Product Manager

Découvrez SwiftConnect Chez SwiftConnect, nous sommes des pionniers dans le domaine de la facilitation de l'accès connecté. Notre passion réside dans la création d'interactions fluides et élégantes pour nos clients, en veillant à ce que le laissez-passer numérique de leurs utilisateurs soit toujours à portée de main, que ce soit sur leur téléphone, leur montre ou partout où il doit être. Nous sommes spécialisés dans l'alimentation de la prochaine génération d'expériences d'accès connecté, répondant aux besoins des propriétaires immobiliers commerciaux et des entreprises dans diverses industries de premier plan.
Notre plateforme de pointe s'intègre de manière transparente aux plates-formes mobiles existantes, aux technologies de titres et aux systèmes commerciaux, offrant un accès autorisé à tout, partout, le tout grâce à un système centralisé de gestion des accès.
Au cœur de notre mission se trouve le désir de connecter les gens au bon endroit au bon moment. Derrière nos solutions de pointe, vous trouverez une équipe technophile animée par la mission de l'entreprise. Nous sommes des résolveurs de problèmes avec une détermination inébranlable et un état d'esprit entrepreneurial qui nous maintient en avance sur la courbe. Lorsque vous entrez dans le monde de SwiftConnect, vous ne postulez pas simplement pour un emploi; vous saisissez l'opportunité de redéfinir l'avenir en aidant les gens à mieux naviguer dans leur monde.
Le Match Parfait Nous recherchons un(e) Senior Product Manager pour rejoindre et développer l'équipe Produit. Le Product Manager sera responsable de la planification et de la gestion de la feuille de route des fonctionnalités de son produit tout en collaborant avec les équipes de design et de développement.
Votre Impact - Posséder et diriger la vision du ou des produit(s) - Travailler avec les parties prenantes pour identifier les problèmes et convenir de solutions - Rédiger des briefs sur les exigences des produits et des fonctionnalités - Maintenir le backlog du ou des produit(s) - Collaborer avec l'équipe produit pour concevoir et créer un produit de haute qualité - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe d'ingénierie pour atteindre les objectifs du projet - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie tout au long du processus de développement - Développer des idées et des solutions aux problèmes des clients existants - Planifier et animer des réunions d'équipe aux côtés du scrum master.
La Formule Gagnante - Plus de 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Product Manager dans l'industrie du contrôle d'accès (ou similaire) - Diplôme universitaire ou certification en Informatique, Ingénierie ou un domaine connexe (préféré) ou expérience pratique équivalente - Excellente compréhension du crédit mobile et/ou du contrôle d'accès physique - Expérience de travail avec les portefeuilles mobiles - Bonne connaissance des principes et processus Agile - Compréhension approfondie des conditions et tendances actuelles du marché, ainsi que la capacité à les analyser - Capacité à comprendre et à collaborer avec des équipes de développement logiciel - Compétences avancées en communication orale et écrite, avec une forte aptitude à présenter des informations - Expérience réussie dans la mise en production d'un produit dans les délais - Excellente attention aux détails et forte capacité d'auto-organisation - Compétences analytiques et de résolution de problèmes affûtées - Esprit créatif et innovant
Avantages - Jours de vacances : 4 semaines + 1 semaine lorsque le bureau est fermé pendant les vacances (discrétionnaire) - Jours de maladie/personnel : flexibles - 100% à distance ou hybride : vous choisissez (notre bureau est situé au centre-ville de Montréal) - Assurance collective (Canada Vie) : Dès le premier jour - Programme d'aide aux employés : dès le premier jour - Télémédecine (Dialogue) : Dès le premier jour - REER collectif (Desjardins) : Dès le premier jour - avec contribution de l'employeur correspondant jusqu'à 4 % du salaire de base dans un RPDB - Matériel informatique emprunté : ordinateur portable (celui-ci vous sera envoyé avant votre premier jour) - Allocation de la WFH : allocation unique de 500 $ CAD pour le matériel nécessaire à l'amélioration de votre bureau à domicile. - Allocation Télécom : 50$/mois pour téléphone et internet (déposé directement dans votre paie) - Options d'achat d'actions
Pourquoi Nous Rejoindre - Rejoignez un pionnier de la CRE-Tech qui dirige l'industrie de la facilitation d'accès connecté - Travaillez avec une technologie de pointe qui façonne l'avenir des expériences d'accès connecté  - Jouez un rôle crucial au sein de l'équipe de produit et ayez un impact direct sur la manière dont les gens interagissent avec les espaces et les lieux. - Tracez votre parcours de croissance de carrière avec nous à mesure que notre entreprise se développe, créant des opportunités d'avancement potentielles - Immergez-vous dans un environnement qui favorise la créativité, encourage les idées nouvelles et célèbre l'innovation - Recevez un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux pour reconnaître vos contributions
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui ne se contente pas de répondre aux attentes ; nous les dépassons. Élevez votre carrière, ayez un impact significatif et célébrez vos contributions.
