Coordonnateur ressources humaines

L'équipe de Dieu du ciel

Le respect, la communication, l'initiative et la passion sont les ingrédients essentiels à notre entreprise. Nos employé(e)s sont les acteurs et actrices de notre développement. Malgré nos recettes établies, c'est avec la collaboration de chacun(e) que nous arrivons à innover et à projeter Dieu du Ciel  vers l'avant. Ce qu'on vise ? Une ambiance stimulante, une approche hors du commun, une équipe à l'image de nos bières, unique.

L'emploi, en bref

Le coordonnateur ressources humaines a pour mission de veiller à la bonne application des politiques et des programmes RH. (Rémunération, avantages sociaux, performance, climat, formation, mutuelles de prévention) Il agit comme personnes ressources auprès des directeurs dans l'exécution des processus de dotation, de formation, de santé sécurité et se veut le lien entre les propriétaires et les employés. Il s'assure également de la conformité des obligations légales de DDC en matière de ressources humaines (Formation 1%, loi 25, équité salariale, mutuelles de prévention, OQLF etc.)

Les principales responsabilités

· Maintenir, ajuster et élaborer au besoin, avec la collaboration des gestionnaires, une stratégie de gestion des ressources humaines en lien avec les objectifs d'affaires de DDC et comportant des pratiques de gestion :

o Conformes aux dispositions des différentes lois en vigueur au Québec et s'appliquant en milieu de travail

o En lien avec les domaines d'activités suivants : dotation, formation, rémunération, performance au travail, santé et sécurité du travail, reconnaissance et socialisation

o Visant à attirer et retenir les employés, les développer, les motiver, les mobiliser et à maintenir un climat de travail harmonieux

· Soutenir les directeurs dans leur exercice de planification de la main-d'œuvre

· Soutenir les directeurs dans leur travail clérical relié aux ressources humaines et travailler à simplifier celui-ci

· Assurer le recrutement du personnel de DDC et participer au processus de sélection si besoin

· Gérer et mettre à jour l'information sur les ressources humaines et les systèmes connexes de gestion de dossiers (Agendrix, Employeur D) planifier et administrer les programmes de formation et de perfectionnement professionnel et d'aide aux employés

· S'assurer que le personnel connaisse et respecte les politiques administratives

· S'assurer de former les employés en lien avec les obligations légales de la CNESST

· Former les gestionnaires en regard des pratiques de gestion des ressources humaines et s'assurer de leur bonne mise en œuvre

· Participer aux rencontres disciplinaires impliquant un avis écrit, une suspension ou un congédiement lorsqu'un directeur est le supérieur immédiat d'un employé

· Produire une déclaration d'évaluation du maintien de l'équité salariale à tous les cinq ans auprès de la CNESST

· Gérer l'entente avec les mutuelles de prévention et agir en tant que personne-contact dans les dossiers relatifs aux accidents du travail et aux maladies professionnelles

· Remplir différents sondages ou rapports ayant trait aux ressources humaines exigés par des organismes gouvernementaux (ex. : Statistiques Canada, Office de la langue française)

La personne qu'on recherche

· Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles

· Au moins 5 années d'expérience dans un rôle similaire (rôle-conseil, maintien de programmes) ou combinaison scolarité/expérience équivalente

· Permis de conduire de classe 5 valide (un atout)

o Visites régulières à faire aux 2 autres emplacements de Dieu du ciel :

o Centre de distribution : 7 boul. de Maisonneuve, St-Jérôme

o Brouepub de Montréal : 21 Laurier Ouest, Montréal

· Membre de l'Ordre CRHA (un atout)

Les conditions qu'on offre

· Poste à temps plein 40 heures /semaines

· Télétravail possible 2 jours par semaine

· Ordinateur portable

· Allocation cellulaire (forfait mensuel)

· Assurance collective après 3 mois incluant notamment : soins de santé, soins dentaires, invalidité long terme, vie, voyage, télémédecine, programme d'aide aux employés

· Un 4-pack de bières DDC gratuit par semaine

· Rabais employés dans nos deux établissements Dieu du Ciel (Montréal et Saint-Jérôme), au bar et en boutique

· Événements d'entreprise

Pour postuler

Veuillez envoyer votre curriculum vitae à

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 33,75$ à 39,90$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Disposition à se déplacer:

• 25 % (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Jérôme, QC J7Z 5J4