Current jobs related to Responsable Soutien aux élu(e)s - Montreal, Quebec - Ville de Montréal

  • Gestionnaire bilingue, Services de soutien juridique

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada McCarthy Tétrault LLP Full time

    Description du posteMcCarthy Tétrault est un cabinet d'avocats canadien qui offre une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes dans nos bureaux de Toronto, Montréal, Québec, Calgary et...

  • architecte intermédiaire

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada NEUF architect(e)s Full time

    English followsFondée en 1971, NEUF architect(e)s est l'une des firmes d'architecture et de design les plus importantes et diversifiées du Canada. Avec des bureaux à Montréal, Ottawa et Toronto, notre approche collaborative a mené à la réalisation de plus de projets au service des communautés d'ici et d'ailleurs. Mais au-delà de ses réalisations,...

  • Analyste principal(e) en soutien applicatif

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada iA Financial Group Full time

    Job DescriptionBâtissez l'avenir avec nousVous êtes passionné(e) par les technologies et souhaitez contribuer à la fiabilité et à la performance des systèmes qui soutiennent nos opérations? En tant qu'Analyste principal TI – Soutien applicatif, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse, la résolution et l'optimisation des processus applicatifs...

  • Gestionnaire de la formation bilingue, Services de soutien juridique

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada McCarthy Tétrault LLP Full time

    Description du posteMcCarthy Tétrault est un cabinet d'avocats canadien qui offre une gamme complète de solutions juridiques et commerciales à ses clients au Canada et dans le monde entier. Chez McCarthy Tétrault, nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes dans nos bureaux de Toronto, Montréal, Québec, Calgary et...

  • Agent(e) aux opérations

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada SolutionCondo Full time

    Chez SolutionCondo : Un nouveau défi t'attend    Tu as une passion pour la relation clientèle ? Viens rejoindre notre équipe    Si tu veux rejoindre une entreprise en pleine expansion qui mise sur le potentiel de ses employés, SolutionCondo a besoin de toi. Nous sommes à la recherche de plusieurs Agent(e)s aux opérations - Service client.  Qui...

  • Soutien aux Ventes

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Dorfin Full time

    Soutien des ventes appuie l'équipe des ventes dans la gestion des comptes clients, la coordination des commandes et la communication efficace entre l'entreprise, les usines et les clients. Cette personne contribue également à l'exécution de la stratégie de ventes, à l'intégration des nouveaux clients et à la préparation des salons et rencontres avec...

  • Analyste, soutien aux applications

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Strigo Full time

    (English follows)Relevant du gestionnaire des applications d'affaires, l'analyste, soutien aux applications assure le soutien opérationnel et technique des systèmes d'entreprise de Terrestar. Cette personne collabore étroitement avec les fournisseurs, les utilisateur·trice·s et les parties prenantes afin de garantir la fiabilité des systèmes, la...

  • Analyste de soutien associé(e)

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada OneSpan Full time

    At OneSpan, we specialize in digital identity and anti-fraud solutions that create exceptional and secure experiences.OneSpan recherche un(e) Analyste de soutien associé(e) (poste temporaire)pour se joindre à notre équipe dynamique de MontréalEn tant qu'analyste de soutien, tu seras le premier point de contact pour nos clients, offrant un service de...

  • Technicien(ne) en soutien aux utilisateurs

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada iA Financial Group Full time

    Job DescriptionTitre du posteTechnicien TI en soutien aux utilisateursBâtissez l'avenir avec nousVous êtes animé par le domaine des technologies de l'information et souhaitez contribuer à la raison d'être d'une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Technicien TI en soutien...

  • Analyste du soutien aux ventes et du soutien aux concessionnaires

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Stellantis Full time

    Les responsabilités professionnelles de l'analyste du soutien aux ventes et du soutien aux concessionnaires (contrat) comprennent, sans s'y limiter : le suivi quotidien des ventes, des commandes, de l'affectation et de la planification des véhicules du Centre d'affaires ; la génération de tous les rapports et présentations ad hoc utilisés par le...

Responsable Soutien aux élu(e)s

4 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Ville de Montréal Full time

Titre d'emploi Responsable Soutien aux élu(e)s (Ahuntsic-Cartierville)

Organisation Arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 28 novembre au 4 décembre 2025

Salaire

Échelle salariale : $ à $ | Classe FM-05
Avis de modification

Catégorie d'emploi:
Cadre-conseil RH

Horaire:
37,5 heures/semaine | La présence à la mairie de l'arrondissement est requise et le télétravail est autorisé au besoin. Prendre note que les horaires peuvent être prolongés afin de répondre aux besoins opérationnels.

Adresse:
555, Rue Chabanel Ouest, Bureau 600, H2N 2H8

Ce processus pourrait servir à pourvoir d'autres postes de cet emploi ou de la même famille d'emplois dont le profil recherché est similaire, de l'arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville.

NOTRE OFFRE
Reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre sens de l'organisation, votre jugement et votre talent rédactionnel, vous souhaitez contribuer activement à améliorer la qualité de vie des citoyen(ne)s. L'arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville est présentement à la recherche de personnes dynamiques et curieuses comme vous pour se joindre à son équipe.

Votre mandat
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de la performance, du greffe et des services administratifs de l'arrondissement et sous la responsabilité fonctionnelle de la Mairesse et du directeur du cabinet des élu(e)s, vous offrez une expertise-conseil et une assistance non partisane auprès des 5 élu(e)s sur différents domaines d'activités afin de faire avancer les priorités du cabinet en collaboration avec les services de la Ville et divers intervenants, vous offrez une expertise-conseil et une assistance non partisane auprès des 5 élu(e)s sur différents domaines d'activités afin de faire avancer les priorités du cabinet en collaboration avec les services de la Ville et divers intervenants. Plus spécifiquement, vous :

  • Assurez un lien continu entre l'élu(e) responsable d'un mandat et les directions de l'arrondissement, les intervenants des services de la Ville et/ou partenaires externes associés à sa réalisation.
  • Préparez et analysez des dossiers, études et rapports. Rédigez des suivis et notes de breffage pour soutenir les élu(e)s dans leurs mandats.
  • Participez à l'implantation de plans d'action et de politiques. Anticipez les situations qui pourraient s'avérer problématiques et proposez les correctifs nécessaires en collaboration avec l'administration.
  • Apportez un soutien aux élu(e)s lors de rencontres, de conseils d'arrondissement ou municipaux et de consultations en lien avec les dossiers et les priorités de l'arrondissement.
  • Rédigez des communications, des discours et d'autres textes stratégiques destinés aux élu(e)s de manière à assurer la compréhension et une cohérence des messages publics.
  • Planifiez les communications, alimentez et gérez les médias sociaux de la mairie (le site de l'arrondissement étant géré par la division des communications).
  • Effectuez le suivi auprès des différentes unités administratives ou fournissez des réponses harmonisées aux demandes de citoyens(nes) adressées directement aux élu(e)s en respectant les orientations et priorités stratégiques de l'arrondissement.

Des questions, des difficultés à postuler ? N'hésitez pas à communiquer avec Marie-Christine Piché, [email protected] , conseillère en acquisition de talents.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en sciences politiques, en administration, en urbanisme, ou tout autre domaine jugé pertinent
  • 3 années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités et défis mentionnées
  • Excellente capacité de rédaction en français, de vulgarisation et de synthèse
  • Grandes habilités relationnelles et de collaboration
  • Excellent sens de l'organisation et capacité à respecter plusieurs échéanciers simultanés
  • Habileté démontrée avec la gestion de réseaux sociaux
  • Connaissance des acteurs majeurs du milieu institutionnel, culturel, communautaire, associatif et du domaine des affaires d'Ahuntsic-Cartierville, un atout

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

Ces postes relèvent l'Administration de la Ville, ils sont contractuels et non politiques.

NOS AVANTAGES

  • Des défis d'envergure
  • Une carrière au service de la population montréalaise
  • Une rémunération et des avantages concurrentiels
  • La conciliation travail-vie personnelle
  • La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les
nouvelles
règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise