Gestionnaire Conformité

Le manager conformité supervise la mise en place et l'application des politiques et procédures afin d'assurer le respect des exigences réglementaires au Canada, aux États-Unis et en Australie. Il/elle joue un rôle clé dans la surveillance des contraintes d'investissement, la vigie législative et le soutien aux équipes internes pour garantir une gestion d'actifs conforme et efficace

Informations sur l'entreprise

Notre client est un gestionnaire spécialisé en actions mondiales.

L'entreprise se consacre exclusivement à aider ses clients internationaux à atteindre leurs objectifs financiers grâce à une approche de recherche fondamentale et d'investissement de qualité à long terme.

Sa culture repose sur l'engagement, l'intégrité, la diligence et la collaboration, avec l'ambition de devenir une référence dans la gestion d'actifs.

Missions

Le gestionnaire de la conformité participera au développement et à la mise en œuvre des politiques et procédures de conformité afin de s'assurer que la société et ses employés respectent les exigences réglementaires et légales applicables. Le titulaire du poste sera responsable de la surveillance des contraintes d'investissement des fonds et mandats distincts. Plus spécifiquement, le rôle comprendra :

· Participer au développement et supervision des programmes, politiques et procédures de conformité

· Assurer une vigie législative des développements législatifs et réglementaires en cours afin d'en analyser les impacts sur les opérations

• Participer au processus d'accueil de nouveaux clients et à la création de nouveaux produits/mandats
• Collaborer aux vérifications de conformité menées par les agences réglementaires et autres instances mandatées
• Responsable de la vérification pré-transactionnelle et post-transactionnelle des contraintes d'investissement des fonds et mandats distincts.
• Assurer la vérification des documents envoyés aux clients, clients potentiels et consultants
• Être responsable des enregistrements et des obligations d'information continue requis en vertu de la réglementation canadienne, américaine et australienne

· Contribuer à la formation et coaching des analystes de l'équipe de conformité

• Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants et les membres des autres départements pour répondre aux questions, et mener à bien des projets pour améliorer l'efficacité opérationnelle

· Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.

Profil du candidat

• Baccalauréat en finance, en administration des affaires ou en droit ou dans un domaine connexe
• Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM) et le cours à l'intention des associés, administrateurs et dirigeants ou l'examen d'aptitude pour les chefs de la conformité (ECC), des atouts. Être prêt à suivre ces cours au cours des 6 premiers mois d'emploi
• Minimum 10 années d'expérience en conformité dans le secteur gestion d'actifs

· Connaissances du marché des actions, un atout important

• Expérience en recherche et d'analyse des obligations réglementaires et capacité de les appliquer de manière pratique aux opérations de la société

· Compétences en leadership avec une approche axée sur l'équipe et la collaboration

· Minutie, sens organisationnel, et capacité à exceller dans un environnement dynamique

· Compétences analytiques solides et capacité et résoudre des problèmes complexes

• Joueur d'équipe et capacité à établir des relations de confiance
• Connaissance avancée de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint et Outlook)
• Bilingue (français/anglais) un atout important

Conditions et Avantages

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Une culture de collaboration et d'excellence
• Un environnement de travail stimulant et l'opportunité unique de rejoindre une entreprise en pleine croissance

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme. MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation. MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants