Current jobs related to Coordonnateur(trice) en ressources humaines - Montréal QC HN L - Centre Médical Mieux-Être

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    6 days ago

    Montréal, Canada RHHR Full time

    Coordonnateur/trice ressources humaines Le/la coordonnateur/trice RH, et en collaboration avec la direction des **RH** sera appelé à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le département des ressources humaines. Il/elle supportera l’équipe de direction/management dans l’administration des dossiers touchant la...

  • Coordonnateur(trice) événementiel(le) – Logistique et Ressources humaines

    2 weeks ago

    Montréal, QC HN Y, Canada Le Smoking BBQ Full time $50,000 - $55,000 per year

    Coordonnateur(trice) événementiel(le) – Logistique et Ressources humainesLieu : Montréal, QCType d'emploi : Temps plein, permanentSalaire : $ à $ par anKamio offre des services de traiteur événementiel, de food trucks à travers le Québec.Nous sommes une équipe passionnée qui valorise la collaboration, la créativité et le dépassement de...

  • Coordonnateur(Trice), Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Distributel Full time

    Depuis 1988, Distributel connecte les Canadiens aux gens, aux passions et aux priorités qui comptent pour eux. Joignez-vous à une entreprise primée dans sa mission de fournir une véritable alternative aux consommateurs canadiens! **LIEUX**: - Montréal, Québec **À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ** Relevant de la gestionnaire de Talents et culture, le ou la...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Raison du poste** Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des...

  • Coordonnateur(-trice) des ressources humaines

    3 weeks ago

    Gaspé, QC, Canada Cégep de la Gaspésie et des Îles Full time €94,026 - €125,366

    Campé dans un paysage unique, le Cégep de la Gaspésie et des Îles est une institution branchée sur sa région qui possède une vision claire de l'avenir : offrir un milieu d'enseignement dynamique, urbain et écologique animé par une équipe guidée par l'audace. Notre Cégep puise sa vitalité au cœur de notre région pour offrir une expérience...

  • Coordonnateur(trice) ressources humaines

    6 days ago

    Montréal, QC HM V, Canada CristalRH Full time $50,000 - $60,000 per year

    À propos de l'entrepriseNotre client, une entreprise en pleine expansion et reconnue dans le domaine du service située à Ville Saint-Laurent est actuellement à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice)ressources humaines pour se joindre à son équipe dynamiqueLe candidat(e) idéal(e) possède un minimum de 2 à 5 ans ou plus d'expérience en tant que...

  • Coordonnateur(Trice), équipages

    6 days ago

    Montréal, Canada Oceanex Full time

    Nous sommes un employeur qui prône l’égalité des opportunités. Dans tout ce que nous faisons et dans la manière dont nous le faisons, nous nous engageons à traiter nos employés et les personnes avec lesquelles nous traitons avec respect et dignité. **Coordonnateur(trice), Équipages (Ressources humaines) -**Montréal QC**: 13-02-2025 Nous sommes...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    2 days ago

    Montréal, Canada Kruger Inc. Full time

    Tournée vers l’avenir depuis sa fondation il y a plus d’un siècle, la société Kruger (Fondée en 1904) évolue sans cesse et recherche les meilleurs talents pour ses établissements situés à travers le Canada et les États-Unis. En plus des secteurs traditionnels qui lui ont permis de se tailler une excellente réputation à l’échelle mondiale,...

  • Coordonnateur-trice, Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada Humance Full time

    Endroit : Grande région de Montréal **Qui sommes-nous?** Humance est une firme-conseil alliant stratégies d’affaires et stratégies humaines. Nous œuvrons à tous les niveaux pour challenger le statu quo et aider les organisations à faire émerger une culture porteuse et engageante qui stimule la performance. En vous joignant à l’équipe de...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    1 week ago

    Montréal, Canada ARO Inc Full time

    Coordonnateur(trice) RH Relevant du président, le Coordonnateur(trice) RH travaillera en étroite collaboration avec les responsable de la paie. La personne devra assurer la gestion administrative des dossiers d’employés et ce, du processus de recrutement, l’embauche jusqu’à la terminaison d’emploi. Pourrait être appelé à intervenir dans...

Coordonnateur(trice) en ressources humaines

2 weeks ago

Montréal QC HN L, Canada Centre Médical Mieux-Être Full time $60,000 - $80,000 per year

La Clinique Médicale Mieux-Être (CMME) est une organisation en pleine croissance regroupant actuellement 10 cliniques médicales dans la grande région de Montréal, ainsi que 7 cliniques de réadaptation. Plus de 250 spécialistes et 200 employés collaborent quotidiennement pour offrir des soins accessibles, humains et de haute qualité.Notre mission est simple : rendre les soins de santé accessibles à tous, tout en maintenant un niveau exceptionnel de qualité. Nous valorisons l'innovation, la collaboration et la transparence, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et centré sur le mieux-être de notre personnel.

Le ou la Coordonnateur(trice) RH jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Nous recherchons quelqu'un de structuré, capable de prendre en charge des projets du début à la fin (A à Z), avec une excellente maîtrise d'Excel et un fort sens des priorités.La personne idéale est capable de travailler sans supervision étroite, connaît le fonctionnement d'un environnement multi-sites et a déjà occupé un poste où elle gérait les ressources humaines presque seule. Une expérience dans le domaine médical ou clinique est un atout important.

Responsabilités principales

  • Coordonner et mener différents projets RH de manière autonome, du démarrage au déploiement.
  • Participer aux activités RH quotidiennes : documents d'embauche, probation, suivis administratifs, mises à jour des dossiers employés.
  • Accompagner les gestionnaires dans la gestion des dossiers disciplinaires, du suivi de probation et des situations sensibles.
  • Contribuer à la rédaction et la mise à jour de politiques internes, incluant des volets SST.
  • Mettre à jour et analyser différents outils RH, incluant des tableaux Excel et des fichiers de suivi.
  • Collaborer à la mise en œuvre des programmes RH : intégration, formation, SST, gestion de la performance, etc.
  • Gérer les suivis administratifs liés aux avantages sociaux et à l'assurance collective.
  • Participer à la tenue des dossiers et à la conformité en SST.
  • Soutenir la logistique entourant l'arrivée de nouveaux employés (accès, matériel, dossiers).
  • Gérer simultanément des dossiers provenant de plusieurs cliniques dans un contexte multi-sites.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
  • Toutes autres tâches connexes selon les besoins du service RH.

Profil recherché

Formation

  • AEC, DEC ou baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.

Expérience

  • Minimum 3 ans dans un rôle similaire.
  • Avoir déjà occupé un poste RH très autonome ou seul(e) RH est un atout majeur.
  • Expérience en environnement multi-sites fortement souhaitée.
  • Expérience en milieu médical, clinique ou de la santé : atout important.

Compétences clés

  • Capacité à mener des projets de A à Z.
  • Maîtrise d'Excel (suivis, analyses, tableaux).
  • Sens de l'organisation, rigueur et gestion efficace des priorités.
  • Capacité à travailler sans supervision constante.
  • Bon jugement, professionnalisme et capacité à gérer des situations sensibles.
  • Souci du détail et excellente communication.
  • Connaissance d'Agendrix ou Employeur D : atout.

Pourquoi nous rejoindre

  • Équipe RH dynamique et en pleine évolution.
  • Environnement stimulant où l'autonomie et l'initiative sont valorisées.
  • Possibilité de télétravail en mode hybride.
  • Salaire compétitif.
  • Assurances collectives incluant les soins dentaires.
  • Occasion de contribuer à une mission essentielle.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

  • Assurance Dentaire
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Congés payés
  • Événements d'Entreprise
  • Gym sur place
  • Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H4N 3L4