Conseiller en santé et avantages sociaux
2 days ago
Le conseiller en santé et avantages sociaux dirigera des missions de consultation avec des employeurs de plus de 500 employés concernant leur régime de soins médicaux, de soins dentaires, d'assurance vie et d'assurance invalidité. Ce rôle impliquera également de négocier avec les assureurs et les fournisseurs de solutions de mieux être afin de sécuriser des programmes d'avantages sociaux avantageux pour ces employeurs. En tant que conseiller, vous pourriez contribuer aux opportunités de développement d'affaire pour le marché de Montréal.
Nous Compterons Sur Vous Pour
- Diriger (ou co-diriger) des travaux clients complexes, y compris la gestion de la présentation des solutions offertes, des évaluations financières, de la conception des régimes, des renouvellements, des appels d'offres, des analyses comparatives et d'autres type de travaux reliés.
- Développer des stratégies de conception et de renouvellement de programmes sophistiqués et favoriser le développement d'outils et de solutions pour répondre à des problèmes complexes des clients.
- Communiquer efficacement la position de Mercer sur les dernières tendances de l'industrie aux clients.
- Être responsable des revenus/de la rentabilité des comptes clients et des projets dirigés
- Générer des ventes en augmentant les revenus des clients existants et en dirigeant les efforts de prospection auprès de nouveaux clients
- Établir une direction stratégique qui crée une demande pour de nouveaux produits/services sur le marché
- Réviser les travaux liés aux évaluations actuarielles concernant les prestations post-retraite et/ou post-emploi - en utilisant les normes comptables canadiennes, américaines et/ou internationales et selon les normes Mercer (facultatif);
- Diplôme de BA/BS en actuariat, mathématiques, statistiques, finance ou dans un domaine connexe.
- Expérience antérieure avec de grandes firmes conseil traitant des comptes majeurs.
- Membre de l'Institut Canadien des Actuaires (ICA) / licence AMF (ou en voit de l'obtenir)
- Au moins 5 ans d'expérience dans l'identification, la conception, la recommandation et la mise en place de solutions complexes, efficaces et innovantes en avantages sociaux pour des clients des grandes entreprises.
- Expertise et réputation dans l'industrie de la santé et des avantages sociaux
- La maîtrise de l'anglais et du français est nécessaire, car le conseiller doit communiquer avec des employés et une clientèle bilingue à travers le Canada.
- Compétences analytiques et mathématiques supérieures, planification stratégique et fortes compétences en communication
- Compétences éprouvées en coordination et en gestion de grands projets complexes
- Compétences solides et innovantes en vente et en marketing, ainsi que la capacité à commercialiser avec succès les forces de l'organisation.
- Nous vous aidons à donner le meilleur de vous-même grâce à des opportunités de développement professionnel, un travail intéressant et des leaders qui vous soutiennent.
- Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous pouvez travailler avec des collègues talentueux pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact réel pour les collègues, les clients et la communauté.
- Notre échelle nous permet d'offrir une gamme d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages compétitifs pour améliorer votre bien-être
Marsh McLennan s'engage à adopter un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents et à embrasser la diversité de leur âge, de leur origine, de leur handicap, de leurs obligations familiales, de leur identité sexuelle et expression de l'identité sexuelle, de leur état matrimonial, de leur nationalité, de leur statut parental, de leur statut personnel ou social, de leur affiliation politique, de leur race, de leur religion et croyances, de leur sexe/genre, de leur orientation ou expression sexuelle, de leur couleur de peau ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Conformément à la législation applicable, Marsh McLennan fournira un aménagement raisonnable aux employés et aux employés potentiels jusqu'au point de préjudice injustifié sur demande et tel que requis en ce qui concerne les restrictions et limitations particulières de l'individu. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en raison d'un handicap ou d'un besoin médical, veuillez contacter
Marsh McLennan s'engage à offrir un environnement de travail hybride, ce qui comprend la flexibilité du travail à distance et les avantages de la collaboration, des relations et du perfectionnement professionnel découlant du travail en équipe au bureau. Tous les employés de Marsh McLennan doivent travailler à leur bureau local ou sur place avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes de bureau désigneront au moins un « jour d'ancrage » par semaine au cours duquel toute leur équipe sera présente en personne.
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Québec, Quebec, Canada 630c2e85-9bba-442a-ae42-f04755914dcb Full time $60,000 - $85,000 per yearVous désirez faire partie d'une équipe de passionnée, professionnelle et authentique. Vous avez le goût d'être un agent de changement auprès de clients qui désirent instaurer une culture en santé et sécurité au travail ? Joignez-vous à SSTConsultants.Nous sommes une firme d'expert-conseil dans le domaine de la santé et sécurité au travail. Nous...
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des solutions en avantages sociaux
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Québec, Quebec, Canada Santé Québec Full time $30,000 - $53,000 per yearAppel de candidatures : Conseiller(-ère) en gestion de projet et coordination réseau (APPR)À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement. C'est ce qui nous unit et nous anime.Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l'engagement de près de personnes qui, chaque...
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