Directeur(-trice) - Tarification

**Être au cœur de ce que vous faites le mieux**

Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assurance, l’humain, de nos équipes aux personnes que l’on assure, influence chaque décision. Ne cherchez plus, un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent LÀ.

**À PROPOS DU POSTE**

Vous exercerez comme Directeur(-trice) - Tarification à l’un de nos bureaux situés à Québec ou à Longueuil pour Promutuel Assurance.

Le Directeur - Tarification participe à l’élaboration et assure la mise en œuvre des orientations stratégiques relatives à la tarification des produits propres aux lignes d’affaires automobile, habitation, entreprise et agricole. Il collabore à définir les orientations de la modélisation et de la recherche supportant la segmentation et les autres enjeux d’assurance internes et externes de l’organisation. Il planifie et coordonne les activités de tarification, de modélisation et de recherche propres aux produits d’assurance générale.

Il s’assure de la conformité des opérations dans sa sphère d’activité et sensibilise les membres de son équipe sur l’importance de la conformité.

**Vos responsabilités**
- Participer à l’élaboration des stratégies de tarification propres à l’assurance générale;
- Coordonner et orienter le service de tarification propre à ses lignes d’affaires en incluant le support aux sociétés mutuelles et à l’ensemble des autres vice-présidences;
- Collaborer au développement et à la mise en place de bases de données performantes;
- Encadrer et assurer le développement stratégique des projets de recherche et de développement en tarification;
- Appuyer la direction de sa vice-présidence pour les besoins d’analytique avancée;
- Orienter et encadrer l’utilisation de nouveaux outils de modélisation et d’analytique;
- Encadrer et assurer le développement, la mise en place et l’utilisation optimale d’outils performants;
- Collaborer avec la direction de sa vice-présidence à la détermination et la réalisation de sa mission et de son orientation stratégique;
- Siéger sur différents comités;
- Conseiller la direction sur toute matière relevant de son champ d’expertise;
- Agir à titre d'expert pour les dossiers plus complexes;
- Planifier, organiser et animer les réunions d’équipe;
- Diriger le processus de gestion de la performance, assurer le transfert de connaissances et évaluer les besoins de formation;
- Assurer une saine gestion des ressources humaines et des relations de travail de sa direction.

**Avez-vous ce profil LÀ ?**
- Détenir un baccalauréat en actuariat;
- Posséder un minimum huit (8) ans d’expérience en actuariat dans le domaine de l’assurance de dommages incluant une connaissance de la tarification;
- Détenir le titre de Fellow ou Associé de la CAS, un atout;
- Posséder de l’expérience en gestion, un atout;
- Avoir une excellente connaissance du domaine d’affaires;
- Avoir une excellente maîtrise du français;
- Avoir une excellente connaissance de la suite Microsoft Office;
- Posséder de bonnes habiletés en programmation (principalement macro VBA et SAS);
- Leadership d’influence et mobilisateur;
- Capacité à partager sa vision et fortes habiletés relationnelles;
- Sens client et flexibilité interpersonnelle;
- Capacité à développer des partenariats durables tant à l’interne et à l’externe;
- Habiletés communicationnelles développées;
- Centré sur les résultats;
- Sens stratégique et politique;
- Sens des affaires, jugement aiguisé et visionnaire;
- Approche proactive, innovante et agile;
- Rigueur et souci de l’excellence;
- Pensée stratégique et profondeur d’analyse.

**Une panoplie d’avantages ici et LÀ**
- Rémunération avec échelles évolutives;
- Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilités professionnelles;
- Congés mobiles dès la première année;
- Possibilité de travailler en mode hybride;
- Assurance collective pour vous et votre famille;
- Accès à un service de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de santé de vous et de vos proches;
- Programme d’aide aux employés;
- Rabais sur vos assurances auto et habitation;
- Activités sociales organisées par l’employeur;
- Bureaux modernes, adaptés aux différentes façons de travailler;
- Reconnaissance Entreprise en santé Niveau 1.

**Être reconnu(e) pour votre savoir, vous êtes rendu(e) LÀ**
- Soyez vous-même avec des collègues qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœur;
- Intégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidarité;
- Évoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsables;
- Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions;
- Contribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurés;
- Œuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience employé selon la plateforme Officevibe de Work