Réalisateur Associé ou Réalisatrice Associée, Programme Indigenous Pathways, Cbc Saskatchewan

Titre du poste:
Réalisateur associé ou réalisatrice associée, Programme Indigenous Pathways, CBC Saskatchewan (Sur Site) (Services Anglais)

Statut d’emploi:
Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste:
Anglais

Compétences linguistiques:
Anglais (Écriture - C - Avancé), Anglais (Expression orale - C - Avancé), Anglais (Lecture - C - Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2025-08-10 11:59 PM

Le programme Indigenous Pathways donne aux Inuit, Métis et membres des Premières Nations la possibilité de perfectionner leur savoir-faire en création de contenu dans le cadre d’une expérience rémunérée à temps plein de neuf mois à CBC. Il offre de la formation sur la préparation de reportages, la rédaction, le jugement critique, l’éthique et l’inclusion, de même que du soutien au développement de carrière et la possibilité d’acquérir de l’expérience professionnelle. Aucune formation ou expérience de travail en journalisme ou en production média n’est requise. Le programme commence en octobre 2025 et se termine en juin 2026.

Une personne sera choisie pour chacun des établissements hôtes participant au programme cette année. Le poste peut être basé à Regina ou à Saskatoon. Une présence à temps plein sur les lieux de travail est requise.

Le programme combine formation en journalisme, soutien au développement professionnel et expérience de travail. Aucune formation ou expérience en journalisme n’est requise.

Le programme Indigenous Pathways de CBC est pour vous si:
- Vous êtes Inuk, Métis ou membre des Premières Nations et souhaitez être journaliste.- Vous avez un grand intérêt pour le journalisme multimédia.- Vous avez des liens forts avec votre communauté et vous vous passionnez pour ses histoires.- Vous souhaitez acquérir une expérience pratique dans une salle des nouvelles de CBC.

Dans ce programme, vous pourrez:
- Développer des compétences et acquérir des outils pour faire carrière en journalisme.- Explorer le journalisme multiplateforme par les textes, les images et le son.- Créer des reportages qui touchent les auditoires autochtones et reflètent un éventail de perspectives.- Tisser des liens avec des mentors, des formateurs, des pairs et des collègues autochtones à CBC, et tirer parti de leur soutien.- Travailler en journalisme et acquérir une expérience professionnelle précieuse.

Profil recherché- Inuk, Métis ou membre des Premières Nations ayant des liens solides avec une nation ou une communauté autochtone.- Désir de travailler à CBC.-
- Disponibilité pour se déplacer afin de travailler à CBC.- Bonne connaissance et expérience des communautés autochtones de la Saskatchewan.- Capacité de proposer des exemples et des idées de sujets.- Intérêt pour le développement de compétences techniques.- Solides compétences en rédaction.- Esprit critique, sens de l’éthique et intégrité.- Esprit d’équipe et leadership.

Veuillez joindre une lettre d’accompagnement dans laquelle vous nous parlerez un peu de vous : pourquoi voulez-vous faire partie du programme? Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le secteur des médias? Parlez-nous de vos loisirs, de vos centres d’intérêt ou encore des célébrations culturelles auxquelles vous participez.- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à


Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web
- L’ensemble du personnel do