Conseiller(ère) en Développement Organisationnel

6 days ago


Montréal, Canada onepoint Group Full time

Description de l'entreprise
- Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
- Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
- En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons
- COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
- Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
- Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
- Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Le(la) conseiller(ère) sera amené à accompagner les gestionnaires à différents niveaux de transformation, de changements ou de consolidation.

Il(elle) doit être en mesure de:
- Soutenir et conseiller l’organisation sur l'adoption d'orientations et de stratégies;-
- Conseiller les gestionnaires pour supporter la prise de décision et suggérer des opportunités d'amélioration dans son secteur d'activité;-
- Concevoir, élaborer et assurer la mise en oeuvre de différentes initiatives en matière de développement organisationnel (ex : consolidation d’équipes, Lac-à-l’épaule, réflexion stratégique, etc.);-
- Réaliser différents livrables de développement organisationnel (ex. bilan de consultation, diagnostics);-
- Proposer des stratégies de développement organisationnel;-
- Participer, réaliser et faire le suivi de divers initiatives et projets;-
- Agir comme expert-conseil.Qualifications:
- Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en développement organisationnel;- Excellente communication en français.
- Avantages onepoint- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;-
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;-
- Contribution employeurs au REER collectif-
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.-
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.-
- Budget de matériel informatique annuel-
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;-
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.-
- Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;-
- Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte



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