Technicienne-analyste ou technicien-analyste en informatique

Ici, on donne vie à la Ville On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

On est à la recherche d'une technicienne-analyste ou d'un technicien-analyste en informatique (spécialisation réseau) au Service de police afin de pourvoir un poste permanent.

LES DÉFIS
La personne titulaire du poste sera appelée à effectuer diverses tâches reliées au support et à l'accompagnement des sergents-détectives qui doivent élucider des crimes où la technologie informatique est impliquée.

À cet égard, elle assumera notamment les responsabilités suivantes :

• Maintenir les systèmes spécialisés d'enquête fonctionnels quant à la manipulation, l'installation, la paramétrisation et la mise en production de ceux-ci et des équipements spécialisés;
• Travailler en étroite collaboration avec le Service des technologies de l'information afin de réaliser des travaux et des expertises reliés à la recherche de solutions et à l'utilisation d'équipements informatiques;
• Formuler des recommandations concernant l'utilisation, la mise à niveau, l'acquisition d'appareils et de systèmes relatifs aux besoins spécifiques de son unité;
• Utiliser les solutions ou équipements mis à sa disposition selon les normes et standards du Service des technologies de l'information et effectuer la mise à jour ainsi que la création de la documentation technique des outils informatiques;
• Suivre l'évolution des technologies en matière de recherche et développement informatique en collaboration avec les policiers de son équipe;
• Fournir, au besoin, une expertise en cybersécurité dans le contrôle, la vérification et l'amélioration des systèmes et équipements spécialisés d'enquête;
• Accomplir toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

CE QU'ON RECHERCHE
Pour Faire Partie De L'équipe, Vous Devez

• Détenir un diplôme d'études collégiales en informatique et posséder un minimum de quatre années d'expérience pertinente aux fonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
• Posséder une expérience approfondie en administration système;
• Posséder une bonne expérience en réseautique, en gestion de firewall (optimisation et ajout de règles, analyse d'impact de sécurité) et en virtualisation VMware (hyperviseur, gestion des ressources);
• Connaissance de l'environnement AWS (CloudTrail, Step Function, Gestion, Réseautique, EC2);
• Connaissance d'un éventail de langages et de systèmes d'exploitation informatiques, de logiciels, de périphériques et du fonctionnement d'un ordinateur;
• Bonne capacité à utiliser et modifier des scripts dans un langage d'administration et outils pour la gestion de l'environnement de production;
• Connaissance de Linux sera considérée comme un atout;
• Capacité à vulgariser les termes techniques pour en faciliter la compréhension auprès des différents intervenants et à assurer une rigueur exemplaire dans l'accomplissement de son travail;
• Capacité à travailler sous pression afin de répondre aux situations urgentes qui découlent des opérations policières;
• Habileté à communiquer verbalement et par écrit en français et capacité à lire et comprendre l'anglais;
• Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que le sens de l'organisation, l'autonomie, le souci du détail et de la précision, le travail d'équipe, la proactivité et l'intégrité, respect et positivisme.

CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

• Un salaire de $ à $ (échelle 2026) annuellement, selon le niveau d'expérience;
• Un horaire de 35 heures par semaine. L'emploi nécessite une disponibilité à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de travail et s'accomplit en présentiel seulement;
• L'un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

Le poste est situé au 495, boulevard Louis-XIV.

EXIGENCES PARTICULIÈRES
Pour qu'une personne puisse être nommée à ce poste, elle devra autoriser un consentement à une habilitation sécuritaire la

concernant ainsi que son entourage et être recommandée à la suite de ces vérifications. Elle devra également signer un

serment de discrétion.

COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?

Postulez en ligne du
10 au 28 novembre 2025
sur le concours numéro
FONCR
en cliquant sur le bouton
Postuler
au haut de cette page ou en accédant à Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi avoir l'occasion de mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.