Chercheur en marché du travail

La CEDEC agrandit son équipe et elle souhaite embaucher une chercheuse ou un chercheur en marché du travail IDCSAE à temps plein pour son Initiative de développement des capacités et de services d'aide à l'emploi (IDCSAE).

La CEDEC est à la recherche d'une chercheuse ou d'un chercheur en marché du travail pour évaluer dans quelle mesure les programmes de formation des étudiants s'harmonisent aux besoins actuels et émergents du marché du travail, en mettant l'accent sur le soutien aux Québécois anglophones (CLOSMQ). La chercheuse ou le chercheur analysera les tendances du marché du travail, elle ou il identifiera les besoins de main-d'œuvre des employeurs, et elle ou il fournira des informations exploitables pour renforcer les liens entre les établissements d'enseignement et les employeurs à travers le Québec. Ce poste relèvera du directeur principal, Analytique et Intégration stratégique (AIS).

Principales responsabilités :

• Évaluer l'harmonisation entre la demande du marché du travail et les programmes de développement de carrière ou de compétences dans les institutions participantes.
• Identifier les professions actuelles et dont la demande est anticipée et les compétences pertinentes aux parcours des étudiants.
• Analyser les tendances du marché du travail aux niveaux local, régional et provincial, en tenant compte des besoins de la main-d'œuvre de la CLOSMQ.
• Identifier les employeurs qui peuvent tirer profit des futurs bassins de talents étudiants et élaborer des profils de leurs besoins actuels et futurs en main-d'œuvre.
• Conseiller les développeurs de la main-d'œuvre institutionnelle sur les moyens de mieux harmoniser les programmes de formation et les besoins des employeurs.
• Travailler en étroite collaboration avec le directeur principal de l'AIS et partager les résultats afin de soutenir les stratégies de développement de la main-d'œuvre.
• Préparer des présentations et des rapports concis résumant les informations sur le marché du travail et les recommandations.

*Toutes les autres tâches assignées

Qualifications :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent OU une combinaison d'éducation et d'expérience en recherche, en analyse de données, en services d'emploi ou en développement de la main-d'œuvre.
• Expérience en recherche sur le marché du travail, évaluations des besoins des employeurs, ou analyse du développement de la main-d'œuvre (l'expérience dans le secteur de l'éducation est un atout).
• Expérience de travail avec les sources de données du marché du travail du Québec (par exemple, Statistique Canada, Emploi Québec, les conseils sectoriels), considérée comme un atout.
• Solides compétences analytiques et de recherche, y compris la capacité d'interpréter les données économiques, démographiques et du marché du travail.
• Capacité de transposer des données complexes en recommandations pratiques et exploitables.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Solides compétences en développement de relations avec les employeurs, les établissements d'enseignement et les partenaires communautaires.
• La connaissance du contexte de la CLOSMQ est un atout.
• La maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, logiciels statistiques, tableaux de bord du marché du travail) est un atout.
• Solides compétences organisationnelles avec la capacité de gérer de multiples priorités.

Nous offrons :

• Une fourchette salariale concurrentielle
• Des voies d'avancement professionnel et de perfectionnement professionnel
• Une culture collaborative et inclusive soutenue par des outils et des technologies modernes.
• Une équipe investie dans votre réussite qui offre le soutien et les ressources pour vous aider à exceller.

Ce que nous offrons :

• Une échelle salariale compétitive
• Des possibilités d'avancement de carrière et de perfectionnement professionnel
• Une culture collaborative et inclusive, soutenue par des outils et des technologies modernes
• Une équipe engagée à vous voir réussir et qui offre le soutien et les ressources nécessaires pour vous aider à exceller

Dossier de candidature :

Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier de candidature à jobs-

• Une lettre de motivation exprimant votre intérêt pour ce poste et ce que vous y apportez.
• Un curriculum vitae

Veuillez noter que nous valorisons la diversité des expériences et des points de vue, y compris un parcours professionnel non-conventionnel. Si vous possédez certaines des qualifications requises, des compétences transférables pertinentes et le désir d'apprendre, nous serions ravis d'étudier votre candidature.

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CEDEC is expanding its team and wishes to hire full-time EASCDI Labour Market Researcher for its Employment Assistance Services Capacity Development Initiative (EASCDI).

CEDEC is seeking a Labour Market Researcher to assess how well student training programs align with current and emerging labour market needs, with a focus on supporting English-speaking Quebecers (OLMCQ). The researcher will analyze labour market trends, identify employer workforce needs, and provide actionable insights to strengthen connections between educational institutions and employers across Quebec. This role will report to the Senior Director, Analytics and Strategic Integration (ASI).

Key Responsibilities:

• Assess the alignment between labour market demand and the career/skills development programs at participating institutions.
• Identify current and anticipated in-demand occupations and skill sets relevant to student pathways.
• Analyze labour market trends at the local, regional, and provincial levels, with attention to OLMCQ workforce needs.
• Identify employers who can benefit from upcoming student talent pipelines and develop profiles of their current and future workforce requirements.
• Advise institutional workforce developers on ways to better align training programs with employer needs.
• Liaise closely with the Senior Director ASI and share findings to support workforce development strategies.
• Prepare concise reports and presentations summarizing labour market insights and recommendations.

*All other duties as assigned

Qualifications:

• Bachelor's degree in a relevant field OR a combination of education and relevant experience in research, data analysis, employment services, or workforce development.
• Experience conducting labour market research, employer needs assessments, or workforce development analysis (education sector experience an asset).
• Experience working with Quebec labour market data sources (e.g., Statistics Canada, Emploi Québec, sector councils) considered an asset.
• Strong analytical and research skills, including the ability to interpret labour market, economic, and demographic data.
• Ability to translate complex data into practical, actionable recommendations.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong relationship-building skills with employers, educational institutions, and community partners.
• Knowledge of the OLMCQ context is an asset.
• Proficiency with data analysis tools (Excel, statistical software, labour market dashboards) is an asset.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities.

What We Offer:

• Competitive salary range
• Career advancement pathways and professional development
• A collaborative, inclusive culture supported by modern tools and technology
• A team invested in seeing you succeed and who offers the support and resources to help you excel.

Application Package:

Interested Applicants are required to send their application package to jobs-

• A cover letter expressing your interest in this job and what you bring to the role
• A curriculum vitae

Please note, we value diverse experiences and perspectives, including a non-traditional employment path. If you have some of the required qualifications, pertinent transferable skills, and the desire to learn, we'd love to consider your application.

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À PROPOS DE LA CEDEC

La CEDEC est un organisme représentant la communauté de langue officielle en situation minoritaire du Québec (CLOSMQ) financé par le gouvernement fédéral et désigné par celui-ci comme responsable du développement économique, y compris le développement des affaires, du marché du travail et de l'aide à l'emploi.

La mission de la CEDEC consiste à renforcer l'apport des anglophones et de la CLOSMQ à la croissance et au développement de l'économie québécoise, tout en tirant parti de leur participation pour traiter les inégalités et aborder les désavantages économiques au sein de la CLOSMQ. Elle vise spécifiquement à générer des retombées économiques tangibles pour les anglophones, leurs communautés, l'ensemble de la communauté francophone, ainsi que les entreprises, les entreprises à vocation sociale et les organisations du secteur public.

Pour vous renseigner davantage sur la façon dont la CEDEC crée des avantages économiques tangibles pour les individus et les communautés, veuillez visiter le

ABOUT CEDEC

CEDEC is the federally designated and financed Official Language Minority Community in Quebec (OLMCQ) organization responsible for economic development, including business, labour market, and employment assistance development.

CEDEC's mission is to strengthen the contribution of English speakers and the OLMCQ to growing and developing Quebec's economy, while leveraging their participation to address economic disparities and disadvantages in the OLMCQ. It specifically seeks to generate tangible economic impacts for English speakers, their communities, the broader Francophone community, and businesses, social enterprises, and public sector organizations.

To learn more about how CEDEC is creating tangible economic benefits for individuals and communities please visit

La CEDEC s'engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté, soutenu et a la possibilité d'atteindre tout son potentiel.

Job Type: Full-time

Pay: $62,194.00 per year

Education:

• Master's Degree (preferred)

Language:

• English (preferred)
• Français (preferred)

Licence/Certification:

• Canadian Work Permit (preferred)

Work Location: Remote