en ressources humaines

Le Collège Universel – Campus Gatineau, seul établissement d'enseignement collégial privé en Outaouais, connaît une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2017. Le Collège offre une gamme étendue de programmes de DEC préuniversitaires et techniques en français et en anglais, ainsi que des AEC, dans un environnement technologiquement avancé misant sur l'enseignement personnalisé. Nous sommes une organisation dynamique, relevant les défis d'aujourd'hui en offrant un environnement de travail en constante évolution favorisant les échanges et l'ouverture sur le monde. Le Collège Universel est fier d'être un lieu de vie et d'apprentissage inclusif et accueillant pour sa communauté caractérisée par la diversité et mobilisée vers la réussite.

NATURE DE L'EMPLOI

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines (DRH), la personne titulaire du poste exerce les opérations administratives courantes en ressources humaines, et ce, dans un milieu syndiqué et non syndiqué.

Plus spécifiquement, la personne contribue à :

• Offrir un support administratif lors de processus de dotation (affichage, tri de cv, convocation, coordination de test, suivi auprès des candidats, création dossier nouveaux employés, etc.) ;
• Effectuer l'ouverture et la mise à jour de dossier d'employé et s'assurer du respect de la convention collective et des lois du travail en ce qui concerne sa composition ;
• Effectuer les suivis de fin de probation des nouveaux employés ;
• Mettre à jour différents fichiers en ressources humaines ;
• Coordonner les évaluations de rendement (planification, confirmation de rencontre, compilation des évaluations, etc.)
• Gérer la logistique des formations suivies par les employés et les consigner;
• Assurer en tout temps la confidentialité des dossiers traités ;
• Participer à l'organisation des activités sociales au collège ;
• Effectuer toutes autres tâches administratives rh afin d'assister la DRH au quotidien.

PROFIL RECHERCHÉ

• Bonne gestion des priorités et apte à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Souci du détail et minutie ;
• Bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles ;
• Aimer le travail d'équipe ;
• Autonomie, entregent, débrouillardise ;
• Fais preuve d'intégrité, discrétion et sens de l'éthique ;
• Sens de l'organisation.

QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES

• Posséder un diplôme d'études collégial en techniques de gestion des ressources humaines ou toute autre formation jugée équivalente ;
• Posséder 3 à 5 ans d'expérience de travail pertinente en ressources humaines ;
• Posséder une expérience en milieu scolaire (atout) ;
• Posséder une expérience en milieu syndiqué (atout) ;
• Bonne connaissance et maitrise de la suite Office 365 ;
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

POURQUOI TRAVAILLER AU COLLÈGE UNIVERSEL?

• Régime d'assurance collective avec contribution de l'employeur (invalidité - assurance dentaire - assurance paramédicale - télémédecine - assurance voyage - assurance décès ou mutilation par accident - assurance vie) ;
• Régime de retraite (RREGOP) ;
• Banque annuelle de journées de maladies ;
• Trois (3) semaines de vacances annuellement ;
• Horaire flexible ;
• Salaire compétitif ;
• Programme d'aide aux employés et à la famille ;
• Formations et perfectionnement continus ;
• Possibilité d'avancement au sein de du Collège ;
• Stationnement gratuit ;
• Atmosphère de travail agréable, positive et collaborative ;
• Milieu de travail valorisant l'inclusion, le bien-être, l'innovation, le respect et le développement des compétences.

Traitement : Poste administratif

Statue : Poste permanent à temps plein

Salaire offert : Salaire entre 27,07$ à 36,14$ de l'heure selon expérience et compétences

Horaire : 37,5 heures par semaine, lundi au vendredi

Entrée en fonction : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 27,07$ à 36,14$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel