Technicien ou technicienne, comptes à recevoir

DESCRIPTION

L'univers de la collecte sélective est en pleine évolution et Éco Entreprises Québec est le grand maître d'œuvre de cet important changement sociétal et environnemental. À ce titre, l'organisation déploie le vaste chantier de la modernisation de la collecte sélective, reposant sur le principe de responsabilité élargie des producteurs (REP). Une nouvelle vision avec des cibles ambitieuses qui requièrent un important travail de collaboration avec les différentes parties prenantes dans le but de doter le Québec d'un système répondant aux défis du XXIe siècle. L'ambition de Éco Entreprises Québec ? Permettre à la population québécoise de récupérer plus et mieux, assurer une seconde vie aux matières recyclables et contribuer à l'économie circulaire à l'échelle de tout le Québec.

Sous la responsabilité du chef comptable, le titulaire du poste contribue à la réalisation des tâches liées au cycle complet des comptes à recevoir.

À ce titre, il est prévu qu'il exerce les fonctions suivantes :

• Enregistrer les paiements reçus des entreprises (dépôts directs, chèques ou cartes de crédit) dans le système comptable ;
• Gérer la boîte courriel des recevables et répondre aux demandes internes et externes concernant les comptes à recevoir ;
• Travailler en collaboration avec le technicien du recouvrement sur la collection des entreprises récalcitrantes ;
• Effectuer la facturation pour la vente de matière et autres revenus ;
• Préparer la conciliation bancaire et comptabiliser les transactions afférentes ;
• Participer à l'amélioration et l'optimisation du cycle complet des comptes à recevoir;
• Participer à la préparation du dossier d'audit externe annuel ;
• Conciliation des ventes à facturer vs ce qui a été réellement facturé ;

Travaillez en collaboration avec le département de la commercialisation et faire les suivis nécessaires ;

Supporter les opérations des producteurs lors des périodes d'encaissement.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Pour se qualifier, les candidats doivent répondre aux critères suivants :

• Détenir un diplôme d'études collégiales en comptabilité ou toute autre combinaison d'études et d'expériences pertinentes à l'emploi ;
• Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience pertinente dans un poste de même nature ;
• Connaissance avancée d'Excel ;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;
• Connaissance du logiciel Microsoft Dynamics 365 Business Central (atout) ;
• Maîtrise du français écrit et oral ;
• Connaissance de l'anglais de base (communications écrites avec une clientèle anglophone – 10%) ;
• Connaissance du domaine de l'export international (atout).

APTITUDES ET COMPÉTENCES

• Sens de l'organisation, esprit d'analyse et rigueur ;
• Autonomie ;
• Aptitude pour le travail d'équipe et de collaboration ;
• Compétences interpersonnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
• Capacité de travailler dans un environnement en transformation.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Qui sommes-nous

Éco Entreprises Québec (ÉEQ), en tant que nouvel organisme de gestion désigné (OGD) pour les entreprises contributrices, s'est doté en 2021 d'une nouvelle Raison d'être : « De la collecte sélective à l'économie circulaire : Ensemble pour un monde durable ». L'organisme a également identifié trois nouvelles Valeurs d'engagement, soit, la Responsabilité, l'Équité et la Vigilance.

Organisme à but non lucratif privé, Éco Entreprises Québec (ÉEQ) représente depuis 2005 les producteurs de contenants, d'emballages et d'imprimés dans leur responsabilité financière à l'égard de la collecte sélective. Nommé organisme de gestion désigné (OGD) en 2022, ÉEQ est le maître d'œuvre de la gestion de la collecte sélective au Québec dans une perspective de développement durable.

En tant que leader de la responsabilité élargie des producteurs (REP), ÉEQ développe, gère et conseille des solutions en économie circulaire à ses membres producteurs en vue de réduire leur empreinte environnementale. Pour y parvenir, ÉEQ place l'écoconception, la recyclabilité et la traçabilité au cœur de ses actions avec ses partenaires.

Conditions d'emploi

• Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine) ;
• Horaire comprimé 9/10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours) ;
• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle ;
• Politique de télétravail : 2 jours par semaine requis en présentiel au minimum ;
• Possibilité de télétravailler à l'étranger jusqu'à 10 jours par année (sous conditions) ;
• Rémunération concurrentielle à l'échelle du marché ;
• Régime de bonification annuelle ;
• Programme d'assurance-groupe financé en partie par l'employeur, incluant l'accès à une plateforme de télémédecine ;
• Régime d'épargne-retraite avec cotisation de l'employeur ;
• Politique de vacances généreuse et évolutive selon une progression rapide en jours ;
• Banque de congés personnels, et un congé le jour de votre anniversaire ;
• 2 journées bénévolats par année : en équipe et individuelle ;
• Titres de transport en commun payés par l'employeur (bureaux facilement accessibles en autobus, métro ou train de banlieue) ou allocation transport mensuelle.

Candidatures

Entrée en fonction : Dès que possible

Veuillez signifier votre intérêt par une lettre de motivation accompagnant votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises par courriel à

L'usage du masculin dans ce document a pour unique but d'alléger le texte.