Agent(E) Ressources Humaines

LIEU DE TRAVAIL : BROMONT

Si tu possèdes du flair, que tu es reconnu pour ta créativité et que tu désires travailler dans une équipe tissée serrée où la confiance et la flexibilité sont mises de l'avant, nous voulons te rencontrer

L'équipe des ressources humaines du Groupe Plouffe supporte 8 magasins d'alimentation et 3 restaurants locaux dans la région de l'Estrie, pour un total de près de 900 employés

**Ce qu'on t'offre**:

- Un emploi stable, à temps plein, dans une entreprise d'ici;
- Un horaire adapté à tes besoins;
- Une très grande liberté dans l'exécution de tes tâches;
- Une ouverture d'esprit à tes idées novatrices (oui, oui elles seront bien prises en considération et testées);
- Des collègues de travail dynamiques qui sont toujours prêts à s'entraider;
- Des congés maladies (48h), mobiles (5 jours), vacances & assurances collectives;
- Un cellulaire fourni (fini les factures de téléphone);
- Des tirages, des surprises et des activités sociales tout au long de l'année

Faisant partie d'une équipe de 4 passionnés de RH, tu auras pour missions principales la recherche de nouveaux talents ainsi que la gestion de l'expérience-employé.

Plus précisément, tu seras en charge de:
**Recrutement**
- Effectuer les affichages de poste selon les demandes des gestionnaires de succursales;
- Apporter un support aux gestionnaires dans la sélection des employés (entrevues téléphoniques, appels de sollicitation, prises de références...);
- Prendre en charge les démarches de recrutement de travailleurs étrangers;
- Proposer des stratégies innovantes d'attraction et de sélection, y compris le sourcing et la recherche de talents;
- Mettre à jour les sites d'emploi et les médias sociaux;
- Participer aux différents évènements d'emploi;
- Améliorer le processus d'affichage, de recrutement et d'intégration afin d'en assurer l'efficacité et la qualité.

**Expérience-Employé**
- Élaborer et mettre en place des projets afin de développer le niveau d'appartenance des employés à l'entreprise;
- Planifier et coordonner des activités de reconnaissance;
- S'assurer de la bonne mise en œuvre du programme d'accueil et intégration et le mettre à jour, au besoin.

**Divers**
- Au besoin, rédiger des communications internes;
- Apporter un support à la directrice RH dans divers projets spéciaux tels que la révision de la marque employeur, et l'amélioration de l'expérience-employé;
- Gérer les médias sociaux;
- Effectuer la coordination de formation spécifique avec les intervenants concernés (secourisme en milieu de travail, PAMT, Hygiène et salubrité);
- De façon générale, apporter un support à la directrice RH afin de s'assurer du bon déroulement des opérations du département tant pour les restaurants que les 8 épiceries Metro Plouffe.

**Compétences recherchées**

La personne recherchée doit être _autonome_ et démontrer un grand _sens de l’organisation_.
Elle est _créative _et n'a pas peur d'_oser innover_;
Elle sait s'imprégner de la culture d'entreprise et la mettre de l'avant dans ses différentes actions;
Elle possède un bon _jugement_ et fait preuve de _rigueur_ de même que d’une grande facilité à _travailler en équipe_.
- AEC ou DEC en gestion des ressources humaines complété ou expérience équivalente;
- Expérience ou intérêt marqué pour la chasse de tête;
- Expérience en restauration ou dans le milieu de commerce au détail sera considéré comme un atout;
- Aisance dans l'utilisation des différents sites d'emploi et réseaux sociaux (Jobillico, Indeed, LinkedIn, Facebook, Instagram);
- Bonne maitrise du français écrit et parlé;
- Aisance avec la suite Microsoft (Word, Excel, Teams).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 40 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Un seul lieu de travail