Gestionnaire Des Relations Avec Les Diplômés Et

L’Université d’Ottawa — Un carrefour d’idées et de cultures

L’Université d’Ottawa compte une communauté dynamique de plus de 50 000 étudiants, professeurs et employés administratifs qui vivent, travaillent et étudient en français et en anglais. Notre campus est un véritable carrefour des cultures et des idées, où les esprits audacieux se rassemblent pour relancer le débat et faire naître des idées transformatrices. Nous croyons au pouvoir de la représentation, et que l’augmentation de la diversité de notre corps professoral et de notre personnel administratif soutient cet objectif. Notre but est d’offrir aux étudiants la meilleure expérience d’apprentissage possible, dans un environnement qui reflète la diversité de ses membres, de leurs idées et de leurs identités.

Nous sommes l’une des 10 meilleures universités de recherche du Canada ; nos professeurs et chercheurs explorent de nouvelles façons de relever les défis d’aujourd’hui. Classée parmi les 200 meilleures universités du monde, l’Université d’Ottawa attire les plus brillants penseurs et est ouverte à divers points de vue provenant de partout dans le monde. Nos employées et employés sont animés par un objectif commun d’amélioration continue, de croissance personnelle, d’excellence du service, de travail d’équipe et d’une passion pour l’apprentissage avec le désir de faire de l’Université d’Ottawa et du monde un endroit meilleur. Nous reconnaissons la valeur et la contribution de chacun et chacune pour appuyer la renommée internationale de notre établissement. Mais par-dessous tout, nous vous offrons la possibilité de réaliser votre plein potentiel. À l’Université d’Ottawa, vous avez votre place
- Ce poste pourrait faire l’objet d’une entente de télétravail. Consultez les lignes directrices sur le télétravail.

Au sujet de la Section de common law à la faculté de droit

Au cours des 20 dernières années, la Section de common law à la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa est devenue un chef de file national et mondial dans de nombreux domaines. Notre faculté est la seule à offrir un diplôme en common law tant en français qu’en anglais, et elle compte parmi les plus accomplies du pays. Qui plus est, nous sommes engagés et nous valorisons la participation du public. Nous entretenons par ailleurs de solides liens avec le milieu juridique d’Ottawa ainsi qu’une relation particulière avec la Cour suprême du Canada.

Nous faisons figure de leaders en recherche, dans la profession juridique et au sein de notre communauté. À tout moment, les membres de notre faculté peuvent être appelés à témoigner devant un comité parlementaire, à commenter l’actualité à titre de spécialistes ou à prendre part à des débats d’intérêt public sur les sujets de l’heure. Nous sommes la faculté de droit la plus citée dans les médias nationaux. Par nos efforts soutenus, nous avons créé d’excellentes occasions d’apprentissage expérientiel pour notre communauté étudiante : celle-ci bénéficie de possibilités uniques d’entrer en contact et d’échanger avec les juges de la plus haute instance du pays. Nous favorisons ainsi l’inclusivité et la qualité de l’expérience étudiante.

**Raison d’être du poste**:
Sous la direction de la Directrice, Développement et engagement, Common law, planifier, élaborer et mettre en œuvre un programme de mobilisation des diplômés et de la communauté en vue principalement d’instaurer puis de favoriser une solide culture de communauté d’idées et de participation chez les diplômés actuels et futurs ainsi que les partenaires stratégiques de l’Université d’Ottawa dans les secteurs communautaire, gouvernemental et de l’industrie. Faire connaître les bons coups de la Faculté et encourager les possibilités de collaboration entre la Faculté et ses diplômés, actuels et futurs, et ses partenaires communautaires, gouvernementaux et de l’industrie.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:
Sélectionner stratégiquement des membres de la communauté diplômée ainsi que des partenaires communautaires et de l’industrie afin de nouer et entretenir des liens avec eux.

Inciter les personnes diplômées ainsi que les partenaires communautaires et de l’industrie à prendre part à la vie sur le campus. Leur proposer à cet effet différentes façons de s’engager : jury lors de concours étudiants, mentorat, partenariats avec des groupes de recherche, occasions de prendre la parole, embauche de talents de l’Université d’Ottawa, etc.

Analyser, concevoir, mettre en œuvre et gérer la programmation facultaire des activités externes de mobilisation afin de rehausser la valeur à vie des partenaires externes de l’Université. Examiner et évaluer de façon critique la programmation facultaire actuelle en tenant compte de caractéristiques