Conseillère ou Conseiller en Gestion Du Changement

**Ministère de la Cybersécurité et du Numérique **:Sous-ministériat adjoint à la transformation numérique gouvernementale (SMATNG)** - **Direction générale des solutions d’affaires applicatives (DGSAA) **-** Direction du développement des solutions d’affaires (DDSA) **-** Service du soutien au développement des solutions d’affaires (SSDSA) - Division UX, Gestion du changement. La personne titulaire de l’emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles flexibles.

Un emploi régulier est à pourvoir dans l’un de nos bureaux régionaux suivants:

- 150, boulevard René-Lévesque Est à Québec;
- 600, rue Fullum à Montréal;
- 337, rue Moreault Est à Rimouski;
- Dans l’un des bureaux gouvernementaux partagés à venir : Saguenay, Shawinigan, Lac-Mégantic, Maniwaki, La Sarre, Baie-Comeau, Gaspé, New Richmond, Thetford Mines, Rawdon, Rivière-Rouge, Sorel-Tracy et Victoriaville.

**Contribuez à nos grands projets **
- Service québécois d’identité numérique
- Communications IP centralisées
- Consolidation des centres de traitement informatique et optimisation du traitement et du stockage
- Réseau gouvernemental de télécommunication
- Projets gouvernementaux de transformation des ressources humaines pour les ministères et les organismes tels que le système gouvernemental de gestion des apprentissages, le dossier numérique employé et le système de gestion de l’évaluation des talents

**Joignez-vous à une équipe de passionnés **
- Une équipe multidisciplinaire de plus de 1900 employés unis dans l’action
- Un réseau jeunesse qui favorise le développement des employés de 35 ans et moins, et qui valorise leurs aspirations professionnelles auprès des autorités
- Un plan d’action de développement durable qui incite le personnel à agir de manière écoresponsable
- Une certification Entreprise en santé émise par le Bureau de normalisation du Québec pour assurer une meilleure qualité de vie au travail

**Soyez dans l’action, poursuivez votre carrière au ministère de la Cybersécurité et du Numérique **

**Mission **:Le MCN a pour mission de diriger et de coordonner les actions de l’État dans les domaines de la cybersécurité et du numérique, de proposer au gouvernement les grandes orientations en ces domaines, de déterminer les secteurs d’activités où il entend agir en priorité et de conseiller le gouvernement et les organismes publics. Il propose également au gouvernement des mesures en vue d’accroître l’efficacité de la lutte contre les cyberattaques et les cybermenaces au Québec.

**Mandat**: La DDSA a la responsabilité de concevoir, de réaliser et de mettre en œuvre les nouvelles solutions d’affaires gouvernementales ainsi que les solutions organisationnelles pour les différentes lignes d’affaires du MCN. Elle est aussi responsable de soutenir les équipes de développement du MCN à travers ses équipes de soutien au développement, de gestion des banques de données applicatives, de suivi de la facturation des contrats, de l’expérience utilisateur (UX), de la gestion du changement et des communications dans le cadre des projets.

Le Service du soutien au développement de solutions d’affaires (SSDSA) a pour mission d’offrir des services de soutien aux projets et aux solutions d’affaires pris en charge par le sous-ministériat adjoint à la transformation numérique et gouvernementale (SMATNG), notamment à l’égard de l’expérience utilisateur et la gestion du changement, du suivi de la facturation et de la gestion des bases de données applicatives. Il s'assure que son service contribue à offrir aux clientèles, des solutions d’affaires alignées avec les orientations gouvernementales et les grandes tendances de l'industrie.

**Attributions**: Sous l’autorité du chef de service et sous la supervision du chef de division, la personne titulaire de l’emploi doit conseiller les équipes en matière de gestion du changement et appliquer les stratégies de gestion du changement.

La personne titulaire a le mandat de réaliser les activités de la gestion du changement auprès de différents projets et des différents publics cibles et de supporter les divers partenaires, collaborateurs et dans le pilotage des changements.

À ce titre, la personne titulaire est responsable de:

- Conseiller les différentes parties prenantes en gestion du changement pour les projets de la direction générale;
- Conseiller la clientèle en gestion du changement pour la soutenir dans le déploiement des solutions;
- Participer à la mise en place de la méthodologie AgiIe Scrum et favoriser l’émergence des initiatives et des nouvelles idées au sein de l’équipe.

**Échelle de traitement **:48 488 $ à 90 110 $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

L