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Get to Know SwiftConnect At SwiftConnect, we are the trailblazers in the realm of connected access enablement. Our passion lies in crafting seamless and elegant interactions for our customers, ensuring their users' digital pass is always at their fingertips – be it on their phone, watch, or anywhere it needs to be. We specialize in powering the next generation of connected access experiences, serving the needs of commercial real estate owners and enterprises spanning various leading industries.
Our cutting-edge platform seamlessly integrates with existing mobile platforms, credential technologies, and business systems, delivering authorized access to everything, everywhere, through a centralized access management system.
At the heart of our mission is the desire to connect people with the right place at the right time. Behind our cutting-edge solutions, you'll find a tech-savvy team relentlessly driven by the company's mission. We're problem-solvers with unshakable grit and an entrepreneurial mindset that keeps us ahead of the curve. When you step into the world of SwiftConnect, you're not just applying for a job; you're seizing the opportunity to redefine the future by helping people navigate their world better.
The Perfect Match We're looking for a Senior Product Manager to join and grow the Product team. They will be responsible for planning and managing the product roadmap while working with the design and development teams. 
Your Impact - Drive the product vision and ensure alignment with business objectives - Collaborate directly with customers to identify high-impact problems and define solutions that deliver real value  - Develop clear, concise, and compelling product and feature requirement documents, articulating the why, what, and value behind the initiative - Build strong relationships with internal and external stakeholders to align priorities, manage expectations, and drive adoption - Prioritize and manage the product backlog - Work with design to create engaging user-centric solutions  - Communicate effectively across the organization, regularly sharing product updates, milestones, and success stories - Partner closely with the engineering team to ensure the product meets customer needs and solves the right problem
The Winning Formula - 5+ years of experience as a product owner or product manager in the Access Control, Identity Management, or related industry. - Bachelor's degree, certificate in Computer Science, Engineering, or a related field preferred, or equivalent practical experience. - Strong understanding of the Identity Lifecycle within an organization, including provisioning, access assignment, role changes, and deprovisioning - Strong knowledge of Agile principles, tools, and processes - Ability to collaborate effectively with engineering teams and translate business needs into technical requirements - Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to present to cross-functional teams and large groups  - Exceptional attention to detail and the ability to stay organized in a fast-paced environment - Analytical thinker with strong problem-solving skills and a data-informed mindset - Creative and innovative approach to solving complex challenges and identifying new opportunities
Benefits - Vacation Days: 4 weeks + 1 week when the office is closed during the holidays (discretionary) - Sick/Personal Days: Flexible - 100% remote or hybrid: you choose (our office is located in Downtown Montreal) - Group Insurance (Canada Life): As of first day - Employee Assistance Program: As of first day - Telemedicine (Dialogue): As of first day - Group RRSP (Desjardins): As of first day - with employer contribution in a DSPS (matching up to 4% of base salary) - Borrowed IT Material: Laptop (this will be sent to you prior to your first day) - WFH Allowance: one-time allowance of $500 CAD for material to help upgrade your home office - Telecom Allowance: 50$/month for phone and internet (deposited directly into your pay) - Stock Options
Why Join Us - Join a CRE-Tech pioneer that leads the connected access enablement industry - Work with state-of-the-art technology that shapes the future of connected access experiences - Play a crucial role within the Product team and have a direct impact on how people interact with spaces and places - Chart your career growth path with us as our company expands, creating potential advancement opportunities - Immerse yourself in an environment that fosters creativity, encourages fresh ideas, and celebrates innovation - Receive a competitive salary and benefits package to recognize your contributions
Join us and become part of a team that doesn't just meet expectations; we exceed them. Elevate your career, make a meaningful impact, and celebrate your contributions. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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