Agent-e Aux Activités Sportives Et de Plein Air

Le CIVA offre une opportunité unique d’agir au premier plan du déploiement de projets sociaux d’envergure.

Sous l’autorité de la personne coordinatrice des programmes, la personne recherchée prend en charge l’organisation des activités sportives ainsi que le développement des activités de plein air adapté et travaille en étroite collaboration avec l’équipe en place afin de mener à bien le déploiement de son mandat.

La personne qui assumera les fonctions d’agent-agente aux activités sportives est d’abord choisie pour ses qualités personnelles. Nous invitons dans notre organisme une personne talentueuse à exercer aujourd’hui les fonctions décrites ci-dessous, et qui pourrait, selon les circonstances, être appelée à accomplir d’autres fonctions au sein de l’organisme, selon les besoins et l’évolution des projets.

**Principales responsabilités**:

- Assurer la gestion, le développement et la promotion de la programmation sportive régulière ainsi de la programmation de plein air hivernal et estival;
- Contribuer à la gestion et au développement ainsi qu’à l’intervention terrain du volet jeunesse, du volet plein air et sa plateforme de prêt de matériel;
- Participer aux activités de promotion, de sensibilisation et d’initiation aux sports adaptés;
- Organiser et assurer le bon déroulement des tournois et évènements sportifs;
- Assurer le suivi des athlètes des différentes disciplines sportives et gérer les dossiers administratifs des membres;
- Contribuer au développement du réseau du CIVA et entretenir des relations durables avec les partenaires, entraineurs, professeurs et bénévoles

**Ce que nous recherchons**:

- Diplôme d’étude collégiale ou universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent (kinésiologie, éducation physique, loisir );
- Détenir un permis de conduire valide;
- Intérêt marqué pour le sport, l’activité physique et le plein air ainsi que pour la clientèle;
- Être investi d’une motivation profonde à vouloir contribuer à la mission sociale du CIVA envers les personnes en situation de handicap physique;
- Faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité sur les horaires, aimer la variété, avoir soiffe d’apprentissage et être prêt à s'impliquer pleinement
- Avoir d’excellentes habiletés relationnelles, axées vers le service à la clientèle de qualité;
- Sens de l’organisation, du travail d’équipe, de la planification, de la rigueur et du discernement ;
- Maitrise du français et anglais fonctionnel;
- Être à l’aise en informatique, maitrise des logiciels de Microsoft Office, suite Google ;
- Connaissance du milieu du sportif montréalais ou du sport adapté, un atout;
- Connaissance des réseaux sociaux, un atout.

**Ce que nous offrons**:

- Poste permanent;
- 35 heures par semaine avec horaire variable de jour, soir et fin de semaine selon les activités;
- Lieu d’emploi principal: 525 rue Dominion, Montréal. La personne sera amenée à se déplacer quotidiennement sur les différents lieux de pratiques et d’événements. Travail en présentiel;
- Salaire à partir de 43680$/an (24$/h), selon l’expérience et les compétences;
- 4 semaines de vacances dès l’embauche (2 semaines flexibles et 2 semaines fixes);
- 8 jours par année de congés santé ou personnel (après 3 mois);
- Assurances collectives (après 3 mois);
- Cotisation possible à un REER avec participation de l’employeur (après 3 mois);

**À propos du CIVA**

Le Centre d’intégration à la vie active (CIVA) est un organisme à but non lucratif œuvrant dans la grande région de Montréal, qui a pour mission d’aider les personnes ayant une limitation motrice à s’intégrer et à participer activement à la vie de leur communauté. En ce sens, nous développons des projets et des programmes afin de promouvoir une vie active, en offrant à une clientèle jeune et adulte, des activités sportives, de plein air, culturelles et de soutien à l’intégration.

UNE VISION QUI TRANSCENDE LES BARRIÈRES

Intervenir en tant que leader, tant dans notre offre de services adaptés aux personnes en situation de handicap physique, que par notre implication envers l’accessibilité universelle. Contribuer à faire naître une société plus inclusive, vaincre ensemble les préjugés, et briser l’isolement social.

Le CIVA offre aux membres de son équipe un milieu de développement personnel et professionnel dans une structure qui prône l’équité, la diversité et l’inclusion et ou la bienveillance, le travail d’équipe et la prise de responsabilité sont valorisés. Ce modèle vise notamment, mais sans s’y limiter, à soutenir le développement du plein potentiel des individus, à créer des espaces de dialogue et à favoriser la participation ouverte en contexte organisationnel.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 24,00$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Avantag