direction adjointe en CPE

1 week ago


Lévis, Quebec, Canada CPE la Salopette Full time $54,922 per year

(37,5 heures semaine/ 5 jours)

Le CPE la Salopette est à la recherche d'un directeur ou directrice adjointe à la pédagogie ou en installation pour combler ce poste vacant.

Description du poste :

Sous l'autorité de la directrice générale, la directrice adjointe réalisera diverses activités pédagogiques reliées à l'application du programme éducatif et aux ressources humaines. Elle offrira le soutien aux éducatrices afin d'harmoniser les activités de planification, de formation, de mise en application des différents programmes et les sorties éducatives. Elle gèrera les ressources humaines des installations en veillant à maintenir un climat de travail harmonieux et en favorisant des pratiques qui stimulent l'esprit d'équipe et la collaboration. Elle aura à planifier, organiser, contrôler et diriger certaines activités ou projets.

Un profil académique et une expérience terrain auprès des enfants ayant des besoins particuliers pourraient être un atout supplémentaire pour le poste.

Également, une expérience en gestion et en administration, comptabilité pourrait aussi être des atouts supplémentaires en redistribuant différentes tâches à l'interne. Le traitement de la paie, gestion des horaires et remplacements, planification des achats, voir à l'entretien des équipements, etc.

Cette personne pourrait aussi effectuer certaines tâches comme la conclusion des ententes de services et le suivi du soutien des enfants à défis particuliers. Elle veille à entretenir les relations de confiance avec les parents et les familles. D'autres tâches peuvent s'ajouter à celles nommées précédemment.

Profil des qualifications?

Certificat complété ou en cours de formation en soutien pédagogique et/ou en gestion /avec les besoins particuliers / administration ET diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation à la petite enfance ou éducation spécialisé ou l'équivalent ou diplôme pertinent.

Expérience :

Expérience minimale de la mise en application d'un programme d'activités auprès des enfants de 0 à 5 ans;

Connaissance des critères de qualité reliés aux services éducatifs à la petite enfance;

Connaissance approfondie du programme éducatif et des principes pédagogiques;

Connaissance des logiciels (Word, Excel, Outlook) et facilité dans la rédaction de documents.

Compétences recherchées

Leadership mobilisateur et bienveillant;

Avoir le sens de l'organisation, bonne gestion des priorités, planification;

Maîtrise du programme éducatif et connaissance des cadres de références;

Être dynamique et reconnue pour la qualité de vos relations interpersonnelles;

Démontrer de l'autonomie et de l'initiative;

Habiletés pour la communication avec les employés et les parents;

Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit

Conditions de travail

Salaire selon l'échelle salariale des cadres du ministère de la Famille

Assurances collectives

Régime de retraite

Milieu syndiqué

Entrée en fonction : Janvier 2026 mais possibilité de commencer en novembre 2025

Si vous désirez postuler, SVP faites parvenir votre CV, ainsi qu'une lettre de motivation d'ici le 24 octobre 2025 à l'adresse suivante

Karine Corriveau, directrice générale

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 54 922,65$ à ,17$ par an

Lieu du poste : En présentiel



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