Coordonateur, Activités Sportives

Contrat temporaire avec possibilité de prolongation

Relevant du gestionnaire-adjoint de site, le ou la titulaire du poste sera en charge de l'ensemble des programmes et des activités reliées au gymnase.

Le défi que l'on vous propose :

• Recruter, former, superviser et évaluer entre 10 et 40 employés et bénévoles pour la programmation en gymnase et pour le camp de jour;
• Assurer un lien étroit avec les bénévoles et voir à les mobiliser et les fidéliser;
• Évaluer l'ensemble des programmes, des services offerts et de l'équipement dans son secteur en fonction des besoins de la clientèle et des tendances du marché puis apporter des modifications suite aux différentes analyses et commentaires;
• Planifier l'horaire des activités de son secteur en tenant compte des besoins de la clientèle et la disponibilité des installations;
• Veiller à la gestion, au développement et à l'amélioration continue de l'équipe d'animation et de gestion
• Contribuer au développement et à la gestion du budget annuel des secteurs;
• Entretenir d'excellentes relations avec la clientèle et participer à l'organisation d'événements spéciaux pour les employés, les bénévoles et les membres;
• Intervenir dans des situations problématiques dans les limites de son pouvoir;
• Voir au remplacement et/ou remplacer les entraîneurs et les animateurs, au besoin;
• Gérer les réservations des salles et les demandes de locations du gymnase;
• Adhérer aux politiques et aux procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et de l'association et participer à des activités ou à des évènements de collecte de fonds.

Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d'excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c'est d'abord et avant tout avoir la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des spécialistes passionné.e.s;
• d'avoir un impact social positif;
• de travailler avec de multiples partenaires engagé.e.s;
• de réellement changer la donne dans la vie des gens;
• d'avoir l'autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l'humain, l'entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

Nos avantages

• Accès à un Programme d'aide aux employé.e.s et à la famille (PAEF).
• Abonnement gratuit à nos installations sportives et des rabais employé.e.s sur plusieurs programmes et services.
• Conciliation travail-vie personnelle.

La personne que l'on recherche

Pour mener à bien sa mission, le coordonnateur ou la coordonnatrice devrait :

• Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à l'intervention, l'enseignement, ou l'activité physique ou dans un autre domaine connexe;
• Ajouter les domaines d'enseignement et d'intervention
• Détenir un minimum de 2 à 3 années d'expérience en lien avec la supervision de personnel et la prestation de programmes sportifs;
• Détenir une certification en coaching, entraînement, FIT du YMCA ou l'équivalent (un atout);
• Détenir une certification en RCR à jour et en premiers soins (un atout);
• Avoir de l'expérience de gestion en activités sportives et/ou en activités jeunesses;
• Avoir de l'expérience en service à la clientèle (un atout);
• Posséder une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
• Être à l'aise avec la technologie et les applications logicielles;
• Maîtriser le français;
• Maîtriser l'anglais : l'employé.e aura à communiquer en anglais à l'orale et à l'écrit sur une base régulière
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.