Current jobs related to Journaliste (Services Anglais) - SeptÎles QC - CBCRadio-Canada

Titre du poste :

Journaliste (Services Anglais)

Statut d'emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

:59 PM

Votre rôle:

Vous avez de l'ambition, le sens de l'initiative et un bon esprit d'équipe? Vous avez un vif intérêt pour les nouvelles locales et l'actualité et vous souhaitez faire découvrir des enjeux qui comptent pour votre auditoire?

L'équipe de CBC News au Québec est à la recherche de deux journalistes multiplateformes d'expérience dans le cadre de son initiative d'expansion dans des localités partout au pays.

Dans le cadre de ce processus d'embauche, nous recrutons dans ces régions :

Quebec:

1) Châteauguay/Montérégie : De Châteauguay, vous couvrirez une région comprenant la banlieue sur la Rive-Sud, Kahnawà:ke ainsi que les zones rurales et agricoles s'étendant jusqu'à la frontière avec les États-Unis.

2)Sept-Îles/Côte-Nord et Basse-Côte-Nord : De Sept-Îles, vous couvrirez un vaste territoire allant de Tadoussac à la frontière avec le Labrador.

Ces postes permanents visent à élargir la portée journalistique de CBC au pays et à faire en sorte que les réalités et les voix de ces collectivités trouvent leur place dans notre couverture de l'actualité sur nos plateformes traditionnelles sur l'ensemble de nos plateformes (web, radio, médias sociaux, diffusion en continu et télévision).

Vous travaillerez de façon indépendante, sous la direction du bureau d'affectation de votre station régionale. Par conséquent, vous devez avoir beaucoup d'initiative, être à l'aise de mener à bien vos dossiers sans assistance, et savoir tisser des liens axés sur la collaboration avec vos réalisateurs et avec l'équipe de la station régionale.

Vous placerez les besoins du public au centre de votre travail et veillerez à mettre en valeur un vaste éventail de perspectives, d'expériences et de points de vue, en particulier ceux des personnes traditionnellement sous-représentées dans les médias. Vous trouverez régulièrement des occasions de faire de nouvelles rencontres et d'étendre votre réseau de contacts.

Vous vous assurerez que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées, que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu'ils reflètent les communautés que nous servons.

Vous pourriez devoir travailler de la maison ou dans un espace de travail partagé. Vous devrez vous déplacer régulièrement dans les régions que vous couvrez.

Tâches:

• Suivre l'actualité à partir de différentes sources;
• Nouer et entretenir des liens avec différentes sources;
• Proposer et recevoir des sujets de reportages.
• Effectuer la recherche et recueillir, évaluer et vérifier tous les éléments du sujet à traiter;
• Planifier le reportage en fonction du sujet à traiter. Mener des entrevues et en évaluer la pertinence. Diriger des tournages et des enregistrements pour la radio ou les plateformes numériques. Prendre des photos ou diriger des séances photo pour les médias numériques;
• Écouter du contenu audio et regarder des éléments visuels. Sélectionner les extraits appropriés. Fournir de l'information pour l'illustration graphique du sujet traité;
• Choisir des angles de traitement. Rédiger l'ébauche de divers documents (reportages, titres, résumés, textes comportant ou non des extraits, documents de présentation, manchettes de la bande défilante) dans un style qui convient au média, et les mettre à jour en fonction de l'actualité. Adapter des contenus d'émission d'information. Selon l'affectation, traduire ou adapter des textes ou des entrevues dans la langue de diffusion;
• Scénariser ses reportages et en faire la narration;
• Soumettre des textes pour approbation;
• Superviser le processus de montage. Obtenir et assembler les extraits audiovisuels pour la télévision. Effectuer le montage de base pour la radio. Préparer les éléments audio et visuels destinés aux médias numériques;
• Préparer des interventions en direct. Proposer des questions, des extraits et leur ordre de diffusion;
• Livre en ondes la nouvelle en direct ou sous forme de reportage;
• Publier des textes, des reportages ainsi que des éléments audio et visuels sur les plateformes numériques;
• Informer les coordonnateurs de la salle des nouvelles de tout événement devant faire l'objet d'une diffusion immédiate ou d'un traitement particulier;
• Sur demande, réviser les textes d'autres journalistes et contribuer à leurs reportages;
• Fournir aux journalistes à l'animation de l'information écrite (notes, dépêches) durant les émissions spéciales;
• Ensure the availability of the resources (studio, booth, technician) required to produce your reports;
• Conduire un véhicule de reportage;
• Sélectionner et mettre à jour les liens pertinents au contenu destiné aux nouvelles plateformes médias. Classer et conserver des contenus de sites web. Aider à l'organisation d'activités interactives et y participer (modération de converses, de clavardages et de forums). Assurer le suivi des courriels des lecteurs;
• Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin;

Exigences

Connaissances:

• Baccalauréat et au moins trois ans d'expérience en journalisme, ou l'équivalent;
• Vaste culture générale;
• Excellente connaissance de l'actualité;
• Maîtrise de l'anglais;
• Excellente connaissance fonctionnelle du français;
• Grande maîtrise des techniques de communication propres au média (radio, télévision ou médias numériques) et des techniques d'entrevue;
• Permis de conduire valide;
• Connaissance des

Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada

.

Compétences :

• Sens de l'initiative;
• Aisance en ondes.
• Capacité de présenter un sujet de façon claire et concise;
• Facilité à utiliser les outils électroniques et informatiques;
• Excellente diction;
• Capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion;
• Capacité de travailler sous pression.

Veuillez inclure une lettre de motivation expliquant en quoi votre expérience est pertinente et ce que vous souhaitez apporter à CBC. Veuillez inclure des exemples de votre travail.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

-

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

350 Rue Smith Bureau 30, Sept-Iles, Québec, G4R 3X2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein