Current jobs related to Partenaire d'affaire Ressources Humaines Senior - Montreal, Quebec - PepsiCo
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Partenaire Principal en Ressources Humaines
21 minutes ago
Montreal, Quebec, Canada MaintainX Full timeMaintainX est la plus importante plateforme au monde en matière de gestion des actifs et d'intelligence du travail pour les environnements industriels et de première ligne. Nous sommes un outil moderne de type IdO et basé sur le réseau informatique en nuage pour la fiabilité, la sécurité et les opérations de l'équipement physique et des...
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Partenaire d'affaires en ressources humaines
16 minutes ago
Montreal, Quebec, Canada Intelcom | Dragonfly Full timeIntelcom | DragonflyWith more than 100 sorting stations and operations across three continents, Intelcom | Dragonfly is Canada's leader in last-mile logistics. Our vision is clear: to deliver fast, accurate, and reliable service powered by cutting-edge technology.A Strategic Role at the Heart of LogisticsLe partenaire d'affaires en ressources humaines...
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Montreal, Quebec, Canada Jubilant Pharma Limited Full timeJubilant HollisterStier, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc., recrute actuellement un(e)Partenaire d'affaires Sr., Ressources Humainespour rejoindre notre équipe Ce que nous offrons :Une culture qui valorise la croissance et les opportunités de développement professionnel, un salaire de base hautement compétitif, des programmes complets...
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Montreal, Quebec, Canada Jubilant Pharma Limited Full timeJubilant HollisterStier, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc., recrute actuellement un(e)Partenaire d'affaires Sr., Ressources Humainespour rejoindre notre équipe Ce que nous offrons :Une culture qui valorise la croissance et les opportunités de développement professionnel, un salaire de base hautement compétitif, des programmes complets...
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Conseiller, Ressources Humaines
16 minutes ago
Montreal, Quebec, Canada Regroupement DMV Full timeTU SOUHAITES TRAVAILLER AU SEIN D'UNE ÉQUIPE EN CROISSANCE ? TU VEUX CONTRIBUER À LA VALORISATION DES PROFESSIONNELS DE LA SANTÉ ANIMALE ET SOUTENIR L'ENTREPRENEURIAT INDÉPENDANT QUÉBÉCOIS ?Sous la supervision de la Directrice, Ressources humaines, tu seras appelé à conseiller et appuyer les gestionnaires ainsi que les partenaires d'affaires en...
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Montreal, Quebec, Canada Jubilant HollisterStier Full timeJubilant HollisterStier, une filiale de Jubilant Pharma Holdings Inc., recrute actuellement un(e) Partenaire d'affaires Sr., Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe Ce que nous offrons :Une culture qui valorise la croissance et les opportunités de développement professionnel, un salaire de base hautement compétitif, des programmes complets...
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, ressources humaines
16 minutes ago
Montreal, Quebec, Canada Optimum Life Reinsurance (Canada) Full timeen ressources humainesÀ propos du rôleNous sommes à la recherche d'un.e ressources humaines afin de joindre notre équipe et contribuer activement aux projets d'Optimum Réassurance. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein relevant de la Vice-présidente exécutive.Ce rôle implique une collaboration étroite avec les gestionnaires, les employés,...
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Technicien ressources humaines
17 minutes ago
Montreal, Quebec, Canada Capilex Beauté Full timeCapilex Beauté est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH & Paie pour jouer un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines. La personne retenue sera responsable de la paie, des avantages sociaux et de l'administration du personnel, tout en offrant un soutien opérationnel aux différents départements.Responsabilités...
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Généraliste, ressources humaines
5 days ago
Montreal, Quebec, Canada Moneris Full timeL'opportunité - Votre carrière à MonerisNous recherchons un(e) généraliste des ressources humaines axé sur la collaboration et la proactivité afin de rejoindre notre équipe. Relevant de la ou du partenaire d'affaires RH principal, vous travaillerez de concert avec les parties prenantes de l'entreprise pour offrir du soutien tout au long du cycle...
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Montreal, Quebec, Canada SODEC - Société de développement des entreprises culturelles Full timeLieu de travail : 905, avenue De Lorimier, Montréal (Québec), H2K 3V9La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l'économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d'ici et d'ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel...
Partenaire d'affaire Ressources Humaines Senior
60 minutes ago
Pourquoi choisir PepsiCo comme employeur?
À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour. Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général.
En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète. Joignez-vous à nous. Osez le meilleur.
Le Partenaire d'affaire Ressources Humaines Senior contribue au succès de PepsiCo Canada Breuvages en dirigeant les programmes visant les ressources humaines et en mettant en œuvre des stratégies et des politiques conçues pour favoriser les relations de travail harmonieuses, tout en réalisant les objectifs d'affaires clés. Relevant de la directrice des Ressources humaines, le titulaire du poste devra fournir un leadership en RH à notre usine de Montreal ainsi qu'à nos installations de distribution au Québec. Le candidat idéal est un professionnel en RH qui possède un bon sens des affaires, une bonne connaissance en relation de travail, démontre d'excellentes aptitudes pour les communications et les relations interpersonnelles, capable de résoudre efficacement les conflits, et collabore efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
ResponsabilitésResponsabilités :
- Exécuter les initiatives des Ressources humaines pour un groupe de clients donné, notamment en matière de main d'œuvre, de relations avec les employés, de développement du talent, de mobilisation des employés et de gestion des changements.
- Promouvoir un environnement de travail sain par la négociation et l'application des ententes collectives, la gestion du processus de règlement des griefs, la participation aux rencontres sur les relations de travail, et l'administration des politiques et procédures de l'entreprise.
- Mener les enquêtes sur les employés, ou participer à celles-ci, pour veiller à l'obtention du résultat approprié et au suivi.
- Animer les programmes de formation axés sur le perfectionnement de l'équipe de direction.
- Consulter les cadres afin d'évaluer les besoins en vue d'élaborer des plans de dotation, et fournir des conseils et du soutien à l'équipe de recrutement.
- Faire preuve de leadership et offrir son soutien aux directeurs pour les processus de gestion du rendement et de planification de la relève.
- Conseiller les membres de la direction au sujet du leadership des changements pour veiller à l'exécution et à la communication adéquates des initiatives de changement.
- Collaborer avec les gestionnaires sur les dossiers d'invalidité et d'autres partenaires stratégiques (environnement, santé et sécurité) pour gérer et soutenir les dossiers d'invalidité à court et à long terme, de la CNESST et de retour au travail.
Expériences et compétences :
- Baccalauréat en administration des affaires, relation industrielles ou ressources humaines, un atout
- Environs 8 ans d'expérience en ressources humaines
- Expérience requise en relations de travail dans un milieu syndiqué
- Capacité prouvée à établir sa crédibilité et son influence en tant que leader au sein d'une équipe de direction et auprès des employés des premières lignes.
- Compréhension des normes, lois et règlements du travail
- Capacité à utiliser les outils de la suite MS Office, notamment pour la création de présentations captivantes et la production d'analyses des ressources humaines de niveau intermédiaire dans Excel
- Bilinguisme – anglais et français (tant à l'oral qu'à l'écrit)
- Déplacements requis à l'occasion (moins de 20 % du temps)
Pourquoi choisir PepsiCo comme employeur
À PepsiCo, nous vous invitons à faire partie d'une équipe mondiale d'innovateurs et d'innovatrices qui fabriquent, transportent et vendent ces produits qui sont consommés avec plaisir par plus d'un milliard de personnes chaque jour. Une carrière à PepsiCo, c'est travailler pour une entreprise où tout le monde est bienvenu. Chez nous, vous pouvez oser être vous-même. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, vous pouvez influencer les gens qui vous entourent et le monde en général. En vous présentant, vous aurez la possibilité d'apprendre, de vous perfectionner et d'accroître les compétences dont vous aurez besoin. L'esprit d'entraide qui règne dans nos équipes vous rapprochera de vos objectifs professionnels pour que vous ayez un impact significatif sur les gens et la planète. Joignez-vous à nous. Osez le meilleur.
Overview.
Responsibilities.
Responsibilities.
