Directrice ou Directeur principal, analytique

Le poste de directrice ou directeur principal, analytique et intégration stratégique est un poste à temps plein et la directrice ou le directeur principal se rapporte à la vice-présidence des opérations.

Le directeur principal, analytique et intégration stratégique travaille en collaboration avec l'équipe de direction pour façonner et bâtir un ensemble de connaissances qui appuie le programme innovateur de l'organisme. La directrice ou le directeur principal, à titre de penseuse ou de penseur stratégique, conçoit un programme de recherche à volets multiples qu'elle ou il dirigera et qu'elle ou il coordonnera. Ce programme doit s'harmoniser aux priorités fédérales, provinciales et privées de financement et offrir des possibilités d'augmenter l'activité économique. La directrice ou le directeur principal représente la CEDEC auprès d'importantes parties prenantes, y compris des décideurs politiques, des influenceurs politiques, des chercheurs, des institutions universitaires, des groupes de réflexion et autres. Elle ou il misera sur les renseignements opérationnels existants de la CEDEC et d'outils analytiques pour créer des mémoires informatifs, des rapports, des études et des présentations qui appuient des activités de développement économique. La directrice ou le directeur principal travaille avec l'équipe de la CEDEC pour appuyer l'adoption des pratiques exemplaires dans la recherche quantitative et qualitative, l'analyse de données, le sondage, la recherche en commercialisation à travers les disciplines, les secteurs et les expériences servis par la CEDEC. La nouvelle directrice ou le nouveau directeur principal, tout en élaborant un programme de recherche solide, détermine des possibilités de générer des recettes pour fournir des recherches qui appuient des possibilités de développement économique.

Responsabilités du poste

• Être un chef de file éclairé dans la détermination des possibilités d'améliorer l'activité économique qui profite aux collectivités par l'entremise de la collaboration entre les secteurs public et privé et la société civile.
• Représenter la CEDEC auprès de parties prenantes choisies.
• Être un répondant important et un contributeur à la réussite de l'équipe de gestion de la CEDEC.
• Concevoir, diriger et coordonner le développement de l'ensemble de connaissances de la CEDEC :
• Rassembler les connaissances, les preuves et le savoir-faire de multiples disciplines, de secteurs et d'expériences appuyant le développement théorique du modèle de développement économique de la CEDEC et ses applications pratiques dans les opérations quotidiennes.
• Effectuer toutes les formes de recherches qualitatives et quantitatives pertinentes, d'analyses de données, de sondages, de recherches en commercialisation et autres, et en assurer la qualité
• En collaboration avec la directrice ou le directeur principal de la prestation de services coordonnés, elle ou il devra s'assurer que les renseignements sur le terrain et les aperçus des activités et les expériences sur le terrain sont consignés et utilisés pour aviser le développement de l'ensemble de connaissances de la CEDEC.
• Élargir l'ensemble de connaissances de la CEDEC sur le développement économique. l'intégrer et le consolider par l'entremise de la création de mémoires, de rapports, d'études, de présentations, etc.
• Bâtir et améliorer la veille économique existante de la CEDEC et les outils analytiques.
• Développer et gérer les relations et les partenariats avec un grand réseau de chercheurs, des établissements universitaires, des organismes nationaux et internationaux, des groupes de réflexion, des experts, etc.
• Planifier et dialoguer avec les décideurs politiques et des influenceurs politiques pour faire connaître les données probantes et les perspectives provenant de projets complétés et développer de nouvelles initiatives de recherche.
• Développer de façon proactive des relations avec des parties prenantes visant l'obtention de financement pour soutenir l'innovation et la recherche continues.
• Mener le programme d'innovation de la CEDEC :
• Bâtir et alimenter l'écosystème des connaissances de partenaires multidisciplinaires et multisectoriels.
• Promouvoir l'innovation en réunissant les constatations avec les leçons apprises (aperçus) par la pratique sur le terrain et l'expérience.
• Appuyer une culture de pratiques exemplaires dans l'application des connaissances et une prise de décision fondée sur des données probantes; faciliter l'utilisation de preuves pour la prise de décision.
• Organiser, orienter et superviser le personnel et les fournisseurs du groupe analytique et intégration stratégique.

Connaissances, compétences et expérience

• Un minimum d'une maîtrise en économie ou dans un domaine connexe.
• Compétences de direction progressive et de l'expérience de gestions de projets et de ressources humaines.
• Compétences supérieures en recherche et en analyse statistique.
• Compétences avec les applications statistiques comme Stata, R, or MATLAB.
• Capacité de livrer des présentations et des rapports percutants.
• Capacité de transformer les données en perspectives qui peuvent éclairer des décisions et des politiques.
• Capacité de communiquer de manière claire et efficace.
• Des liens avec un réseau établi de chercheurs nationaux et internationaux, de groupes de réflexion et d'organismes travaillant dans le domaine de la recherche économique appliquée.
• Une très grande diplomatie, un très grand tact et un très grand jugement.
• De l'expérience de travail avec des parties prenantes externes comme des représentants du gouvernement, des dirigeants d'entreprise, des fournisseurs et le public.
• Capacité de communiquer en français; la capacité de communiquer en anglais sera considéré un atout.

Ce que nous offrons :

• Une échelle salariale compétitive
• Des possibilités d'avancement de carrière et de perfectionnement professionnel
• Une culture collaborative et inclusive, soutenue par des outils et des technologies modernes
• Une équipe engagée à vous voir réussir et qui offre le soutien et les ressources nécessaires pour vous aider à exceller

Dossier de candidature :

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature à jobs-

• Une lettre de motivation exprimant votre intérêt pour ce poste et ce que vous y apportez.
• Un curriculum vitae

Veuillez noter que nous valorisons la diversité des expériences et des points de vue, y compris un parcours professionnel non-conventionnel. Si vous possédez certaines des qualifications requises, des compétences transférables pertinentes et le désir d'apprendre, nous serions ravis d'étudier votre candidature.

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The Senior Director, Analytics and Strategic Integration is a full-time position reporting to CEDEC's Vice-President, Operations.

The Senior Director, Analytics and Strategic Integration works in collaboration with the leadership team to shape and build a Body of Knowledge (BOK) that supports the growth of the organization's innovation agenda. As a strategic and policy-driven thinker, the Senior Director designs, leads, and coordinates a multifaceted research program that aligns with federal, provincial, or private funding priorities and provides opportunities to enhance economic activity. The Senior Director represents CEDEC with key stakeholders, including policymakers, policy influencers, researchers, academic institutions, think tanks, etc. and build on CEDEC's existing business intelligence and analytics tools to create informative briefs, reports, studies, presentations that support economic development activities. The Senior Director works with the CEDEC's team to support best practices in quantitative and qualitative research, data analysis, surveying/polling, marketing research across the multiple disciplines, sectors, and experiences that CEDEC serves. While developing a robust research agenda, the new Senior Director identifies revenue generating opportunities to provide research that supports economic development opportunities.

Position Responsibilities

• Be a thought leader in identifying opportunities to enhance economic activity that benefits communities through public, private and civil society.
• Represent CEDEC with select stakeholders.
• Be a key informant and contributor to the success of CEDEC's Management Team.
• Design, lead, and coordinate the development of CEDEC's Body of Knowledge (BOK):
• Bring together knowledge, evidence, and know-how from multiple disciplines, sectors and experiences to support the theoretical development of CEDEC's economic development model and its practical application in day-to-day operations.
• Conduct and ensure the quality of all forms of relevant quantitative and qualitative research, data analyses, surveying/polling, marketing research, etc.
• In collaboration with the Senior Director Coordinated Service Delivery, ensure that field intelligence and insights from on-the-ground activities and experiences are captured and used to inform the development of CEDEC's Body of Knowledge.
• Grow, integrate, and consolidate CEDEC's Body of Knowledge about economic development through the creation of briefs, reports, studies, presentations, etc.
• Build and improve CEDEC's existing business intelligence and analytics tools.
• Develop and manage relationships and partnerships with a broad network of researchers, academic institutions, international and national organizations, think tanks, experts, etc.
• Plan and conduct conversations with policymakers and policy influencers to share evidence and insights from completed projects, and to develop new research initiatives.
• .
• Lead CEDEC's innovation agenda:
• Build and nurture CEDEC's knowledge ecosystem of multidisciplinary and multi-sector partners.
• Promote innovation by combining research findings with lessons learned (insights) from on-the ground practice and experiences.
• Support a culture of best practices in knowledge application, and evidence-informed decision-making / facilitate the use of evidence for decision-making.
• Organize, direct, and supervise the staff and suppliers of the Analytics and Strategic Integration group.

