (remplacement 1 an)

Salaire offert : Salaire annuel entre 57 437$ à $ selon expérience et compétences

Horaire : 37,5 heures par semaine, lundi au vendredi

Entrée en fonction : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 57 437,00$ à ,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel