Directeur principal ou directrice principale TI, Solutions Gestion de patrimoine

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation technologique d'un secteur en pleine évolution? À titre de Directeur(-trice) principal(e) TI, vous serez au cœur des initiatives stratégiques de la Première Vice-présidence Gestion de patrimoine, en dirigeant une équipe de gestionnaires passionné(e)s et en collaborant avec des partenaires d'affaires pour concevoir et livrer des solutions innovantes. Votre mission? Influencer, transformer et créer de la valeur pour nos membres et clients grâce à des solutions technologiques performantes. Votre leadership transformationnel et mobilisateur ainsi que votre capacité à développer les talents et à créer des réseaux feront de vous un acteur incontournable de notre succès. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Piloter la stratégie TI en appui à la Directrice principale, Solutions Gestion de patrimoine et assurance de personnes, en contribuant à définir les orientations technologiques.
• Être le partenaire de confiance pour 4 vice-présidences d'affaires : identifier les solutions, évaluer la faisabilité, optimiser les coûts et maximiser les bénéfices TI.
• Diriger et inspirer 5 directions sous votre responsabilité, en favorisant l'engagement et la performance.
• Participer aux grands chantiers : Modernisation GPAP, programme de données et analytique, initiatives de transformation.
• Assurer la gouvernance TI : Gestion des risques opérationnels, conformité, sécurité, fournisseurs et partenaires.
• Garantir la livraison des solutions TI dans les projets stratégiques, même en contexte multi-fournisseurs.
• Optimiser les processus pour accroître l'efficience et générer une valeur tangible pour nos membres et clients.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de dix ans d'expérience pertinente, dont sept ans d'expérience en gestion
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Expertise en livraison de solutions TI, gestion de projets et gestion de fournisseurs
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l'anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Connaissance des architectures TI et des plateformes de développement

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Créer des réseaux, Développer les talents, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Susciter l'engagement des personnes, Viser les résultats

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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