Current jobs related to Conseiller·ère principal·e – Gestion du changement numérique - MontréalOuest Quebec - ALFACONSEIL


  • Montréal, Canada Brio | Boutique de Management Full time

    Brio est à la recherche d'un·e conseiller·ère en gestion du changement pour accompagner des leaders et des organisations dans des transformations porteuses de sens et durables. Ce rôle s'adresse à une personne qui aime être au cœur de l'action, comprendre les dynamiques humaines, structurer des démarches de changement et mobiliser les parties...


  • Montréal, Canada Brio | Boutique de Management Full time

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  • montréal, Canada Brio | Boutique de Management Full time

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  • Montréal, QC, Canada Brio | Boutique de Management Full time

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  • Montréal, QC, Canada Brio | Boutique de Management Full time

    Brio est à la recherche d’un·e conseiller·ère en gestion du changement pour accompagner des leaders et des organisations dans des transformations porteuses de sens et durables. Ce rôle s’adresse à une personne qui aime être au cœur de l’action, comprendre les dynamiques humaines, structurer des démarches de changement et mobiliser les parties...


  • Montréal, QC, Canada Brio | Boutique de Management Full time

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  • Montréal, Qc, Canada Brio | Boutique de Management Full time

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  • Montréal, QC, Canada Brio | Boutique de Management Full time

    Brio est à la recherche d’un·e conseiller·ère en gestion du changement pour accompagner des leaders et des organisations dans des transformations porteuses de sens et durables. Ce rôle s’adresse à une personne qui aime être au cœur de l’action, comprendre les dynamiques humaines, structurer des démarches de changement et mobiliser les parties...


  • Quebec Province, Canada Ministère de la Cybersécurité et du Numérique Full time

    **Ministère de la Cybersécurité et du Numérique **:Sous-ministériat adjoint à la transformation numérique gouvernementale (SMATNG)** - **Direction générale des solutions d’affaires applicatives (DGSAA) **-** Direction du développement des solutions d’affaires (DDSA) **-** Service du soutien au développement des solutions d’affaires (SSDSA) -...


  • Quebec City, Canada Sepaq Full time

    **Bienvenue à la Sépaq**: - Domaine de l'emploi: **Ressources Humaines** - Date de fermeture: **22-09-18** - Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec. Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une...

Conseiller·ère principal·e – Gestion du changement numérique

2 weeks ago


MontréalOuest Quebec, Canada ALFACONSEIL Full time

Nous recherchons un(e) spécialiste sénior en gestion du changement pour piloter l'adoption et la mobilisation autour d'un vaste projet de refonte de plateformes web. Ton rôle consistera à structurer et déployer une approche intégrée de gestion du changement favorisant l'adhésion, la collaboration et la pérennité des nouvelles façons de faire.

Responsabilités

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de gestion du changement selon le modèle ADKAR de PROSCI.
  • Planifier et exécuter les activités de communication, mobilisation et formation auprès des parties prenantes.
  • Analyser les processus existants et définir les processus cibles en collaboration avec les équipes TI et affaires.
  • Identifier les impacts organisationnels et élaborer les plans d'atténuation des risques et de gestion des résistances.
  • Mesurer la progression de l'adoption et ajuster les stratégies en fonction des indicateurs de succès.
  • Soutenir les gestionnaires et sponsors dans leur rôle de leaders du changement en leur offrant outils et encadrement.

Profil recherché

  • 5 à 10 ans d'expérience en gestion du changement dans des environnements complexes.
  • Expérience confirmée sur des projets Web ou numériques, idéalement impliquant un CMS (système de gestion de contenu).
  • Maitrise du modèle ADKAR et certification PROSCI (fort atout).
  • Solides compétences en communication, vulgarisation et accompagnement du changement.
  • Capacité à naviguer dans des environnements multidisciplinaires et à influencer positivement.
  • Esprit analytique, approche structurée et excellente compréhension des enjeux d'adoption technologique.