Analyst/Associate, Credit Portfolio Management

Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada

Horaire
37.5

Secteur D'activité
Valeurs Mobilières TD

Détails De La Rémunération
$115,000 - $145,000 CAD

Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l'entreprise et du rendement individuel.

La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste
Credit Portfolio Management plays an essential and centralized front office portfolio reporting role within the global TD Securities, Corporate and investment Banking (CIB) Credit and works closely with partners across the bank including CIB Credit, Credit Origination, Syndications, Credit Risk Management, Corporate Lending Operations, Credit Risk Policy & Reporting, Capital Markets Risk Management, Finance and Technology. The successful candidate will work with the Credit Portfolio Management team on various day-to-day activities, reporting and analysis as well as ad hoc projects impacting the broader TD Securities, Corporate Banking business.

Job Description
The successful candidate will be part of the TD Securities Toronto CIB Credit team and will be responsible for:

• Market Data Monitoring – produce daily reports of Credit Default Swaps (CDS) spreads as well as trigger reports on equity, bond, and CDS pricing for borrowers within the TDS Corporate Lending portfolio
• Bloomberg Research – assist credit management coverage teams with charting CDS peer spreads, yields, looking up commodity price forecasts, earnings estimates, etc. for inclusion in credit reviews
• Policy Tracking - produce monthly reporting of credit exposures against credit risk policy limits and flag relevant details to the senior management where appropriate (high risk, leveraged loans, group exposure, underwritings)
• Specialized Portfolio Tracking – produce reporting to meet various business initiatives/requirements (sustainable credit facilities, securitizations, etc.)
• Management Reporting and Ad Hoc Analysis - prepare informative quarterly decks for senior management to track portfolio trends, risk, and exposures; conduct additional portfolio analysis and research as requested by senior management
• Hedging and Portfolio Optimization Activities - work with CIB Credit and the Global Credit Trading desk to execute CDS trades for credit protection; assist with other hedging and portfolio optimization initiatives and projects
• Loan Capital Committee (LCC) – host LCC meetings, provide meeting minutes, and provide oversight/administration as secretary to the Loan Capital Committee
• Compliance and Audit - manage and coordinate audit inquiries and requests on behalf of CIB Credit, including yearly audits, pRCSA reviews, annual OSFI AIRB self-assessment
• Process Improvements and Projects – continuously work on process improvements and work with the technology/business innovation teams and other parts of the bank as needed

Job Requirements

• A highly motivated, proactive and organized individual who takes ownership of assignments and has exceptional problem-solving skills
• An understanding of or experience with corporate banking credit products (Revolvers and Term Loans); credit hedging tools (CDS, Non-Payment Insurance, etc); securitizations.
• Experience with projects in a corporate setting, working groups, and special initiatives
• Ability to communicate effectively with senior management and work under pressure with tight time sensitive timelines and competing priorities
• Experience manipulating and analyzing large raw data sets to drive reporting and create insights, summaries and dashboards
• Advanced Excel capabilities, model building, modifying macros and writing vba
• Experience with programming languages (e.g., SAS or Python) and data visualization software (e.g., PowerBI)
• Experience with preparing presentation decks in PowerPoint for senior management and/or corporate clients
• Understanding of relational databases, SQL, Access, Alteryx
• Previous experience with Bloomberg and Capital IQ for research purposes
• Business/Finance University Degree
• CFA designation or pursuit of one considered an asset
• 2-3+ years at a Financial Institution

À propos de nous
Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers, aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous aidons nos clients à répondre à leurs besoins actuels et à se préparer pour l'avenir. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées. En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d'un service de négociation d'actions américaines de premier ordre et d'une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d'investissement diversifiée. Nous sommes axés sur la croissance, les gens et la collectivité. En tant qu'équipe, nous travaillons dans le but d'offrir de la valeur à nos clients chaque jour.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d'aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu'elle s'engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation
L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet