Gestionnaire des Services de santé

Merci d'avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut.
Veuillez n'envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d'assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d'autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n'est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d'autres renseignements, le cas échéant.
Cette occasion d'emploi est ouverte à tous les candidats et toutes les candidates.

Relevant de la direction de la Division des services correctionnels, ce poste est responsable de la planification, de l'élaboration et de l'encadrement de la prestation des services de santé dans tous les établissements correctionnels du Nunavut. Il lui incombe de s'assurer que tous les soins offerts à la clientèle sont conformes aux lois, aux politiques territoriales, et aux normes en soins de santé en vigueur ainsi qu'aux valeurs sociétales inuites. Il travaille en collaboration avec le personnel interne du secteur de la santé et des partenaires externes pour que toute personne en détention ait accès à des soins de santé sécuritaires, continus et axés sur la personne.

Ce poste dirige la mise en œuvre et l'évaluation de programmes, de procédures et de normes opérationnelles pour les soins de santé dans de multiples établissements correctionnels. Il encadre une équipe de soins de santé qui comporte du personnel administratif et de soutien, et oriente la planification, l'évaluation du rendement et le perfectionnement professionnel. Il veille à la prestation de pratiques cliniques fondées sur des données probantes et conformes aux normes du champ d'exercices, tout en assurant la coordination avec les médecins, les spécialistes et les prestataires externes de soins pour favoriser leur continuité. Ce poste est également responsable de la gestion des dossiers médicaux, de la supervision de l'inventaire médical et du respect des cadres d'assurance qualité. Il soutient la planification des services de santé et contribue à la budgétisation ministérielle et aux processus contractuels se rattachant aux services cliniques. Il dirige les interventions en cas d'incidents, de plaintes et d'enquêtes, s'assure qu'on y donne suite et veille à leur documentation. En outre, ce poste participe aux initiatives de gestion du risque et d'amélioration continue, et promeut la responsabilisation au moyen d'audits et de processus visant la transparence et la recherche de l'excellence dans la reddition de compte.

Ce poste requiert un baccalauréat reconnu en sciences infirmières jumelé à cinq (5) ans d'expérience en prestation de soins infirmiers avec permis d'exercice se rattachant au domaine de programme, dont un (1) an d'expérience en gestion ou en encadrement. Il est également nécessaire d'être admissible à l'inscription auprès du College and Association of Nurses of the Northwest Territories and Nunavut, et de produire un permis d'exercice avant la signature d'une offre d'emploi. La couverture vaccinale doit être à jour, et ce, dans les 6 mois suivant l'embauche. Une maitrise en soins infirmiers, en administration sanitaire ou en amélioration de la qualité est un atout. Il s'agit d'un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l'habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est-elle requise.

Les langues officielles du Nunavut sont l'inuktut, l'anglais et le français, et les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l'une ou l'autre de ces langues. La maitrise d'au moins deux langues officielles constitue un atout. Sont considérées comme d'autres atouts la connaissance des communautés, de la culture, du rapport à la terre et du
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inuits de même que de l'inuktut, ainsi qu'une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique.

Une liste d'admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir d'éventuels postes vacants pour le ministère dans l'une ou l'autre des localités.

• Le gouvernement du Nunavut s'engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Ainsi, conformément aux dispositions de sa Politique de priorité d'embauche, la priorité sera accordée aux personnes qui se définissent comme inuites aux termes de l'Accord du Nunavut.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d'essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l'administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui‑ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n'exclut pas nécessairement la prise en compte d'une candidature; le cas échéant, celui‑ci sera évalué en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette condition s'applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l'habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l'une ou l'autre des langues officielles du Nunavut.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
• Les personnes possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l'étranger doivent produire à leurs dépens une évaluation de celle‑ci par un établissement d'enseignement canadien reconnu, à défaut de quoi leur candidature pourrait être rejetée.