Conseiller(ère) en Ressources Humaines
4 days ago
**Conseiller (ère) en Ressources Humaines**
Introduction
RH Support est une jeune entreprise en pleine expansion ayant une volonté de croître son portefeuille de clients corporatifs. Nous offrons des services de ressources humaines à des entreprises.
Chez RH Support vous retrouverez une organisation à dimension humaine au service de ses clients. Un milieu de travail où la flexibilité des horaires est favorisée, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
Faites le saut chez RH Support
Responsabilités principales
- Créer et conserver un lien étroit avec nos clients (entreprises);
- Procéder à l’évaluation des besoins de nos clients et leur proposer un plan d’action;
- Compléter les mandats pour nos clients dans les domaines suivants:
- Recrutement
- Profils de poste
- Coaching accueil nouveaux employés
- Démarrage d’un département de RH
- Gestion du changement
- Accompagnement dans la gestion des dossiers employés
- Résolution de conflits
- Plans de relève
- Formation RH
- Développement d’indicateurs de performance RH
- Consultations individuelles
- Chasse de tête
- Rémunération globale et équité salariale
- Transformation organisationnelle
- Élaboration de politiques
La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités.
Exigences normales du poste
**Scolarité**
- Baccalauréat en Ressources Humaines ou en Administration des Affaires
- Titre CRHA ou CRIA
- Toute combinaison d'expérience et d’études jugée équivalente
**Expérience**
- Minimum de 4 années d’expérience pertinente (ou toute combinaison d'expérience et d’études jugée équivalente) ;
**Compétences et aptitudes**
- Excellente connaissance des Lois du Travail au Québec
- Excellente capacité à saisir rapidement le besoin des clients;
- Capacité à travailler en équipe
- Un excellent sens de l’organisation
- Un grand sens de l’initiative et de proactivité
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité à gérer les priorités
- Grande polyvalence et capacité d’apprentissage
- Grand intérêt pour le développement du personnel et la croissance de nos entreprises
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Bilinguisme un atout.
Conditions de travail
**Période d’emploi et horaire**
Emploi régulier à temps plein, soit 40 heures par semaine. Du lundi au vendredi. En présentiel. Horaire flexible.
**Lieu**
400B, rue Principale, Saint-Zotique
**Vacances**
4 semaines de vacances par année
**Date de début**
Le plus rapidement possible
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 60 000,00$ à 90 000,00$ par an
Avantages:
- Horaires flexibles
Flexible Language Requirement:
- Anglais non requis
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
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