Directeur principal, Conformité

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Gestionnaire

Type de contrat: Permanent

Tes avantages: Une carrière en tant que Directeur·trice Principal·e dans notre équipe c'est agir à titre de d'expert·e dans les domaines de la conformité et de la gestion d'évènements de risque pour le secteur Entreprises. C'est par ta capacité d'analyse et d'influence, ton expérience des secteurs d'affaires et tes connaissances réglementaires que tu auras un impact positif auprès de nos partenaires et dans l'évolution de nos pratiques.

Ton emploi

• Élaborer des initiatives stratégiques (ex. : plan de conformité Entreprises) et agir à titre de ressource sectorielle en matière de conformité et de changements réglementaires touchant les services bancaires commerciaux.
• Gérer l'équipe Entreprises responsable de l'orchestration, des communications et des plans de mitigation lors de crises et d'incidents (par exemple, grèves, catastrophes naturelles, événements économiques et géopolitiques, et incidents informatiques) à l'échelle du Canada et pour des secteurs spécifiques.
• Opérationnaliser les responsabilités de conformité déléguées pour le secteur Entreprises.

Plus spécifiquement, tu auras à :

• Acquérir une compréhension approfondie des changements réglementaires et développer le plan d'action en conformité du secteur.
• Analyser et anticiper les enjeux de conformité et de réglementation, évaluer leur impact sur la Banque et développer des solutions novatrices pour les services bancaires aux entreprises.
• Agir à titre de point de contact d'affaire Entreprises principal lors d'audits et de visites de régulateurs.
• Superviser les processus opérationnels liés à la conformité et aux exigences réglementaires (p. ex., « KYC », diligence raisonnable, bibliothèque de contrôles, secteurs restreints et clients à haut risque, gestion des plaintes, positionnements ESG) et participer aux initiatives intersectorielles et à la gouvernance de celles-ci.
• Créer et mettre à jour des positionnements d'affaires sectoriels conformément aux exigences réglementaires, en collaboration avec des partenaires internes et externes (p. ex., Affaires juridiques, deuxième et troisième lignes de défense, Affaires publiques).
• Contribuer à la conception et surveillance des contrôles (ex. : assurance qualité) en fonction des principaux risques et des indicateurs de rendement, et créer des plans d'action, le cas échéant.
• Supporter l'équipe dans la gestion d'évènements de risque et assurer les relais à la haute direction.
• Contribuer à la stratégie de développement de compétences transversales pour le secteur Risque opérationnel Entreprises.

Ton équipe

Tu relèveras du Directeur principal, Risques opérationnels Entreprises et tu assumeras la gestion de deux professionnels. Notre équipe se démarque par son expertise et la diversité de ses interventions auprès de l'ensemble du secteur Entreprises. Nous collaborons avec une multitude de partenaires et intervenons sur tous les aspects du risque opérationnel.

Au niveau développement, nous privilégions une variété de formes d'apprentissages en continu pour enrichir ton parcours, notamment l'apprentissage dans l'action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d'expertises et profils diversifiés.

Tu peux travailler de n'importe où au Canada.

Prérequis

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 7 à 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et 6 années d'expérience pertinente.
• Expérience en conformité réglementaire, notamment au niveau des règles RPCFAT et ACFC.
• Connaissance approfondie du secteur Entreprises.
• Expérience en tant qu'avocat ou juriste (un fort atout).
• Leadership/influence reconnu dans un rôle conseil auprès de partenaires.
• Bilingue anglais / français (requis)

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Agilité d'apprentissage, Alignement organisationnel, Courage managérial, Décisions basées sur les données, Développement de partenariats, Diversité et inclusion, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestio