Infirmière autorisée en soins d'urgence

Merci d'avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut.
Veuillez n'envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d'assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d'autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n'est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d'autres renseignements, le cas échéant.
Cette offre d'emploi s'adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit.
Le personnel infirmier à temps plein reçoit un bonus de 5 000 $ à l'embauche; un bonus supplémentaire de 5 000 $ après 18 mois de service; et un autre bonus de $ après 30 mois de service. À ces montants s'ajoutent une prime de 9 000 $ à titre d'indemnité annuelle pour emploi de première ligne ainsi qu'une prime mensuelle de maintien des effectifs de 375 $, soit 4 500 $ par année.

Le gouvernement du Nunavut a été nommé l'un des meilleurs employeurs en matière de diversité du Canada et l'un des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées en 2024. Avec l'une des populations les plus jeunes et dont la croissance est la plus rapide au Canada, le Nunavut est un territoire dynamique, vivant et déterminé à devenir un lieu encore meilleur pour les générations futures. En tant que gouvernement, nous travaillons à renforcer notre modèle unique de gouvernance – qui intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l'utilisation de l'inuktut, est parvenu à assurer une bonne représentativité de ses citoyens dans la fonction publique et collabore avec ses partenaires pour permettre au Nunavut de réaliser son potentiel. La personne retenue profitera d'un salaire concurrentiel, d'assurances médicale et dentaire, d'un régime de retraite à prestations déterminées, d'une aide financière pour sa réinstallation et d'occasions de formation et d'avancement professionnel.

L'infirmière autorisée ou infirmier autorisé en soins d'urgence (« personne titulaire du poste ») fait partie de l'équipe multidisciplinaire du Service d'urgence. La personne titulaire du poste est appelée à travailler sur des quarts de travail de 12 heures en rotation. Ses responsabilités consistent à régulièrement évaluer la condition physique de la patientèle et traiter les problèmes de santé existants ou potentiels, y compris les situations critiques ou émergentes. Il lui incombe d'assurer des soins infirmiers de qualité dans son champ d'exercices conformément aux dispositions définies par l'Association des infirmières et infirmiers des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut, organisme de règlementation professionnel.

Elle est autonome dans la prestation de soins infirmiers de qualité dans le respect de ses obligations professionnelles et en conformité avec les pratiques fondées sur des données probantes. En outre, elle travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe des soins de santé pour coordonner les soins de la patientèle afin d'assurer le rétablissement optimal de leur bienêtre, de leur qualité de vie et de leur rôle actif dans la société en temps opportun. Son rôle a une incidence directe sur la prestation des soins intensifs requis, puisqu'elle évalue, planifie et met en œuvre tous les services offerts dans ce secteur.

Les connaissances, les compétences et les aptitudes requises pour ce poste s'acquièrent habituellement par l'obtention d'un baccalauréat ou d'un diplôme en soins infirmiers jumelée à une année d'expérience en soins infirmiers d'urgence, en soins infirmiers intensifs ou dans un domaine afférent. Les candidatures de personnes qui ont reçu le diplôme en soins infirmiers du Collège de l'Arctique du Nunavut, ont réussi le NCLEXMD et sont inscrites au programme de résidence post diplôme en sciences infirmières du Nunavut seront également considérées. Il est nécessaire d'être admissible à l'inscription à CANNN. Par ailleurs, il s'agit d'un poste de nature très délicate. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire et de l'habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables est-elle requise.

Les langues officielles du Nunavut sont l'inuktut, l'anglais et le français. Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l'une ou l'autre des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d'une des langues officielles du Nunavut est considérée comme un atout. Sont aussi considérées comme des atouts la connaissance des collectivités, de la culture, du rapport à la terre et du Qaujimajatuqangit inuits de même que de l'inuktut, ainsi qu'une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique.

Une combinaison acceptable d'études et d'expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d'études ou d'expérience équivalent à la qualification décrite ci-dessus.

Une liste d'admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir des postes vacants actuels et futurs au sein du ministère de la Santé dans toutes les communautés.

• Le gouvernement du Nunavut s'engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux Inuits qui se définissent comme Inuit inscrit en vertu de l'Accord du Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d'embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d'essai doivent obtenir et fournir une autorisation écrite de l'administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation doit accompagner le dossier de candidature pour que celui‑ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n'exclut pas nécessairement la prise en compte d'une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette condition ne s'applique que pour les postes exigeant une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires ou de l'habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les dossiers de candidature peuvent être envoyés dans l'une ou l'autre des langues officielles du Nunavut.
• Seules les personnes invitées à une entrevue seront contactées.
• Si vous possédez une attestation d'études postsecondaires délivrée par un autre pays, il vous incombe de faire évaluer celle-ci par un établissement d'enseignement canadien reconnu, Le manquement à cette obligation peut donner lieu au rejet de leur candidature.