Coordonnateur(Trice) Activités Sportives Et

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif pour les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les gens.

Sous la supervision du gestionnaire de site Cartierville et St-Laurent, le titulaire du poste aura la charge de l’ensemble de la programmation au gymnase incluant les cours de sports pour enfants et le lien avec l’arrondissement Ahunstic-Cartierville pour leurs plages horaires. Il aura aussi la responsabilité de la gestion de camp de jour estival, durant la semaine de relâche et au besoin des projets en activité physique avec la communauté.

**Le défi que nous vous proposons**
- Bâtir et développer une équipe de travail performante en lien avec les objectifs de son secteur d’activités ;
- Recruter, former, superviser et évaluer une trentaine d’employés et bénévoles pour la programmation en gymnase et du camp de jour;
- Effectuer l’évaluation de la performance des employés et bénévoles, réaliser les rencontres individuelles, élaborer au besoin les plans d’action nécessaires pour apporter les correctifs et apporter les suivis nécessaires;
- Voir au remplacement et/ou remplace les entraîneurs et les animateurs, au besoin pour la surveillance du gymnase ou la prestation de cours de sports pour enfants;
- Assurer une planification adéquate de la main d’œuvre : assurer le remplacement du personnel dans le cadre d’absence, de vacances et autres et prévoir le plan de relève de son équipe;
- S’assurer que les exigences professionnelles des équipes sont maintenues à jour;
- S’assurer de respecter les normes et processus ressources humaines prévue par les YMCA du Québec : recrutement, protection de l’enfant, politiques RH, etc.;
- Effectuer la compilation et le contrôle des heures de travail ainsi que procéder à la saisie des données requises à la production de la paie du personnel. Compléter la documentation reliée à la production de la paie pour le personnel sous son autorité;
- Adresser les commentaires et plaintes des usagers;
- Évaluer l’ensemble des programmes, des services offerts et de l’équipement dans le gymnase en fonction des besoins de la clientèle et des tendances du marché puis apporter des modifications suite aux différentes analyses et commentaires;
- Planifier l’horaire des activités dans le gymnase et du camp de jour en tenant compte des besoins de la clientèle et la disponibilité des installations;
- Assurer l’entretien des installations et des équipements pour assurer la satisfaction et la sécurité des membres et effectuer les achats nécessaires;
- Gérer les demandes de locations des gymnases;
- Organiser et planifier les inscriptions et vérifier les listes d’attente;
- Contribuer au développement et à la gestion du budget annuel du secteur;
- Intervenir dans des situations problématiques dans les limites de son pouvoir et aider les bénévoles s’il y a des plaintes, des problèmes et/ou des clients insatisfaits.

**Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA**

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité:

- de développer votre expertise;
- de côtoyer des spécialistes passionné.e.s;
- d’avoir un impact social positif;
- de travailler avec de multiples partenaires engagé.e.s;
- de réellement changer la donne dans la vie des gens;
- d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

**La personne que nous recherchons**

Pour mener à bien sa mission, le ou la coordonnateur(trice) doit:

- Détenir un diplôme universitaire en kinésiologie, en activité physique ou dans un domaine connexe;
- Détenir une certification en coaching, entraînement, FIT du YMCA, DAFA ou l’équivalent;
- Détenir une certification en RCR à jour et en premiers soins (un atout);
- Détenir un minimum de 2 à 3 années d’expérience en lien avec la supervision de personnel;
- Détenir au minimum 2 années d’expérience dans la prestation de programmes sportives ou de camp de jour;
- Avoir de l’expérience en gestion d’activités sportives;
- Avoir de l’expérience en service à la clientèle (un atout);
- Posséder une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

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