Knowledge, Skills and Experience

• A minimum of a master's degree in economics or a PHD in Economics is preferred.
• Progressive leadership skills and experience managing projects and people.
• Superior research and statistical analysis competencies.
• Proficiency in statistical applications such as Stata, R, or MATLAB.
• Ability to deliver impactful reports and presentations.
• Ability to transform data into insights that can inform decisions and policy.
• Ability to communicate clearly and effectively.
• Connections to an established network of national and international researchers, think tanks and organizations working in the area of applied economic research.
• A high level of diplomacy, tact and judgement.
• Experience working with external stakeholders such as government officials, business leaders, vendors, and the public.
• Ability to communicate in French.
• Ability to communicate in English is an asset.

What We Offer:

• Competitive salary range
• Career advancement pathways and professional development
• A collaborative, inclusive culture supported by modern tools and technology
• A team invested in seeing you succeed and who offers the support and resources to help you excel.

Application Package:

Interested Applicants are required to send their application package to jobs-

• A cover letter expressing your interest in this job and what you bring to the role
• A curriculum vitae

Please note, we value diverse experiences and perspectives, including a non-traditional employment path. If you have some of the required qualifications, pertinent transferable skills, and the desire to learn, we'd love to consider your application.

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À PROPOS DE LA CEDEC

La CEDEC est un organisme représentant la communauté de langue officielle en situation minoritaire du Québec (CLOSMQ) financé par le gouvernement fédéral et désigné par celui-ci comme responsable du développement économique, y compris le développement des affaires, du marché du travail et de l'aide à l'emploi.

La mission de la CEDEC consiste à renforcer l'apport des anglophones et de la CLOSMQ à la croissance et au développement de l'économie québécoise, tout en tirant parti de leur participation pour traiter les inégalités et aborder les désavantages économiques au sein de la CLOSMQ. Elle vise spécifiquement à générer des retombées économiques tangibles pour les anglophones, leurs communautés, l'ensemble de la communauté francophone, ainsi que les entreprises, les entreprises à vocation sociale et les organisations du secteur public.

Pour vous renseigner davantage sur la façon dont la CEDEC crée des avantages économiques tangibles pour les individus et les communautés, veuillez visiter le

ABOUT CEDEC

CEDEC is the federally designated and financed Official Language Minority Community in Quebec (OLMCQ) organization responsible for economic development, including business, labour market, and employment assistance development.

CEDEC's mission is to strengthen the contribution of English speakers and the OLMCQ to growing and developing Quebec's economy, while leveraging their participation to address economic disparities and disadvantages in the OLMCQ. It specifically seeks to generate tangible economic impacts for English speakers, their communities, the broader Francophone community, and businesses, social enterprises, and public sector organizations.

To learn more about how CEDEC is creating tangible economic benefits for individuals and communities please visit

La CEDEC s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté, soutenu et a la possibilité d'atteindre tout son potentiel.

Job Type: Full-time

Education:

• Master's Degree (preferred)

Language:

• English (preferred)
• Français (preferred)

Licence/Certification:

• Canadian Work Permit (preferred)

Work Location: Remote