Réalisateur associé technicien ou réalisatrice associée technicienne

Titre du poste :

Réalisateur associé technicien ou réalisatrice associée technicienne (Services français) (sur site)

Statut d'emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre mandat

Radio-Canada Saskatchewan est à la recherche d'une personne pour un poste de réalisation- associé technicien qui est dynamique et pleine d'initiatives et qui jouera un rôle de soutien essentiel. Vous travaillerez principalement au Téléjournal Saskatchewan. Vous devrez recueillir, rédiger et diffuser du matériel pour toutes nos plateformes médias.

Les tâches peuvent comprendre la coordination des activités d'autres personnes, et il est essentiel de travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe. Vous êtes capable de résoudre des problèmes de nature technique ou journalistique quand ils surviennent.

Sous la direction d'un ou de plusieurs réalisateurs, contribuer à la production, à la direction et/ou à la postproduction du Téléjournal Saskatchewan et d'autres productions en accomplissant des fonctions de programmation et des opérations techniques. Le travail est assujetti aux politiques, normes et pratiques en matière de journalisme et/ou de programmation de Radio-Canada, mais fait place à l'esprit d'initiative, à la créativité et au jugement. Le titulaire est souvent appelé à coordonner le travail d'autrui.

Tâches clés:

• Proposer des idées de contenu pour l'émission; aider à l'élaboration des objectifs de l'émission;
• Participer au développement du contenu de l'émission, en effectuant des recherches et/ou du montage.
• Veiller à ce que l'équipement, les installations, les sources et le personnel nécessaires soient prêts à remplir les exigences du service et de l'émission;
• Préparer des scripts; voir au respect de la facture et de la formule de l'émission;
• Mettre en place et faire fonctionner l'équipement requis pour respecter les objectifs de la programmation et de la production;
• Monter et mixer des émissions ou des segments d'émissions. S'assurer que la qualité sonore et visuelle des mixages, y compris les effets sonores créés pour atteindre les objectifs de l'émission et de la production, soit optimale;
• Prendre part à l'évaluation de tous les aspects de la production.

Au besoin, accomplir les tâches suivantes :

• Produire des éléments de programmation;
• Réaliser une émission, en direct ou mise en forme au préalable, en studio ou en extérieurs;
• Organiser la participation des interviewés, des collaborateurs créatifs et des autres participants aux émissions; préparer les mises en contexte, les introductions et les questions d'entrevues, effectuer ou faire effectuer les recherches nécessaires et assurer la préparation des animateurs;
• Aider à maintenir un niveau de communication ou un rapport avec l'auditoire qui est en même temps réalisable et approprié au style et à la nature de l'émission;
• Choisir les pièces musicales et les passer, de même que les effets sonores et/ou les extraits des bulletins d'actualité;
• Monter, coder, numériser et paqueter le son et les images numériques pour un site Web et les médias sociaux à l'aide des technologies appropriées.

Profil recherché

• Combinaison d'éducation équivalent à un diplôme universitaire plus trois années d'expériences pratiques;
• Solide connaissance de la communauté francophone de la Saskatchewan;
• Excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles;
• Sens aigu de l'organisation; capacité de s'acquitter efficacement et rapidement d'un certain nombre de fonctions;
• Aptitude à résoudre des problèmes de façon autonome et dans le cadre de discussions de groupe, en faisant preuve d'ouverture aux nouvelles idées et approches;
• Capacité de travailler selon un horaire variable et d'effectuer des heures supplémentaires;
• Compréhension de la structure et du déroulement du travail à CBC/Radio-Canada, et capacité de nouer et de maintenir de solides relations avec ses homologues des autres centres;
• Bilinguisme (français- anglais) est nécessaire.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

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.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

2440 Broad Street, Regina, Saskatchewan, S4P 3Z4

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein