Responsable de la Planification et du Développement des Affaires

À propos de nous:

Fondé en 2016, Foodtastic est une des plus grandes compagnies de restaurants au Canada. Durant les cinq dernières années, les ventes totales de l'ensemble des restaurants sont passées de 50mm de $ à plus de 1 milliard de $. Notre portfolio de 27 chaînes de restaurants inclus Milestones, Second Cup, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Bœuf et les Rôtisseries Benny.

Nous sommes dévoués à créer des relations extraordinaires avec nos franchisés et offrir à tous nos client une expérience culinaire mémorable. Notre croissance ne serait pas possible sans la créativité, le dévouement et l'esprit entrepreneurial de nos collaborateurs. Nous continuons à développer l'équipe et sommes toujours à la recherche de candidats exceptionnels pour joindre Foodtastic.

Gestionnaire, Planification et Développement des Affaires – Sommaire du poste

Relevant du Vice-président, Franchise, le ou la Gestionnaire, planification et développement des affaires est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies visant à générer des pistes de prospects, à mener des démarches de sollicitation directe et à développer de façon créative notre réseau. Ce rôle est essentiel pour alimenter le pipeline de franchisés potentiels de Foodtastic et conclure des ententes afin de renforcer la présence de nos bannières au Québec.

Responsabilités

• Assister dans la négociation des conditions de baux pour les nouveaux sites et les sites existants.
• Agir à titre de personne-ressource principale pour les dossiers immobiliers internes.
• Superviser le processus d'administration des baux afin d'assurer l'interprétation exacte et l'exécution conforme des conditions contractuelles.
• Coordonner et gérer l'ensemble des informations, documents et approbations clés liés au développement.
• Participer activement à l'équipe de développement en maintenant d'excellentes relations de travail avec les collègues de toutes les bannières, en offrant soutien, information, partage de connaissances, opinions et analyses d'affaires.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience en vente, idéalement dans un environnement de franchisage.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, avec la capacité de transmettre des messages clairs, concis et percutants.
• Solides compétences en négociation.
• Engagement démontré envers des normes éthiques professionnelles élevées et la confidentialité.
• Fortes capacités analytiques pour évaluer et analyser des ententes, incluant la révision et la négociation de baux et de documents de renouvellement.

Avantages de l'entreprise:

• Rémunération conforme au marché
• Café, boissons et collations gratuits au bureau
• Stationnement gratuit au bureau
• Accès gratuit au gymnase (bureau de Montréal)
• Vendredis d'été
• 1 heure de déjeuner payée
• Soins de santé virtuels
• Activités sociales de l'entreprise
• Régime d'assurance collective, comprenant les soins de santé, les soins dentaires et l'invalidité de longue durée.

About us:

Founded in 2016, Foodtastic is already one of the largest restaurant companies in Canada. We have increased system sales in the last five years from less than $50mm to over $1B. Our current portfolio of 27 brands includes Carlos & Pepe's, Tommy Café, Milestones Grill & Bar, Second Cup Café, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Boeuf, and Rôtisseries Benny.

We are passionate about building our franchisee partnerships and providing our guests with a memorable dining experience. Our growth would not be possible without our people's creativity, dedication, and entrepreneurship. We continue to build the team and always look for exceptional candidates to join Foodtastic.

Business Planning & Development Manager – Summary of the Role

Reporting to the VP of Franchising, the Business Planning & Development Manager is responsible for developing and executing strategies to generate leads, engage in direct outreach, and creatively expand our network. This role is crucial in feeding potential franchisees into the Foodtastic pipeline and finalizing deals to grow our brand presense in Quebec.

Responsibilities:

• Assist in lease terms negotiation for new and existing sites.
• Act as lead contact for internal real estate files.
• Supervise the lease administration process to ensure accurate interpretation and execution of lease terms.
• Coordinate and administer all critical information, documents and approvals as it pertains to Development.
• Participate as an integral member of the Development Team by maintaining excellent working relationships with colleagues across all banners, offering assistance, information, sharing knowledge, opinions and business explanation.

Qualifications:

• Minimum 5 years of experience in sales, with a focus in franchising
• Excellent communication skills and ability to speak and write clearly and concisely to get messages across that have the desired effect
• Excellent negotiation skills
• Demonstrated commitment to high professional ethical standards and confidentiality
• Strong analytical skills to assess and analyze deals, and able to review and negotiate leases and renewal documentation

Company benefits:

• Market related compensation
• Complimentary coffee, drinks and snacks at the office
• Free parking at the office
• Free access to the gym (Montreal office)
• Summer Fridays
• 1 hour lunch paid
• Virtual health care
• Company social events
• Group insurance plan, including health, dental and long-term disability.

Location

Montreal, Quebec

Department

2- Development

Employment Type

Full-Time

Minimum Experience

Experienced