Agent(e) administratif(ve) classe 2

Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de treize (13) centres d'hébergement privés conventionnés situés dans plusieurs régions du Québec. Plus que jamais, le Groupe Champlain entend devenir la référence première au Québec reconnue pour son humanité et l'excellence opérationnelle de son continuum de services.

L'agent(e) administratif(ve) à la liste de rappel est appelée à effectuer des remplacements temporaires selon les besoins opérationnels et les absences du personnel régulier. Elle assure la continuité des services en s'adaptant rapidement aux différents environnements de travail et aux tâches qui lui sont confiées.

Responsabilités principales :

• Répondre aux appels de remplacement selon les disponibilités et les priorités établies.
• Assumer les fonctions du poste à remplacer, conformément aux procédures et aux standards en vigueur selon les conventions collectives.

Mêmes conditions de travail et avantages sociaux que dans le réseau public de la santé.

Régime de retraite et d'assurances collectives bénéfiques ; Quatre (4) semaines de vacances après un (1) an de service ; Treize (13) congés fériés par année.

Faites carrière chez nous Le Groupe Champlain est un milieu où l'ensemble du personnel est fier de travailler.

Agent(e) administratif(ve) à la liste de rappel

Il est essentiel d'être disponible pour les quarts de travail suivants : de 6h à 13h45 et de 13h00 à 21h45.

Exigences :

• Détenir un diplôme d'études secondaires;
• Pour les postes relevant fonctionnellement de la direction des ressources financières, posséder un diplôme d'études professionnelles en comptabilité et gestion ou tout autre diplôme pertinent;
• Posséder une expérience minimale de deux (2) ans dans des fonctions similaires;
• Être habile avec les application des logiciels de la suite Office
• Posséder une capacité d'analyse et de synthèse;
• Posséder des habiletés en planification et organisation
• Capacité à travailler sous pression;
• Capacité à faire preuve d'autonomie, d'initiatives et de jugement;
• Grande capacité à travailler en équipe.

NB : Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Le Groupe Champlain applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi concerné afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Bienvenue au Groupe Champlain

Bonjour

Tout d'abord, nous tenons à vous remercier pour votre intérêt à venir travailler au Centre d'hébergement Champlain-de-Gouin Venir travailler avec nous, c'est de profiter d'un climat de travail familial qui vous propulsera dans vos objectifs de carrière. Notre mission première est de fournir des soins de qualité et un milieu de vie à nos résidents et nos employés

Nous sommes convaincus que nous mettrons à votre disposition les outils nécessaires afin que nos valeurs et les vôtres puissent faire la différence dans la vie de nos résidents

Nous avons hâte de vous rencontrer

Pourquoi le CHC-de-Gouin?

Notre centre Champlain de Gouin, situé le boulevard Henri-Bourassa et près du pont Pie IX à proximité de la rivière des Prairies et l'île de la visitation, propose à sa clientèle un cadre de vie agréable avec des commerces et des restaurants de proximité.