Leader de pratique, Cryptographie

Responsable de l'exécution et de la communication de la vision stratégique en matière de cryptographie au sein du Mouvement Desjardins. Il ou elle coordonne l'alignement des activités avec les objectifs d'affaires des différentes parties prenantes et favorise la collaboration interéquipes. Représentant(e) et référent(e) en cryptographie au sein de l'organisation, il ou elle est responsable de porter la vision et le plan stratégique auprès des instances clés et des VPTI. Ce rôle favorise la collaboration interéquipes, assure l'alignement des initiatives avec les objectifs d'affaires et anime les comités de pratique. Il ou elle communique et coordonne la réalisation des engagements stratégiques, contribue à la feuille de route technologique et à la gouvernance des solutions cryptographiques, tout en agissant comme ambassadeur(-drice) des priorités et des enjeux du domaine. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Socialiser la vision stratégique en matière de cryptographie, en alignement avec les objectifs d'affaires et les orientations technologiques de l'organisation.
• Assurer la contribution des différentes parties à l'exécution de la feuille de route technologique pour les solutions cryptographiques, incluant l'évaluation des tendances, des risques et des opportunités.
• Assurer la gouvernance des solutions cryptographiques au sein du Mouvement, en veillant à la conformité avec les normes internes, réglementaires et industrielles.
• Mettre en place le centre d'expertise cryptographique au sein du Mouvement.
• Animer et coordonner les comités de pratique afin de favoriser le partage des connaissances et l'harmonisation des initiatives.
• Collaborer avec les VPTI et les parties prenantes clés pour influencer les décisions stratégiques et prioriser les investissements.
• Superviser les engagements stratégiques liés à la cryptographie, incluant la gestion des dépendances et des risques.
• Agir comme ambassadeur(-drice) du domaine, en représentant les enjeux et priorités auprès des instances de gouvernance et des équipes opérationnelles.
• Encadrer et soutenir les équipes techniques dans l'adoption des meilleures pratiques et des solutions innovantes.
• Contribuer à l'évolution de la pratique en fonction des menaces et des réglementations afin d'adapter les stratégies cryptographiques.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de huit ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Connaissance du domaine des technologies de l'information dans un contexte de grande entreprise

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

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