Current jobs related to Directeur(Trice) Adjoint(E), Tarification Réseau Dédié Et Prestations Du Vivant - Quebec City - iA Groupe financier iA Financial Group

  • Directeur(Trice) - adjoint(E) de Magasin

    2 days ago

    Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Directeur(trice)-adjoint(e) de magasin **Numéro de la demande**:37042 **Catégorie d'emploi**: Magasins **Division**: **Département**: filter6 **Lieu de travail**: filter3 **Province**: mfield2 **Type d'emploi**: Permanent Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de...

  • Directeur(Trice) - adjoint(E) de Magasin

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Directeur(trice)-adjoint(e) de magasin Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 39044 Bannière : Metro Statut: Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire passionné(e) d'alimentation pour combler le poste de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un...

  • Directeur(Trice) - adjoint(E) de Magasin

    3 days ago

    Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Directeur(trice)-adjoint(e) de magasin Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 38121 Bannière : Metro Statut: Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un...

  • Directeur(Trice) - adjoint(E) de Magasin - Metro

    2 weeks ago

    Quebec City, Canada Metro Inc. Full time

    Nous sommes à la recherche de gestionnaires passionné(e)s d'alimentation pour combler des postes de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin dans la région de Québec. En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin....

  • Directeur(Trice) Adjoint(E)

    2 days ago

    Quebec City, Canada Transport Guy Lajeunesse Full time

    **L'entreprise** Transport Guy Lajeunesse est une entreprise Québécoise fondée en 1987 qui se spécialise dans le transport de marchandises et l'entreposage dans la région de Québec. Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en constante croissance? Nous sommes à la recherche d'un(e)...

  • Directeur(Trice) Adjoint(E) Service

    1 week ago

    Quebec City, Canada Supra Énergie Full time

    Vous faites preuve d’une excellente organisation et gérez efficacement les nombreuses tâches variées, souvent simultanées, tout en respectant les échéances Vous possédez une bonne capacité d’adaptation afin d’évoluer dans un environnement dynamique en pleine croissance **Supra Énergie**, une entreprise québécoise spécialisée dans le...

  • Directeur(Trice) Adjointe(E) Et économiste

    6 days ago

    Quebec City, Canada APCIQ Full time

    **Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous aimez collaborer et le domaine de l’économie n’a aucun secret pour vous ? L’APCIQ vous offre de nouveaux défis à relever dans son équipe d’analyse du marché à titre de Directeur(trice) adjoint(e) et Économiste principal(e). Il s’agit d’un poste permanent à...

  • Conseiller(E) Tarification Et Billettique

    1 week ago

    Quebec City, Canada Réseau de transport de la Capitale Full time

    Conseiller, conseillère tarification et billettique Direction exécutive du développement réseau et de l’expérience client - Division relation client Poste régulier - 35 heures semaine Possibilité de télétravail Salaire annuel de 74 150 $ à 94 980$ (selon l'expérience) Ce que nous vous offrons: - Projets passionnants; - Directive de...

  • Directeur(trice) adjoint(e)

    1 week ago

    Quebec, Canada iA Financial Group (Industrial Alliance) Full time

    Directeur(trice) adjoint(e) - Initiatives stratégiques Titre du poste Directeur(trice) adjoint(e) - Initiatives stratégiques Bâtissez l'avenir avec nous Vous êtes animé(e) par la transformation et l’innovation dans le domaine financier et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance...

  • Directeur(trice) adjoint(e)

    3 days ago

    Quebec, Canada iA Financial Group (Industrial Alliance) Full time

    Directeur(trice) adjoint(e) - Initiatives stratégiques Titre du poste Directeur(trice) adjoint(e) - Initiatives stratégiques Bâtissez l'avenir avec nous Vous êtes animé(e) par la transformation et l’innovation dans le domaine financier et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance...

Directeur(Trice) Adjoint(E), Tarification Réseau Dédié Et Prestations Du Vivant

2 weeks ago

Quebec City, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

**Employeur**: iA Groupe financier
- **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest
- **Principal lieu de travail**: Québec, Québec
- **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Montreal, Québec
- **Domaines d'activité**: Santé et médical
- **Numéro du poste**: JR10023212
- **Type d'emploi**: Emploi permanent
- **Postulez avant le**: 2025-05-20

L'équipe de tarification d'assurance individuelle est au cœur de notre mission de protéger le plus grand nombre de canadiens possible et joue un rôle crucial dans la sélection des risques. Le/la Directeur(trice) adjoint(e), Opérations de Tarification, sera responsable de la gestion et de l'encadrement d’une équipe de tarificateurs, en assurant la coordination des activités et en veillant à ce que les standards de délais, de productivité et de qualité soient respectés.

**Responsabilités principales**:

- ** Gestion de l'équipe**: Gérer et encadrer une équipe d’une trentaine de tarificateurs d'assurance individuel et prestations du vivant (assurance invalidité), en assurant la coordination des activités, en veillant à ce que les standards de service, productivité et qualité soient respectés.
- ** Supervision et coaching**: En collaboration avec les consultants en tarification, identifier les besoins en formation, soutenir le développement et le coaching des tarificateurs de façon continue pour accroître la maturité de l'équipe et assurer une prise de décisions alignée avec nos politiques en sélection des risques.
- ** Gestion de la performance**: Évaluer la performance collective et individuelle, gérer les écarts et être responsable du processus d’appréciation de la performance Altitude.
- ** Amélioration des processus**: Identifier et recommander des opportunités d'amélioration dans le processus de tarification et mettre en avant l’harmonisation des pratiques entre l’assurance et les prestations du vivant. Collaborer avec les équipes appropriées pour mettre en œuvre les actions nécessaires.
- ** Projets transformationnels**: Être un ambassadeur du changement pour les projets d’automatisation, d’intelligence artificielle et la modernisation des systèmes d'assurance-vie, entre autres.

**Compétences requises**:

- ** Leadership**: Capacité à inspirer et mobiliser l'équipe, en favorisant un esprit de collaboration et de réussite.
- ** Communication**: Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de transmettre des informations de manière claire et concise.
- ** Analyse et résolution de problèmes**: Compétences analytiques solides et capacité à résoudre des problèmes complexes de manière efficace.
- ** Organisation**: Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément, en assurant une gestion efficace du temps.
- ** Orientation client et conseiller**: Aptitude à comprendre et répondre aux besoins des clients et des conseillers, en offrant un service de qualité.
- ** Amélioration continue**: Engagement envers l'innovation et l'amélioration continue des processus, en restant à l'affût des meilleures pratiques et des nouvelles technologies.
- ** Jugement**: Capacité à prendre des décisions éclairées et judicieuses, en tenant compte des implications pour l'équipe et l'organisation.
- ** Connaissance du domaine**: Bonne compréhension des principes de tarification en assurance vie et invalidité, ainsi que des réglementations et des normes du secteur.

**Profil recherché**:

- ** Expérience**: Minimum de 10 ans d'expérience en tarification d’assurance vie et/ou invalidité, avec une expérience préalable en gestion d’équipe.
- ** Formation**: Baccalauréat ou équivalent.
- ** Atouts**: FLMI, ALU et connaissances opérationnelles des systèmes et manuels de tarification
- Niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à participer à des rencontres avec les réassureurs, animer des rencontres quotidiennes avec l’équipe, assister à des conférentes et parler à des partenaires internes unilingues anglophones sur une base quotidienne.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.